Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Beneficiile persoanelor asigurate in cazul aparitiei unui eveniment petrecut la locul de munca

norme ssmasigurare accidente de muncaasigurare boli profesionale
Securitatea si sanatatea in munca ar trebui sa fie una dintre prioritatile oricarui angajat, acesta fiind responsabil pentru evenimentele petrecute in timpul programului.

Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale garanteaza un ansamblu de servicii si prestatii in beneficiul persoanelor asigurate, in vederea:

- promovarii sanatatii si securitatii la locul de munca si prevenirii accidentelor de munca si bolilor profesionale;
- diminuarii si compensarii consecintelor accidentelor de munca si a bolilor profesionale.

 
Sunt asigurate pentru accidente de munca si boli profesionale, prin efectul legii, urmatoarele persoane:

- salariatii care desfasoara activitatea in baza unui contract de munca, respectiv functionarii publici;
- persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective;
- somerii, in perioada de desfasurare a unor practici profesionale;
- ucenicii, elevii, studentii, in perioada de practica scolara.

 
Activitatea in domeniul accidentelor de munca si a bolilor profesionale este organizata la nivelul Casei Nationale de Pensii Publice (CNPP) cu reprezentare teritoriala la nivel de judete.
 
...citeste mai multe pe PortalSSM >>>

Ce tipuri de prestatii si servicii ofera sistemul de asigurare victimelor?

- reabilitare medicala si recuperarea capacitatii de munca;
- reabilitare si reconversie profesionala;
- indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca;
- compensatii pentru atingerea integritatii;
- pensii de invaliditate si de urmas;
- despagubiri in caz de deces;
- rambursari de cheltuieli.
 

Asiguratii au dreptul la prestatii medicale pentru investigarea investigarea, diagnosticarea, reabilitarea, diagnosticarea, reabilitarea sanatatii si recuperarea capacitatii de munca.
 
Asiguratorul are obligatia de a achita contravaloarea serviciilor medicale acordate pana la:

- restabilirea starii de sanatate sau ameliorarea deficientelor survenite in urma unui risc asigurat;
- prevenirea diminuarii sau a pierderii capacitatii de munca si a necesitatii de asistenta permanenta.


...citeste mai multe pe PortalSSM >>>




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
norme ssmasigurare accidente de muncaasigurare boli profesionale

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 29 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Beneficiile persoanelor asigurate in cazul aparitiei unui eveniment petrecut la locul de munca Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


Tubucanu Constantin
30-Nov-2017

Pentru o informație despre pensionare anticipată mă pot adresa pe această pagină

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Va Fi Penalizarea Ptr Pensie Anticipata PartialIntrebare: care va fi penalizarea ptr pensie anticipata partial? 1. an nastere 1962; 2.luna MAI;ziua 7; 3.sex F; 4.studii superioare =4 ani curs de zi; 5.somaj =9 luni(in anul 1997 cu13 iunie); 6.plati compensatorii din 1998=9 luni(9 salarii primite esalonat lunar prin cec); 7.vechime in munca pana la 01 decembrie 2020(cand vreau sa incetez activitatea)=33ani si 7 luni efectiv lucrata(fara perioada din somaj si plati compensatorii ma pot pensiona incepind cu 01.12.2020 si care va fi penaliz
 

Raspuns: Perioadele de somaj si de plati compensatorii sunt perioade contributive si intra in calculu stagiul... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]