210 articole despre comitetul de ssm/p9 in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
"In prezent avem contract de colaborare cu firma specializata pt SSM. Este nevoie si de o persoana angajata desemnata in plus sau este suficienta colaborarea cu aceasta firma? Daca este nevoie de o persoana desemnata, ce atributii ar trebui sa aiba aceasta persoana, ce exact ar trebui sa faca ea?...
05-Nov-2024
Citeste mai mult
Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii, iar Legea nr. 418/2004 privind statutul profesional specific al medicului de medicina muncii este cea care reglementeaza activitatea acestora. In acest sens, angajatorii au doua variante, potrivit PortalSSM: sa...
24-Oct-2024
Citeste mai mult
Stimate angajator, firma dvs. are cel putin 10 salariati? Atunci imaginati-va ca maine primiti un control de la ITM si ca primul lucru pe care vi-l solicita inspectorii este sa faceti dovada ca ati negociat contractul colectiv de munca la nivel de unitate, asa cum va obliga art. 229 aliniatul (2)...
04-Oct-2024
Citeste mai mult
Angajatorii sunt deja familiarizati cu faptul ca supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii. In acest sens, angajatorii au doua variante: sa angajeze medici cu competenta de medicina muncii; sa contracteze centre medicale de medicina muncii. Medicul...
02-Oct-2024
Citeste mai mult
Titlul V CAPITOLUL I - Reguli generale CAPITOLUL II - Comitetul de securitate si sanatate in munca CAPITOLUL III - Protectia salariatilor prin servicii medicale CAPITOLUL I Reguli generale Art. 175. – (1) Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate...
18-Mar-2024
Citeste mai mult
Pagina contine textul de lege pentru Titlurile X, XI, XII, XIII TITLUL X - Inspectia Muncii TITLUL XI - Raspunderea juridica CAPITOLUL I - Regulamentul intern CAPITOLUL II - Raspunderea disciplinara CAPITOLUL III - Raspunderea patrimoniala CAPITOLUL IV - Raspunderea...
18-Mar-2024
Citeste mai mult
Prevenirea reprezinta o notiune esentiala in domeniul SSM, referitoare la ansamblul de dispozitii sau masuri luate sau prevazute in toate etapele procesului de munca, in scopul evitarii sau diminuarii riscurilor profesionale. Pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale,...
13-Oct-2023
Citeste mai mult
"Daca este foarte clar faptul ca atunci cand o societate a atins numarul de 50 angajati este necesara infiintarea CSSM, nu la fel de clar este si daca infiintarea acestuia este necesara atunci cand 4 angajati din cei 50 sunt in concediu crestere copil. Practiv doar 46 angajati sunt activi. Ce...
14-Sep-2023
Citeste mai mult
Asa cum arata Legea nr. 319 din 2006, angajatorul are obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca. Daca angajatorul apeleaza la servicii externe, acesta nu este exonerat de responsabilitatile sale in acest domeniu. Cu toate acestea, in cazul...
03-Aug-2023
Citeste mai mult
Cateva dintre cele mai importante aspecte pe care angajatorii trebuie sa le cunoasca sunt cele legate de securitatea si sanatatea muncii. Iata cateva exemple de subiecte esentiale pentru angajatori: - Obtinerea autorizatiei de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii -...
05-Iul-2023
Citeste mai mult
"1. Este obligatoriu ca intr-o companie cu aproape 200 de angajati, in Regulament Intern sa fie mentionat modul de organizare interna a activitatii de securitate sanatate in munca, adica cine se ocupa de aceste activitati si cum, respectiv sa fie mentionat cum este organizat CSSM? daca da care...
21-Mar-2023
Citeste mai mult
"Avem urmatoare situatie: 1 Un contract de excutie lucrari A EXPIRAT, iar lucrarea a fost facuta partial (aprox 75%). Antreprenorul General si subantreprenorii au parasit santierul. Pe durata contractuuil initial Coordonarea de SSM in baza HG 3002006 a fost asigurata din faza de proiectare pana la...
