Angajatorii au peste 75 de obligatii legale pe linie de SSM

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Articolul 6 din Legea nr.319/2006 va obliga sa asigurati "securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca", ceea ce inseamna ca, practic, nimic nu este lasat pe dinafara.

Angajatorii detin obligatii care merg de la instruirea lucratorilor, evaluarea riscurilor si stingerea incendiilor pana la acordarea primului ajutor si protectia speciala a gravidelor.

Nu uitati faptul ca in primul si in primul rand, trebuie sa puteti prezenta toate autorizatiile SSM prevazute de lege.

Sunt 3 directii principale de autorizare:
1. securitatea si sanatatea in munca
2. apararea impotriva incendiilor
3. autorizarea exercitarii meseriilor si ocupatiilor prevazute de legislatia specifica

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Specialistii Rentrop&Straton au lansat ghidul "Intocmirea dosarului SSM - Ghid Practic".

Cuprinsul lucrarii "Intocmirea dosarului SSM - Ghid practic":

- Obtinerea autorizatiei de functionare din punctul de vedere al securitatii si sanatatii in munca
- Evaluarea riscurilor pentru securitate si sanatate in munca
- Organizarea si functionarea comitetului de securitate si sanatate in munca
- Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca – legislatie, ghid de elaborare
- Procedura de instruire in domeniul securitatii si sanatatii in munca
- Conditii de acordare si utilizare a echipamentului individual de protectie
- Supravegherea sanatatii – obligatiile angajatorului
- Atributii si resposabilitati pe linie de SSM
- Evidenta zonelor cu risc ridicat si specific
- Intocmirea planului de evacuare a persoanelor si bunurilor
- Intocmirea planului de actiune in caz de pericol grav si iminent de accidentare

Detalii mai multe va sunt oferite aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<