Angajatorii detin obligatii care merg de la instruirea lucratorilor, evaluarea riscurilor si stingerea incendiilor pana la acordarea primului ajutor si protectia speciala a gravidelor.
Nu uitati faptul ca in primul si in primul rand, trebuie sa puteti prezenta toate autorizatiile SSM prevazute de lege.
Sunt 3 directii principale de autorizare:
1. securitatea si sanatatea in munca
2. apararea impotriva incendiilor
3. autorizarea exercitarii meseriilor si ocupatiilor prevazute de legislatia specifica
![Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii](https://www.rs.ro/dbimg/product/2773-ghid-complet-in.png)
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
![Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau](https://www.rs.ro/dbimg/product/3233-ghidul-angajatu.png)
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
![Orele suplimentare si munca in zi de repaus](https://www.rs.ro/dbimg/product/2945-orele-supliment.jpg)
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Specialistii Rentrop&Straton au lansat ghidul "Intocmirea dosarului SSM - Ghid Practic".
Cuprinsul lucrarii "Intocmirea dosarului SSM - Ghid practic":
- Obtinerea autorizatiei de functionare din punctul de vedere al securitatii si sanatatii in munca
- Evaluarea riscurilor pentru securitate si sanatate in munca
- Organizarea si functionarea comitetului de securitate si sanatate in munca
- Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca – legislatie, ghid de elaborare
- Procedura de instruire in domeniul securitatii si sanatatii in munca
- Conditii de acordare si utilizare a echipamentului individual de protectie
- Supravegherea sanatatii – obligatiile angajatorului
- Atributii si resposabilitati pe linie de SSM
- Evidenta zonelor cu risc ridicat si specific
- Intocmirea planului de evacuare a persoanelor si bunurilor
- Intocmirea planului de actiune in caz de pericol grav si iminent de accidentare
Detalii mai multe va sunt oferite aici >>>