27-Oct-2022
Citeste mai mult
Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022. Art. I. — Legea nr. 53/2003 — Codul muncii,...
20-Oct-2022
Citeste mai mult
Conform art. 20 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006, aveti obligatia sa numiti in firma dvs., prin decizie scrisa, un responsabil SSM, ales din randul salariatilor. Responsabilul SSM puteti fi chiar si dvs., daca firma pe care o conduceti are un numar mai mic de...
22-Iul-2022
Citeste mai mult
Asa cum va anuntam anul trecut, Ministrul Muncii si Protectiei Sociale a emis in data de 19 noiembrie 2021 doua ordine prin care se actualizeaza Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) si se simplifica procedura de actualizare periodica la cererea utilizatorilor, ce urmeaza a fi transmise la...
11-Feb-2022
Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale a emis in data de 19 noiembrie doua ordine prin care se actualizeaza Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) si se simplifica procedura de actualizare periodica la cererea utilizatorilor, ce urmeaza a fi transmise la presedintele Institutului National de...
22-Nov-2021
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potritiv OUG nr.111/2021, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2, indemnizatiile de care beneficiaza salariatii se stabilesc la 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat si se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, dar nu mai mult de...
03-Nov-2021
Citeste mai mult
In contextul in care cazurile de Covid-19 au crescut intr-un ritm alarmant, purtarea mastii de protectie a devenit obligatorie, inclusiv in locurile publice. Conform unui comunicat de presa lansat de Ministerul Afacerilor Interne (MAI), masca de protectie se poarta obligatoriu avand in vedere...
08-Oct-2021
Citeste mai mult
OUG nr. 110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 945 din 04 octombrie 2021. Iti prezentam textul de lege care a intrat oficial in vigoare: ...
05-Oct-2021
Citeste mai mult
Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii. Este demn de mentionat ca angajatorii au doua variante: sa angajeze medici cu competenta de medicina muncii; sa contracteze centre medicale de medicina muncii. Responsabilitatile centrelor de...
01-Oct-2021
Citeste mai mult
In conformitate cu prevederile art.19 din Legea nr.55/2020, conducatorii centrelor rezidentiale de ingrijire si asistenta a persoanelor varstnice, centrelor rezidentiale pentru copii si adulti, cu si fara dizabilitati, precum si pentru alte categorii vulnerabile, prevazute in Nomenclatorul...
01-Oct-2021
Citeste mai mult
Rata somajului prezinta o usoara crestere in luna august 2021 fata de luna precedenta a aceluiasi an. Avand in vedere criza creata de pandemia Covid-19, lucrurile ar putea sa se agraveze in viitorul apropiat. Industria HORECA ar putea fi din nou puternic afectata, asa ca ramane de vazut ce...
30-Sep-2021
Citeste mai mult
Angajatorii care trebuie sa inchida ori sa-si reduca activitatea in contextul efectelor cauzate de cresterea mare a cazurilor de Covid-19 vor fi sustinuti de autoritati. Astfel, Guvernul doreste sa sustina din nou indemnizatiile de somaj tehnic, pana la 31 decembrie 2021, de la bugetul de...
28-Sep-2021
Citeste mai mult
Care e modalitate de constituire a unui comitet SSM? Este necesara colaborarea cu o societate specializata ? Cum arata un model actualizat de Decizie numire persoana desemnata? Raspunsul specialistului: Ca regula, CSSM-ul se infiinteaza in societati care au cel putin 50 de lucratori. ...
02-Aug-2021
Citeste mai mult
“Cum arata un model de Procedura de Lucru pentru Identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala din care sa reiasa pasii care trebuie urmati pentru realizarea evaluarii riscului fiecarui loc de munca?” Raspunsul specialistului: ...
15-Iun-2021
Citeste mai mult
A fost adoptata de Guvern Hotararea privind prelungirea starii de alertacu inca 30 de zile pe teritoriul Romaniei incepand cu data de 12 iunie 2021, precum si stabilirea masurilor care se aplica pe durata acesteia pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19. Redam cele mai...
