Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Constientizarea mizei sanatatii si securitatii la locul de munca creste in societate. Inspectia Muncii continua controalele

inspectia muncii 2018norme ssm 2018incapacitate temporara de munca
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 26 februarie - 2 martie 2018, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 703.172 de euro, adica 3.258.500 de lei. Au fost depistate 307 persoane care lucrau fara forme legale, dintre acestea 58 erau din Ialomita, 43 din judetul Arad si 27 din Bihor.


In domeniul relatiilor de munca, au fost efectuate 1592 de controale in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 3.016.500 de lei, din care 2.770.000 de lei pentru munca nedeclarata, si au fost sanctionati 330 de angajatori.

In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 949 de controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 242.000 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 97 evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi sau nu incadrate ca fiind accidente de munca. Dintre acestea, 27 au avut loc in Bucuresti si 14 in judetul Arges.

"Constientizarea mizei sanatatii si securitatii la locul de munca creste in societate. Treptat, companiile au ajuns sa ia in considerare tot mai mult aceasta preocupare in cadrul organizatiei lor. Prin urmare, este esential ca viitorii angajati si managerii sa stapaneasca aceste notiuni, prin cunoasterea si aplicarea bunelor practici. In calitate de specialisti si de promotori ai legii prevenirii, recomandam sa fie adoptate urmatoarele bune practici: integrarea managementul sanatatii si securitatii in munca in toate etapele de functionare a companiei (achizitie, studiu, productie), armonizarea politicii de SSM cu alte politici ale companiei (resurse umane, calitate, mediu, productie, management financiar), analizarea accidentelor de munca si a bolilor profesionale pornind de la originea cauzelor, identificarea si evaluarea prealabila a riscurilor, integrarea prevenirii de la proiectarea spatiilor, a echipamentelor si a statiilor de lucru, pana la metodele de lucru."


Ce trebuie sa stii despre organizarea cercetarii evenimentelor care produc incapacitate temporara de munca?

Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea imprejurarilor si a cauzelor care au condus la producerea acestora, a reglementarilor legale incalcate, a raspunderilor si a masurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare si, respectiv, pentru determinarea caracterului accidentului...citeste mai multe aici despre evenimentele de munca aici >>>


Sursa: Inspectia Muncii



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inspectia muncii 2018norme ssm 2018incapacitate temporara de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 08 Martie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Constientizarea mizei sanatatii si securitatii la locul de munca creste in societate. Inspectia Muncii continua controalele Nota: 3.33 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Data La Care Pot Sa Ma Pensionez ?Intrebare: Data nasterii: 27.11.1960 Armata 9 luni Facultatea la zi 5 ani Angajat din 16.09.1985 Grupa II: 100% 3 ani,7 luni,14 zile 80% 10 luni 70% 1 an, 2 luni Grupa I: 100% 8 ani,10 luni 80% 2 luni
 

Raspuns: Va rog sa ma scuzati, am uitat inca o perioada de 11 luni cu 100%.<br />Multumesc... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]