Studii de caz despre: intrebari

 

Codul Muncii a fost modificat! Ce pot face de acum Inspectorii de la ITM daca gasesc angajati la negru

legislatia munciicodul muncii 2017munca la negruore de lucru 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Angajatorul are obligatia de a pastra la locul de munca o copie a contractului individual de munca si documentele de evidenta a timpului de munca prestat zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit a programului de lucru, se prevede intr-o Ordonanta de urgenta de modificare si completare a Codului Muncii, adoptata de Guvern in sedinta de vineri. 

Potrivit unui comunicat al Guvernului, aceasta reglementare creeaza posibilitatea verificarii in timp real a formei de angajare a persoanelor care desfasoara activitate la locul de munca controlat, prin confruntarea imediata a datelor existente in documente cu cele transmise in registrul general  de evidenta a salariatilor, conform hotnews.ro.

Modificarea Codului muncii vizeaza combaterea muncii nedeclarate.

 
Astfel, actul normativ reglementeaza situatiile care constituie munca nedeclarata:
 
  • Primirea la munca a unei persoane fara incheierea contractului individual de munca in forma scrisa, in ziua anterioara inceperii activitatii;
     
  • Primirea la munca a unei persoane fara transmiterea raportului de munca in registrul general de evidenta a salariatilor cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii;
     
  • Primirea la munca a unui salariat in perioada in acre acesta are contractul individual de munca suspendat;
    Noua lege a pensiilor Ghid practic

    Noua lege a pensiilor Ghid practic

    Vezi AICI detalii
    Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

    Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

    Vezi AICI detalii
    Portal Codul Muncii

    Portal Codul Muncii

    Vezi AICI detalii

     
  • Primirea la munca a unui salariat in afara programului de lucru stabilit in cadrul contractelor individuale de munca cu timp partial.
 
De asemenea, se inaspreste regimul sanctionator al muncii nedeclarate prin eliminarea limitei de 5 persoane stabilite pana in prezent, pentru incadrarea faptei ca si contraventie si cresterea cuantumului amenzii contraventionale aplicate. Totodata, inspectorii de munca vor avea competenta de a sista activitatea locului de munca supus controlului in cazurile in care constata cazuri de munca nedeclarata.
 
Totodata, in vederea incurajarii contravenientului la conformare si la plata benevola a amenzii contraventionale, s-a instituit posibilitatea achitarii a jumatate din amenda in termen de cel mult 48 de ore de la data comunicarii procesului verbal de sanctionare.
 
Alta modificare stabileste ca primirea la munca a unei persoane aflata ilegal in Romania, cunoscand ca aceasta este victima a traficului de persoane, constituie infractiune si se sanctioneaza cu inchisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amenda. 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legislatia munciicodul muncii 2017munca la negruore de lucru 2017

 Data aparitiei: 04 August 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Codul Muncii a fost modificat! Ce pot face de acum Inspectorii de la ITM daca gasesc angajati la negru Nota: 3.69 din 5 - 13 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

CIM cu timp partial. Care va fi numarul maxim de ore lucrate pe saptamana?Somaj tehnic 2023 pentru angajatori si angajatiProbleme extrem de sensibile in 2019, semnalate de angajatori! Iata despre ce situatii este vorbaEvitati amenzile si litigiile de munca generate de orele de munca suplimentare!Controlul bagajelor angajatilor la iesirea din unitate - este LEGAL si posibil?

ULTIMELE ARTICOLE

80% dintre specialistii HR se asteapta la numeroase MODIFICARI legislative si sunt ingrijorati de frecventa schimbarilorDetasarea salariatilor. Acordarea drepturilor mai favorabile prevazute de CCMRiscul unui CONFLICT de munca - ce se intampla daca contractul colectiv de munca este expirat?Sot si sotie la acelasi angajator. Tratamentul FISCAL al serviciilor turisticeOBLIGATIA de indexare a pensiei de intretinere - mod de calcul
Mai multe articole despre legislatia muncii

ARTICOLE SIMILARE

Ce trebuie sa stie orice angajator despre fisele de postCum se reglementeaza fiscal ajutoarele sociale acordate salariatilor. Ce trebuie sa stie angajatoriiModificarea Codului muncii: munca nedeclarata (II)Zile de concediu neefectuate. In ce situatii se pot reporta si ce trebuie sa stie angajatoriiContract cu timp partial: munca prestata peste program va fi sanctionata cu amenzi aspre

ULTIMELE ARTICOLE

Demisie si concediere. Cand este obligatorie perioada de preaviz?In ce conditii se poate majora salariul unui angajat. Ce s-a schimbat in Codul Muncii incepand cu 7 augustInspectia Muncii a sanctionat munca la negru si a aplicat amenzi de peste 125.000 de euroCe trebuie sa stie angajatorii despre timpul de munca si pauza de masaTrei specialisti in domeniu va prezinta schimbarile aduse de OUG nr. 53/2017 si implicatiile lor
Mai multe articole despre codul muncii 2017

ARTICOLE SIMILARE

3,3 milioane de lei amenzi instituite de ITMActiune de control la Inspectia Muncii, finalizata de Corpul de Control al Prim-ministruluiControale ITM la Bucuresti - AMENZI de peste 630.000 de lei pentru MUNCA LA NEGRUAmenzi de 409.477 de euro in 5 zile de controale. 395 de cazuri de MUNCA LA NEGRUBoc crede ca actiunile de control impotriva evaziunii fiscale au marit bugetul

ULTIMELE ARTICOLE

SSM - actiune fulger in Centrul Vechi al Capitalei. MUNCA LA NEGRU in sali de jocuri de noroc si restauranteSituatii in care angajatorii NU mai pot beneficia de subventii de la statMinistrul Muncii: avem cel mai mare numar de contracte in REGES, peste 6 milioaneCumul de contracte cu timp partial. Atentie la suprapunerea programului de munca!Interdictia efectuarii de ore suplimentare in cazul ClM cu timp partial - atentie la prevederile legislative!
Mai multe articole despre munca la negru

ARTICOLE SIMILARE

In atentia angajatorilor: programul de ore medii pentru luna ianuarie 2017Codul Muncii a fost modificat! Ce pot face de acum Inspectorii de la ITM daca gasesc angajati la negru

Mai multe articole despre ore de lucru 2017
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]