Peste 850 de participanti la cursurile Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca in prima luna a anului 2018

Isabela Alexe
Isabela Alexe
15 Martie 2018
15 Martie 2018
Isabela Alexe
Isabela Alexe
cursuri anofm 2018ocupare forta de munca romania 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In prima luna a anului 2018, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, 878 de persoane.
 
Dintre acestea, 345 sunt someri, 74 sunt persoane care nu beneficiaza de gratuitate, si 459 sunt persoane care beneficiaza de formare la locul de munca prin programe de ucenicie.

Toate cele 19 programe de formare profesionala gratuite, incepute in perioada de referinta au ca sursa de finantare bugetul asigurarilor pentru somaj.

Cel mai ridicat interes pentru astfel de programe de formare s-a inregistrat in randul somerilor cu varsta peste 45 de ani (42,03%), urmati de cei din grupa de varsta 35–45 de ani (28,70%), de cei cu varsta cuprinsa intre 25 si 35 de ani (18,55%) si de tinerii sub 25 de ani (10,72%).

In functie de nivelul de studii, cei mai multi cursanti, 57,68%, au studii medii, 34,49% studii primare si 7,83% studii superioare.

Ocupatiile in care au fost formati cei mai multi someri au fost: instalator instalatii tehnico+sanitare si de gaze – 61; lucrator in cresterea animalelor – 49; operator introducere, validare si prelucrare date – 42; agent de securitate – 27; competente in limba engleza – 23; frizer – coafor – manichiurist – pedichiurist – 23; lucrator in cultura plantelor – 22; lucrator in comert – 17; dulgher, tamplar,parchetar – 16; electrician in instalatii energetice – 14; coafor –12; inspector (referent) resurse umane – 11; faiantar – 10; bucatar – 10; cofetar - patiser – 8.

Rezultatele monitorizarii persoanelor care s-au angajat intr-o perioada de cel mult 12 luni de la absolvirea cursului arata ca 901 de participanti isi gasisera un loc de munca in cursul lunii ianuarie 2018.


Sursa: ANOFM

NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]