Atributii ale Comitetului de securitate si sanatate in munca

Prezentam mai jos atributiile Comitetului de SSM, conform InfoInstitutii.ro:

 
a) Comitetul de SSM analizeaza si face propuneri privind politica de SSM si planul de prevenire si protectie;
 
b)  urmareste  realizarea  planului  de  prevenire  si  protectie, inclusiv alocarea  mijloacelor necesare realizarii prevederilor lui si eficienta acestora din punct de vedere al imbunatatirii conditiilor de munca;
 
c) Comitetul de securitate si sanatate in munca analizeaza introducerea de noi tehnologii si alegerea echipamentelor, luand in considerare consecintele asupra securitatii si sanatatii lucratorilor si face propuneri in situatia constatarii anumitor deficiente;
 
d) analizeaza alegerea, cumpararea, intretinerea si utilizarea echipamentelor de munca, a echipamentelor de protectie colectiva si individuala;
 
e) O alta atributie a Comitetului de SSM este de a analiza  modul de indeplinire a atributiilor ce revin serviciului extern de prevenire si protectie, precum si mentinerea sau, daca este cazul, inlocuirea acestuia;
 
f) propune masuri de amenajare a locurilor de munca, tinand seama de prezenta grupurilor sensibile la riscuri specifice;
 
g) analizeaza cererile formulate de lucratori privind conditiile de munca si modul in care isi indeplinesc atributiile persoanele desemnate si/sau serviciul extern;
 
h) urmareste modul in care se aplica si se respecta reglementarile legale privind SSM, masurile dispuse de inspectorul de munca si inspectorii sanitari;
 
i) analizeaza propunerile lucratorilor privind prevenirea accidentelor de munca si a imbolnavirilor profesionale si imbunatatirea conditiilor de munca si propune introducerea acestora in planul de prevenire si protectie;
 
j) analizeaza cauzele producerii accidentelor de munca, imbolnavirilor profesionale si evenimentelor produse si poate propune masuri tehnice in completarea masurilor dispuse in urma cercetarii;
 
k) O alta atributie a Comitetului SSM este de a efectua verificari proprii privind aplicarea instructiunilor proprii si a celor de lucru si face un raport scris privind constatarile facute;
 
l) Comitetul SSM dezbate raportul scris, prezentat Comitetului  de securitate si sanatate in munca de catre conducatorul  unitatii  cel putin o data pe an, cu privire  la situatia securitatii si sanatatii  in munca, la actiunile care au fost intreprinse si la eficienta acestora in anul incheiat, precum si propunerile pentru planul de prevenire si protectie ce se va realiza in anul urmator.
 

sursa: InfoInstitutii.ro

de Legislatia Muncii