11-Iun-2021
Citeste mai mult
Ce trebuie sa cuprinda un Proces-Verbal de desfasurare a sedintei CSSM? Raspunsul specialisului: Regasiti mai jos un model de proces verbal de sedinta CSSM. In termen de 10 zile de la semnarea si inregistrarea respectivului proces verbal, un exemplar se transmite ITM-ului pe raza...
11-Iun-2021
Citeste mai mult
Purtarea mastii in conditiile in care o parte din salariatii societatii sunt vaccinati mai este obligatorie pentru acestia? Pot fi adoptate reguli de catre angajator in acest sens? Raspunsul specialistului: Prin HG nr. 531 din 10 mai 2021 privind prelungirea starii de alerta pe...
25-Mai-2021
Citeste mai mult
Hotararea nr. 550/2021 pentru modificarea si completarea anexelor nr. 2 si 3 la Hotararea Guvernului nr. 531/2021 privind prelungirea starii de alerta pe teritoriul Romaniei incepand cu data de 13 mai 2021, precum si stabilirea masurilor care se aplica pe durata acesteia pentru prevenirea si...
18-Mai-2021
Citeste mai mult
Regasiti mai jos un model de proces verbal de sedinta CSSM. In termen de 10 zile de la semnarea si inregistrarea respectivului proces verbal, un exemplar se transmite ITM-ului pe raza caruia este inregistrat angajatorul. Nr.__/__________ PROCES VERBAL NR. __ al sedintei CSSM al...
23-Apr-2021
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Nr. 352/6.IV.2021 a fost publicata Legea nr. 59/2021 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 182/2020 pentru completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea...
07-Apr-2021
Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a explicat recent ca solicitarea dreptului la zile libere pentru supravegherea copiilor sau la majorarea salariala, in cazul familiilor monoparentale, nu va mai avea nevoie de declaratia celuilalt parinte. "Acordarea zilelor libere pentru...
17-Feb-2021
Citeste mai mult
Este obligat angajatorul sa accepte cererea pentru acordarea de zile libere platite pentru supravegherea copiilor in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara,...
23-Dec-2020
Citeste mai mult
Hotararea nr. 1.065 din 11 decembrie 2020 privind prelungirea starii de alerta pe teritoriul Romaniei incepand cu data de 14 decembrie 2020, precum si stabilirea masurilor care se aplica pe durata acesteia pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 a fost publicata in ...
14-Dec-2020
Citeste mai mult
Formularele actualizate si necesare solicitarii somajului tehnic se pot descarca si transmite prin intermediul platformei aici.gov.ro. Acestea au fost actualizate conform Ordinului ministrului Muncii si Protectiei Sociale nr. 1600/2020, publicat in Monitorul Oficial nr. 1073/13.11.2020. ...
16-Nov-2020
Citeste mai mult
Ministerul Muncii atentioneaza angajatorii ca trebuie sa dispuna munca la domiciliu sau in regim de telemunca, iar acolo unde nu este posibil, sa decaleze programul de lucru daca au peste 50 de angajati. Munca la domiciliu se poate desfasura si cu echipamentele telesalariatului, informeaza...
09-Nov-2020
Citeste mai mult
O noua ordonanta aprobata modifica Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant...
28-Oct-2020
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 842 din 14 septembrie 2020 a fost publicata Hotararea 782/14.09.2020 privind prelungirea starii de alerta pe teritoriul Romaniei incepand cu data de 15 septembrie 2020, precum si stabilirea masurilor care se aplica pe durata acesteia pentru prevenirea si combaterea...
15-Sep-2020
Citeste mai mult
Parintii vor beneficia de zile libere platite pentru supravegherea copiilor pe perioada in care activitatile didactice din scoli, gradinite sau crese sunt limitate sau suspendate ca urmare a raspandirii coronavirusului SARS-COV-2. Guvernul a decis, prin Ordonanta de Urgenta 147/2020, publicata...
02-Sep-2020
Citeste mai mult
Guvernul adopta vineri un pachet de masuri de sprijin pentru angajatii si angajatorii care intampina dificultati in derularea programului normal de activitate si care au fost obligati sa reduca programul de munca, intampinand si o scadere a cifrei de afaceri. Se adopta astfel proiectul de...
