Angajatorul are urmatoarele obligatii privind acordarea echipamentului individual de protectie:
– Inainte de a alege echipamentul individual de protectie, angajatorul trebuie:
- sa analizeze si sa evalueze riscurile care nu pot fi evitate prin alte mijloace;
- sa defineasca caracteristicile pe care trebuie sa le posede echipamentul individual de protectie pentru a fi eficace impotriva riscurilor pentru care va fi acordat, luandu-se in considerare si riscurile pe care le poate crea echipamentul in sine.
– Echipamentul individual de protectie se distribuie gratuit de angajator.
– In cazul in care prezenta unor riscuri multiple impune purtarea simultana a mai mul- tor echipamente individuale de protectie, aceste echipamente trebuie sa fie compatibile si sa isi pastreze eficacitatea in raport cu riscurile respective.
– La modificarea conditiilor de munca, angajatorul are obligatia de a acorda lucratorilor echipamentele individuale de protectie corespunzatoare noii situatii.
![Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM](https://www.rs.ro/dbimg/product/3016-instruire-si-te.png)
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
![Dosarul personal al salariatului](https://www.rs.ro/dbimg/product/1559-dosarul-persona.png)
Dosarul personal al salariatului
![Portal Codul Muncii](https://www.rs.ro/dbimg/product/1511-portal-codul-mu.jpg)
Portal Codul Muncii
– Angajatorul are obligatia sa inlocuiasca echipamentele individuale de protectie care nu mai au calitatile de protectie pentru care au fost acordate, de fiecare data cand se constata acest lucru si indiferent de motiv.
Pentru fiecare loc de munca/post de lucru angajatorul trebuie sa efectueze o evaluare si sa intocmeasca sau sa dispuna de documente prin care:
- a definit riscurile impotriva carora echipamentele individuale de protectie trebuie sa asigure protectie; aceasta definire trebuie sa ia in consideratie doar riscurile determinate de factori periculosi (fizici, chimici, biologici) care nu pot fi evitate sau diminuate la un nivel acceptabil, nepericulos, prin alte mijloace;
- a definit caracteristicile pe care echipamentele individuale de protectie trebuie sa le aiba pentru a asigura protectie impotriva tururor riscurilor existente la locul de munca/postul de lucru, dar si pentru a nu genera ele insele riscuri suplimentare, prin constructie sau prin utilizare gresita;
- a definit acele caracteristici ale echipamentelor individuale de protectie care tin cont de conditiile concrete de lucru (sortiment acordat, dimensiuni ale unor componente, temperaturi de utilizare);
...citeste continuarea pe PortalSSM >>>