Vesti bune pentru romanii care doresc sa lucreze in strainatate, in contextul in care EURES Romania dispune de 150 de locuri de munca in domeniul agricol in Spania - 100 de posturi pentru femei la cules si ambalat fructe si 50 de posturi pentru barbati la cules fructe si curatat copaci, din care 1 sofer de autobuz pentru transportul muncitorilor la locul de munca (permis de conducere categoria D si atestat), 2 soferi de camion pentru transportul fructelor din camp la depozit (permis de conducere categoria C + E si atestat) si 2 tractoristi. Locurile de munca sunt oferite de firma Fruits Queralt din regiunea Lleida, iar pentru ocuparea acestora se vor organiza selectii in luna aprilie 2018.
Salariul oferit este de 6.25 euro brut/ora, pentru lucrul in camp si 5.96 euro brut/ora, pentru lucrul in depozit. Contractul de munca se va semna in Spania, dupa inscrierea in sistemul de securitate sociala si se va derula in perioada aprilie - septembrie 2018, cu posibilitate de prelungire pana in luna noiembrie.
Pentru cazare, utilitati si alte cheltuieli se va retine 10% din salariu. Locuintele au zona comuna de spalatorie si bucatarii. Familiile vor locui in camere separate. Transportul catre Spania si retur va fi suportat de lucrator.
Persoanele cu domiciliul in Bucuresti, interesate sa participe la selectie, trebuie sa se adreseze consilierului EURES din cadrul Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, strada Spatarul Preda nr. 12, corp cladire C, etaj 1, sector 5, telefon 021/316.55.08, interior 233, pentru a fi inregistrate in baza de date pentru munca in strainatate si pentru a primi invitatie de participare.
Inscrierea in baza de date se realizeaza pe baza urmatoarelor documente:
- Copie C.I/B.I;
- CV in limba romana;
- Adeverinta medicala cu mentiunea Clinic sanatos. Sursa:
EURES
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii compensare munca suplimentaraIntrebare: Cum interpretati art 123 alin. (1) din Codul muncii, compensarea numarului de ore suplimentare in urmatoarele 90 de zile calendaristice (conf.art.122 alin. (1), in luna urmatoare (conf.art.123 alin. (1)? Art. 123 (1) In cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termenul prevazut de art. 122 alin. (1) in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu corespunzator duratei acesteia.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Tichete de masa. Luna in care se acorda. Luna impozitariiIntrebare: Legat de tichetele de masa: momentan noi incarcam cardurile pana pe data de 5 ale lunii pentru luna in curs. Asa avem stipulat in ROI. S-ar putea ca sa le acordam in per 1-5 ale lunii urmatoare pentru luna in curs? Adica tichetele lunii ianuarie sa fie incarcate in per 1-5 februarie? Bineinteles, cu modificarea corespunzatoare a ROI. Mai sunt si alte aspecte de care sa tinem cont la acordarea lor?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
LEGISLATIAMUNCII.RO
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