07-Aug-2020
Citeste mai mult
Ce presupune o instructiune proprie (procedura) referitoare la promovarea sanatatii la locul de munca? Raspunsul specialistului: Promovarea sanatatii la locul de munca reprezinta supravegherea activa a sanatatii lucratorilor in raport cu caracteristicile locului de munca si, in mod...
12-Iun-2020
Citeste mai mult
Ordonanta militara nr. 8/2020 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 301 din 10 aprilie 2020 si a intrat in vigoare la 10 aprilie a.c. Avand in vedere dispozitiile art. 24 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 1/1999 privind regimul starii de asediu si regimul starii de urgenta,...
10-Apr-2020
Citeste mai mult
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a facut o serie de declaratii de presa in ce priveste situatia actuala a institutiilor publice, in contextual epidemiei de Coronavirus, facand referire si la solutiile care exista pentru mediul privat. Violeta Alexandru a atras atentia asupra faptului ca...
12-Mar-2020
Citeste mai mult
Guvernul a transmis o noua informare privind masurile de prevenire si protectie in ce priveste Coronavirusul, astfel ca printre recomandari se afla spalatul des pe maini, evitarea contactului cu oamenii care sufera de infectii respiratorii acute, curatarea suprafetelor cu dezinfectanti pe baza de...
26-Feb-2020
Citeste mai mult
Regasiti mai jos noile conditii privind contractul colectiv de munca unic nr. 1.438 din 31 decembrie 2019 la nivelul grupului de unitati din serviciile de alimentare cu apa si de canalizare pe anii 2020-2021, inregistrat la Ministerul Muncii si Protectiei Sociale - Directia Dialog Social sub nr....
04-Feb-2020
Citeste mai mult
Pasii negocierii COLECTIVE in 2019. Ce trebuie sa stii despre numarul reprezentantilor salariatilor?
Va reamintim ca Legea 62/2011 a dialogului social, nu stabileste un numar de reprezentanti ai salariatilor la un numar de salariati. Prin similitudine, la art. 59 din normele metodologice de aplicare a Legii 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, reprezentantii lucratorilor in comitetul...
09-Aug-2019
Citeste mai mult
"Din punct de vedere SSM, ce trebuie sa cuprinda Regulamentul de ordine interioara (ROI) al unei primarii?", o intrebare intalnita pe PortalSSM.ro. Raspunsul specialistilor: Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor,...
12-Iun-2018
Citeste mai mult
Avand in vedere normele de securitate si sanatate in munca in 2018, mai jos aveti la dispozitie un model pentru decizia de numire a comitetului de securitate si sanatate in munca. Decizia de numire a Comitetului de securitate si sanatate in munca 2018 - model: Comitetul de securitate si sanatate...
30-Apr-2018
Citeste mai mult
Remuneratiile acordate in baza contractului de mandat presedintelui si membrilor comitetului executiv se vor face respectand legea privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari. Impozitul pe venit si salariul presedintelui asociatiei Incepem prin a preciza ca, in...
05-Feb-2018
Citeste mai mult
Se pare ca atacurile cibernetice asupra companiilor din industrie nu mai reprezinta un lucru rar, avand in vedere ca in cursul anului 2017 aproximativ 1 din 4 companii s-a confruntat cu astfel de situatii. Specialistii Kaspersky Lab, realizatorii acestui studiu de specialitate, citat de Agerpres,...
10-Ian-2018
Citeste mai mult
Organizatiile se confrunta cu riscuri mari generate de atacurile cibernetice, dar metodele obisnuite de atac au inca succes. Iata la ce concluzie a ajuns un studiu al companiei EY Romania, vizavi de atacurile cibernetice si consecintele acestora: • 56% dintre organizatiile sondate sunt...
05-Dec-2017
Citeste mai mult
Orice angajator trebuie sa stie ca supravegherea sanatatii lucratorilor este obligatorie, iar acestia trebuie sa asigure verificarea medicala a salariatilor la angajare, cat si periodic. Acest fapt este reglementat de Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, Normele...
