LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Angajatorii au peste 75 de obligatii legale pe linie de SSM

Angajatorii au peste 75 de obligatii legale pe linie de SSM

Legislatia Muncii08 Decembrie 2015

08 Decembrie 2015

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Articolul 6 din Legea nr.319/2006 va obliga sa asigurati "securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca", ceea ce inseamna ca, practic, nimic nu este lasat pe dinafara.

Angajatorii detin obligatii care merg de la instruirea lucratorilor, evaluarea riscurilor si stingerea incendiilor pana la acordarea primului ajutor si protectia speciala a gravidelor.

Nu uitati faptul ca in primul si in primul rand, trebuie sa puteti prezenta toate autorizatiile SSM prevazute de lege.

Sunt 3 directii principale de autorizare:
1. securitatea si sanatatea in munca
2. apararea impotriva incendiilor
3. autorizarea exercitarii meseriilor si ocupatiilor prevazute de legislatia specifica

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Specialistii Rentrop&Straton au lansat ghidul "Intocmirea dosarului SSM - Ghid Practic".

Cuprinsul lucrarii "Intocmirea dosarului SSM - Ghid practic":

- Obtinerea autorizatiei de functionare din punctul de vedere al securitatii si sanatatii in munca
- Evaluarea riscurilor pentru securitate si sanatate in munca
- Organizarea si functionarea comitetului de securitate si sanatate in munca
- Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca – legislatie, ghid de elaborare
- Procedura de instruire in domeniul securitatii si sanatatii in munca
- Conditii de acordare si utilizare a echipamentului individual de protectie
- Supravegherea sanatatii – obligatiile angajatorului
- Atributii si resposabilitati pe linie de SSM
- Evidenta zonelor cu risc ridicat si specific
- Intocmirea planului de evacuare a persoanelor si bunurilor
- Intocmirea planului de actiune in caz de pericol grav si iminent de accidentare

Detalii mai multe va sunt oferite aici >>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Termenul legal de predare a concediului medical catre angajatorIntrebare: Care este termenul legal de predare a concediului medical catre angajator? Va rog si temei legal.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post Asistent managerIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa post pentru ASISTENT MANAGER - 334303
vezi AICI raspunsul specialistilor <<