Beneficiile persoanelor asigurate in cazul aparitiei unui eveniment petrecut la locul de munca

Isabela Alexe
Isabela Alexe
29 Noiembrie 2017
29 Noiembrie 2017
Isabela Alexe
Isabela Alexe
norme ssmasigurare accidente de muncaasigurare boli profesionale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Securitatea si sanatatea in munca ar trebui sa fie una dintre prioritatile oricarui angajat, acesta fiind responsabil pentru evenimentele petrecute in timpul programului.

Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale garanteaza un ansamblu de servicii si prestatii in beneficiul persoanelor asigurate, in vederea:

- promovarii sanatatii si securitatii la locul de munca si prevenirii accidentelor de munca si bolilor profesionale;
- diminuarii si compensarii consecintelor accidentelor de munca si a bolilor profesionale.

 
Sunt asigurate pentru accidente de munca si boli profesionale, prin efectul legii, urmatoarele persoane:

- salariatii care desfasoara activitatea in baza unui contract de munca, respectiv functionarii publici;
- persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective;
- somerii, in perioada de desfasurare a unor practici profesionale;
- ucenicii, elevii, studentii, in perioada de practica scolara.

 
Activitatea in domeniul accidentelor de munca si a bolilor profesionale este organizata la nivelul Casei Nationale de Pensii Publice (CNPP) cu reprezentare teritoriala la nivel de judete.
 
...citeste mai multe pe PortalSSM >>>

Ce tipuri de prestatii si servicii ofera sistemul de asigurare victimelor?

- reabilitare medicala si recuperarea capacitatii de munca;
- reabilitare si reconversie profesionala;
- indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca;
- compensatii pentru atingerea integritatii;
- pensii de invaliditate si de urmas;
- despagubiri in caz de deces;
- rambursari de cheltuieli.
 

Asiguratii au dreptul la prestatii medicale pentru investigarea investigarea, diagnosticarea, reabilitarea, diagnosticarea, reabilitarea sanatatii si recuperarea capacitatii de munca.
 
Asiguratorul are obligatia de a achita contravaloarea serviciilor medicale acordate pana la:

- restabilirea starii de sanatate sau ameliorarea deficientelor survenite in urma unui risc asigurat;
- prevenirea diminuarii sau a pierderii capacitatii de munca si a necesitatii de asistenta permanenta.


...citeste mai multe pe PortalSSM >>>



NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]