12-Dec-2016
Citeste mai mult
Comitetul de securitate si sanatate in munca se constituie in unitatile care au un numar de cel putin 50 de lucratori, inclusiv cu capital strain, care desfasoara activitati pe teritoriul Romaniei. Acest fapt este reglementat de prevederile art. 57-64 din Normele metodologice de aplicare...
06-Dec-2016
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa fie la curent cu cele mai noi reglementari in ceea ce priveste sanatatea si securitatea in munca, siguranta angajatilor fiind prioritara. Este demn de mentionat ca una dintre obligatiile angajatorul consta in elaborarea si prezentarea, cel putin o data pe an,...
07-Nov-2016
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat o hotarare care reglementeaza asigurarea, la nivel national, a managementului tipurilor de risc. Aceasta inlocuieste Hotararea Guvernului nr. 2288/2004 pentru aprobarea repartizarii principalelor functii de sprijin pe care le asigura ministerele, celelalte organe centrale si...
04-Aug-2016
Citeste mai mult
Legea nr. 349/2002 pentru prevenirea si combaterea efectelor consumului produselor din tutun cu modificarile si completarile ulterioare are efecte directe sau indirecte asupra tuturor angajatorilor. Prin adoptarea acestui act normativ, au fost stabilite sanctiuni atat pentru persoanele care fumeaza...
28-Iul-2016
Citeste mai mult
Incepand cu august 2016, salariile personalului platit din fonduri publice sunt stabilite potrivit Anexei 1 a OUG 20/2016. Ordonanta de Urgenta stabileste noua grila de salarizare aplicabila personalului prevazut la cap.I pct.1 si 2 din anexa nr.III la Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitara...
12-Iul-2016
Citeste mai mult
Codul Muncii prevede faptul ca una dintre responsabilitatile ce revin oricarui angajator cu cel putin 50 de salariati, este cea de a constitui un comitet de securitate si sanatate in munca. Ceea ce multi angajatori nu stiu este faptul ca acest comitet de securitate si sanatate in munca are scopul...
10-Iun-2016
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, conform Codului Muncii, angajatorul este obligat sa asigure securitatea si sanatatea salariatilor in toate aspectele legalte de munca. Iar daca angajatorul doreste sa apeleze la persoane sau servicii exterioare, acest lucru nu il exonereaza de raspundere in acest domeniu....
28-Apr-2016
Citeste mai mult
In numai 5 zile de controale in aprilie 2016, Inspectia Muncii a aplicat amenzi de peste 700.000 de euro la nivel national. Controalele ITM devin tot mai severe in acest an, iar amenzile cresc. Singurul mod in care angajatorii pot fi siguri ca nu prezinta riscuri in eventualitatea unui control pe...
21-Apr-2016
Citeste mai mult
Unul dintre cele mai importante subiecte ce tin de domeniul securitatii si sanatatii in munca este cel referitor la evaluarea riscurilor. Asa cum bine stim, evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca reprezinta o obligatie a angajatorilor. Concret, angajatorul este obligat sa...
07-Apr-2016
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, una dintre cele mai importante obligatii ce revin angajatorilor, indiferent de industria din care fac parte, este cea referitoare la evaluarea riscurilor profesionale. Angajatorul este obligat sa ia masurile necesare pentru: a) asigurarea securitatii si protectia sanatatii...
02-Feb-2016
Citeste mai mult
Articolul 6 din Legea nr.319/2006 va obliga sa asigurati "securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca", ceea ce inseamna ca, practic, nimic nu este lasat pe dinafara. Angajatorii detin obligatii care merg de la instruirea lucratorilor, evaluarea riscurilor si...
08-Dec-2015
Citeste mai mult
Contributiile la sistemul public de pensii (CAS) Nu s-a schimbat conceptia referitoare la plata CAS de catre salariat (ba, mai mult, s-a introdus cota individuala obligatorie si in alte parti, spre exemplu la PFA, pentru a se contrabalansa deficitul enorm generat de reducerea TVA si relaxarea...
