Vesti bune pentru romanii care doresc sa lucreze in strainatate, in contextul in care EURES Romania dispune de 150 de locuri de munca in domeniul agricol in Spania - 100 de posturi pentru femei la cules si ambalat fructe si 50 de posturi pentru barbati la cules fructe si curatat copaci, din care 1 sofer de autobuz pentru transportul muncitorilor la locul de munca (permis de conducere categoria D si atestat), 2 soferi de camion pentru transportul fructelor din camp la depozit (permis de conducere categoria C + E si atestat) si 2 tractoristi. Locurile de munca sunt oferite de firma Fruits Queralt din regiunea Lleida, iar pentru ocuparea acestora se vor organiza selectii in luna aprilie 2018.
Salariul oferit este de 6.25 euro brut/ora, pentru lucrul in camp si 5.96 euro brut/ora, pentru lucrul in depozit. Contractul de munca se va semna in Spania, dupa inscrierea in sistemul de securitate sociala si se va derula in perioada aprilie - septembrie 2018, cu posibilitate de prelungire pana in luna noiembrie.
Pentru cazare, utilitati si alte cheltuieli se va retine 10% din salariu. Locuintele au zona comuna de spalatorie si bucatarii. Familiile vor locui in camere separate. Transportul catre Spania si retur va fi suportat de lucrator.
Persoanele cu domiciliul in Bucuresti, interesate sa participe la selectie, trebuie sa se adreseze consilierului EURES din cadrul Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, strada Spatarul Preda nr. 12, corp cladire C, etaj 1, sector 5, telefon 021/316.55.08, interior 233, pentru a fi inregistrate in baza de date pentru munca in strainatate si pentru a primi invitatie de participare.
Inscrierea in baza de date se realizeaza pe baza urmatoarelor documente:
- Copie C.I/B.I;
- CV in limba romana;
- Adeverinta medicala cu mentiunea Clinic sanatos. Sursa:
EURES
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Suspendare unilaterala a unor clauze din CCMIntrebare: Printr-o decizie interna, conducatorul unitatii a suspendat unilateral o serie de clauze din contractul colectiv de munca la nivel de unitate pe motiv ca acestea nu sunt economicoase. Este vorba de clauzele care prevad ca liderii de sindicat care sunt scosi din productie, acestia avand avantaje foarte mari si produc prejudicii societatii. Este posibila o anulare in instanta a deciziei respective?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Angajare cetatean strain din Sri Lanka. Documente calificareIntrebare: Revin asupra spetei prezentate mai sus deoarece acum am realizat ca de fapt nu ni s-a pus la dispozitie diploma de calificare pt unul dintre cetatenii din Sri Lanka, respectiv pt electrician. Am primit avizul de munca pe care sunt specificate urmatoarele: pentru obtinerea vizei de lunga sedere / permisului de sedere in scop de munca in calitate de lucrator permanent, cod cor 311306 Tehnician energetician / electrician. In aceasta situatie, avand avizul de munca eliberat de IGI pe care este...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
