Conform unui act normativ, care a fost aprobat de Guvern in data de 14 decembrie 2017, medicii vor fi nevoiti sa aiba si semnatura electronica, pentru a putea elibera astfel de concedii medicale.
Asadar, detinatorii de CASS vor putea beneficia in curand de certificatul medical online, avand in vedere ca acest proiect de lege va schimba si modifica OUG 158/2005.
IMPORTANT!
Aceasta lege trebuie sa fie, mai intai, publicata in Monitorul Oficial pentru a intra in vigoare si a produce efecte.
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Legis Plus Legislatia Muncii
"Medicii prevazuti la alin. (1) (adica medicii curanti - n.red.), pot completa certificatele de concediu medical atat pe suport de hartie, cat si electronic si le pot transmite pe suport hartie sau prin m ijloace electronice de transmitere la distanta, angajatorilor/persoanelor in drept, dupa caz", conform proiectului de lege.
Ce reprezinta certificatul medical online?
Practic, vorbim despre hartia aferenta concediului medical, care va putea fi trimisa pe mail, direct catre pacientul in cauza.
Chiar si dupa ce va intra in vigoare, va mai fi nevoie de un ordin de ministru care sa stabilesca care va fi modul de completare legal a acestor certificate medicale online.
Concediul medical in cazul unui accident de munca. Ce se petrece daca angajatul lucreaza in doua locuri
Asa cum orice angajat si angajator stie, concediul medical reprezinta acea perioada in care salariatul nu va presta activitate la locul de munca, din pricina unei probleme de sanatate.
ATENTIE! Angajatii trebuie sa nu omita ca pentru a beneficia de plata concediului medical si a indemnizatiei au niste obligatii de indeplinit.
Angajatorul trebuie anuntat in maxim 24 de ore despre o astfel de situatie, iar angajatul trebuie sa prezinte certificatul medical eliberat de medicul de familie, pana la data de 5 a lunii urmatoare...citeste mai multe despre concediile medicale aici >>>