30-Sep-2015
Citeste mai mult
Ce trebuie sa stim despre constituirea comitetului SSM la nivelul institutiilor publice? In primul rand, vom tine cont de faptul ca potrivit prevederile art. 57-64 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006, aprobate prin HG nr. 1425/2006, cu modificarile si completarile...
28-Aug-2015
Citeste mai mult
Tot ce trebuie sa stii despre intocmirea dosarului SSM se regaseste in cel mai nou ghid realizat de specialisti din domeniu. Cateva aspecte pe care trebuie sa le cunosti: * Obtinerea autorizatiei de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii * Elaborarea deciziilor interne de...
24-Iul-2015
Citeste mai mult
Solutia este sa previi problemele care duc la amenzi si sanctiuni! Nu s-ar fi asteptat nimeni la trucuri magice si scurtaturi periculoase. Nimeni nu se joaca cu inspectia muncii si nu cred ca mai este cazul sa va amintim ce amenzi se dau in acest domeniu. Nu exista clementa cand sunt nereguli de...
02-Iun-2015
Citeste mai mult
In urma evaluarii riscurilor pentru fiecare loc de munca/post de lucru se stabilesc masuri de prevenire si protectie, de natura tehnica, organizatorica, igienico-sanitara si de alta natura, necesare pentru asigurarea securitatii si sanatatii lucratorilor. In urma analizei masurilor se stabilesc...
06-Mai-2015
Citeste mai mult
O parte din elementele auditate in cadrul auditurilor de Resurse Umane pot fi similare cu cele care se verifica in cazul auditurilor sociale: - Indicatori specifici de personal: numarul de angajati activi/din total efectiv; analiza numarului de persoane angajate part-time si full time, evolutia...
04-Mai-2015
Citeste mai mult
De la art. 186 si pana la art. 191, Codul Muncii trateaza unul dintre cele mai importante subiecte pentru angajatori si responsabili cu securitatea muncii. Discutam despre protectia salariatilor prin servicii medicale. Conform prevederilor art. 186, angajatorii sunt obligati prin lege sa asigure...
11-Mar-2015
Citeste mai mult
Controalele pe linie de SSM scot la iveala din ce in ce mai multe nereguli. Sunt toate soldate cu amenzi si sanctiuni majore. In total sunt peste 75 de obligatii pe linie SSM prevazute in Legea nr.319/2006 si tot atatea posibile abateri care se sanctioneaza cu amenzi de pana la 10.000 de lei. Iar...
04-Mar-2015
Citeste mai mult
Asa cum prevede art. 183 din Codul Muncii, la nivelul fiecarui angajator se constituie un comitet de securitate si sanatate in munca. Prin intermediul acestui demers se doreste asigurarea implicarii salariatilor in elaborarea si aplicarea deciziilor in domeniul protectiei muncii. Atentie la faptul...
16-Feb-2015
Citeste mai mult
Nu este de joaca si noi stim acest lucru cat se poate de bine. Ca angajatori, avem peste 75 de obligatii legale pe linie de SSM. "In total sunt peste 75 de obligatii pe linie SSM prevazute in Legea nr.319/2006 si tot atatea posibile abateri care se sanctioneaza cu amenzi de pana la 10.000 de lei....
09-Feb-2015
Citeste mai mult
In vederea planificarii strategice, a monitorizarii permanente si evaluarii factorilor de risc, amenintarilor si vulnerabilitatilor, precum si pentru coordonarea gestionarii situatiilor de urgenta determinate de tipurile de risc stabilite prin hotarare a Guvernului, se constituie si functioneaza...
09-Ian-2015
Citeste mai mult
Atentie la faptul ca in unitatile care au un numar de cel putin 50 de lucratori se constituie Comitetul de securitate si sanatate in munca. Nu uitam faptul ca inspectorul de munca poate impune constituirea comitetului de securitate si sanatate in munca in unitatile cu un numar mai mic de 50 de...
15-Dec-2014
Citeste mai mult
Medicul specialist de medicina a muncii colaboreaza cu angajatorul, reprezentantii angajatilor si comitetul de sanatate si securitate in munca, al carui membru de drept este, in toate cazurile in care starea de sanatate a angajatului impune schimbarea locului de munca, a felului muncii ori...
05-Sep-2014
Citeste mai mult
Va amintim faptul ca in ceea ce priveste comitetul de securitate si sanatate in munca, constituirea sa se va efectua conform prevederilor Legii nr. 53/2003 a?? Codul muncii, modificata si completata, a Legii nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca si in conformitate cu Normele...
16-Iul-2014
Citeste mai mult
Cunoasteti toate aspectele esentiale cu privire la Comitetul SSM? Stiti cum este comitetul SSM constituita si ce presupune functionarea acestuia? Nu uitati! Comitetul de securitate si sanatate in munca este constituit din: a) angajator sau reprezentantul sau legal; b) reprezentanti ai...
11-Iul-2014
Citeste mai mult
In ceea ce priveste regulamentul de organizare si functionare a Comitetului de Securitate si Sanatate in munca, amintim cateva prevederi legale de care vom tine cont: Art. 4 Angajatorul are obligatia sa asigure intrunirea Comitetului de securitate si sanatate in munca cel putin o data pe...
19-Iun-2014
Citeste mai mult
Comitetul de securitate si sanatate in munca se intruneste cel putin o data pe trimestru si ori de cate ori este necesar, iar aceasta responsabilitate va revine dvs., in calitate de angajator. Presedintele si secretarul comitetului de securitate si sanatate in munca, cu consultarea...
18-Iun-2014
Citeste mai mult
Exceptand cazurile de mare urgenta si pe cele care se petrec in locuri izolate, primul ajutor trebuie acordat de catre salvatorii ce apartin de prima si a doua categorie, salvatori profesionisti. Tinand cont de pregatirea lor, salvatorii pot fi incadrati in trei categorii: - medicii de orice...
28-Mai-2014
Citeste mai mult
In functie de pregatirea lor, salvatorii pot fi incadrati in trei categorii: - medicii de orice specialitate: ei vor interveni cu prioritate la locul unui accident; - cadrele medii sanitare si studentii medicinisti din ultimii ani de facultate; - toate persoanele care au fost instruite pentru a...
09-Mai-2014
Citeste mai mult
Prezentam mai jos atributiile Comitetului de SSM, conform InfoInstitutii.ro: a) Comitetul de SSM analizeaza si face propuneri privind politica de SSM si planul de prevenire si protectie; b) urmareste realizarea planului de prevenire si protectie, inclusiv alocarea ...
17-Apr-2014
Citeste mai mult
Angajatorul detine numeroase obligatii cu privire la Comitetul de securitate si sanatate in munca. Mentionam faptul ca angajatorul este obligat sa furnizeze Comitetului de securitate si sanatate in munca toate informatiile necesare, pentru ca membrii acestuia sa isi poata da avizul in cunostinta...
16-Apr-2014
Citeste mai mult
NORMA nr. 3 din 17 martie 2014 privind controlul intern, auditul intern si administrarea riscurilor in sistemul de pensii private EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 258 din 9 aprilie 2014 Avand in vedere prevederile art. 57 alin. (1) lit....
14-Apr-2014
Citeste mai mult
PROIECTUL DE LEGE nr. 109 din 10 februarie 2014 privind modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 173 din 11 martie 2014. INITIATIVE LEGISLATIVE ALE CETATENILOR POTRIVIT LEGII NR....
27-Mar-2014
Citeste mai mult
Un tanar de 19 ani a murit in timp ce lucra la demolarea unui hotel. N-a supravietuit unei grinde de sustinere din beton care s-a prabusit peste el. Un muncitor al unei societati celebre si destul de controversate a fost lovit in cap de o piatra de polizor, folosind in timpul lucrului un...
13-Mar-2014
Citeste mai mult
Comitetul de securitate si sanatate in munca (CSSM) trebuie organizat la nivelul fiecarui angajator persoana juridica - inclusiv cu capital strain, care desfasoara activitati pe teritoriul Romaniei -, care are un numar de cel putin 50 de lucratori. In functie de natura activitatii si de riscurile...
11-Feb-2014
Citeste mai mult
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca documentatia de infiintare a comitetului SSM de la nivelul unui angajator cu 50 de salariati este obligatoriu de intregistrat la ITM si sa ne precizati articolul din lege. Care sunt penalitatile in caz contrar? Raspuns: Comitetul de securitate si sanatate in...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Ce drepturi au reprezentantii lucratorilor? - Sa faca propuneri in scopul diminuarii riscurilor pentru lucratori si/sau in scopul eliminarii surselor de pericol si sa va solicite dvs., in calitate de angajator, sa luati masuri corespunzatoare in acest sens; - Sa-si desfasoare activitatile...
28-Nov-2013
Citeste mai mult
Care este metodologia pe care trebuie sa o urmati, in calitate de angajator, pentru incadrarea locurilor de munca in conditii speciale? 1) Veti nominaliza locurile de munca pentru care solicitati incadrarea in conditii speciale. Aceasta nominalizare va fi realizata impreuna cu sindicatele...
05-Nov-2013
Citeste mai mult
Pentru a obtine avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii speciale, veti depune la secretariatul Comisiei pentru acordarea avizelor de incadrare in conditii speciale un dosar cuprinzand urmatoarele documente: - Lista cu categoriile profesionale si numarul de angajati, in raport cu...
05-Nov-2013
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a va consulta in prealabil si in timp util lucratorii si/sau pe reprezentantii lor, atunci cand: - luati masuri ce le pot influenta in mod semnificativ securitatea si sanatatea in munca; - desemnati lucratorii care se ocupa de activitatile de protectie...
05-Nov-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Psihologul organizational al societatii face parte din Comisia se Sanatate si Securitate in Munca? Daca DA, care sunt atributiile acestuia? Raspuns: Conform prevederilor articolului 58 din H.G. nr. 1.425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii...
23-Oct-2013
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a va consulta in prealabil si in timp util lucratorii si/sau pe reprezentantii lor, atunci cand: - luati masuri ce le pot influenta in mod semnificativ securitatea si sanatatea in munca; - desemnati lucratorii care se ocupa de activitatile de protectie...
21-Oct-2013
Citeste mai mult
• Initiativa intrunirii CSSM revine angajatorului sau reprezentantului sau legal. Comitetul se va reuni cel putin trimestrial si ori de câte ori este necesar. • La intrunirile CSSM vor fi convocati sa participe lucratorii desemnati, reprezentantii serviciului intern de prevenire si protectie...
02-Oct-2013
Citeste mai mult
Cine are obligatia infiintarii unui comitet de securitate si sanatate in munca? Comitetul de securitate si sanatate in munca (CSSM) trebuie organizat la nivelul fiecarui angajator persoana juridica - inclusiv cu capital strain, care desfasoara activitati pe teritoriul României -, care are un...
01-Oct-2013
Citeste mai mult
Comitetul de securitate si sanatate in munca se intruneste cel putin o data pe trimestru si ori de câte ori este necesar, iar aceasta responsabilitate va revine dvs., in calitate de angajator. - Presedintele si secretarul comitetului de securitate si sanatate in munca, cu consultarea...
02-Aug-2013
Citeste mai mult
Obligatiile angajatorului referitoare la Comitetul de securitate si sanatate in munca: a) Angajatorul trebuie sa furnizeze Comitetului de securitate si sanatate in munca toate informatiile necesare, pentru ca membrii acestuia sa isi poata da avizul in cunostinta de cauza. b) ...
21-Iun-2013
Citeste mai mult
Regulament de organizare si functionare a Comitetului de securitate si sanatate in munca Art. 4 Angajatorul are obligatia sa asigure intrunirea Comitetului de securitate si sanatate in munca cel putin o data pe trimestru si ori de cate ori este necesar. Art. 5 Ordinea de zi a fiecarei intruniri...
21-Iun-2013
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
