Care sunt atributiile medicului specialist de medicina muncii

Medicul specialist de medicina a muncii colaboreaza cu angajatorul, reprezentantii angajatilor si comitetul de sanatate si securitate in munca, al carui membru de drept este, in toate cazurile in care starea de sanatate a angajatului impune schimbarea locului de munca, a felului muncii ori adoptarea unor alte solutii.

- Participa la identificarea factorilor de risc si la actiunile de evaluare a acestora

In acest scop, medicul specialist de medicina muncii:
 participa la evaluarea riscurilor privind bolile profesionale si bolile legate de profesie;
 viziteaza locurile de munca pe care le are in supraveghere;
 recomanda investigatiile adecvate necesare pentru a stabili diagnosticul bolilor profesionale si/sau al celor legate de profesie;
 stabileste diagnosticul bolilor profesionale si al celor legate de profesie;
 colaboreaza cu specialisti din alte domenii in stabilirea diagnosticului bolilor profesionale.
 Organizeaza activitatea de supraveghere a starii de sanatate a angajatilor

Medicul specialist de medicina muncii organizeaza activitatea de supraveghere a starii de sanatate a angajatilor pe baza prevederilor legale si in concordanta cu particularitatile expunerii acestora la factorii de risc, astfel:
 efectueaza examinarile medicale la incadrarea in munca, de adaptare, periodice, la reluarea muncii si la incetarea activitatii profesionale in respectivul loc de munca;
 coordoneaza monitorizarea biologica a expunerii profesionale si a efectelor biologice consecutive expunerii, dupa o prealabila selectie a celor mai adecvate teste, pe baza parametrilor de sensibilitate, specificitate si a valorii lor predictive;
 Participa la stabilirea programelor de sanatate la locul de munca
 Organizeaza primul ajutor si tratamentul de urgenta

Daca are competente in acest sens, medicul specialist de medicina muncii organizeaza primul ajutor si tratamentul de urgenta si instruieste angajatii cu privire la aplicarea metodelor accesibile lor de prim ajutor si a procedurilor de urgenta.
 Evalueaza aptitudinea pentru munca a angajatilor
 Face recomandari de tip medical
 Consiliaza angajatorul

Medicul specialist de medicina muncii consiliaza angajatorul asupra unei bune adaptari a muncii la posibilitatile angajatului in circumstantele speciale ale unor grupuri vulnerabile:
 femei gravide,
 mame in perioada de alaptare,
 adolescenti,
 varstnici,
 persoane cu handicap.
 Intocmeste rapoarte medicale

Medicul specialist de medicina muncii intocmeste rapoarte cat mai precise si mai complete, conform legii, catre:
 angajator,
 angajati,
 autoritatile competente.
 Asigura managementul serviciilor medicale de medicina a muncii,

Medicul specialist de medicina muncii asigura managementul serviciilor medicale de medicina a muncii astfel:
 evalueaza prioritatile de actiune in domeniul sanatatii in munca;
 evalueaza calitatea serviciilor, promovand auditul cu privire la ingrijirile de sanatate in munca;
 pastreaza datele medicale ale serviciului sub stricta confidentialitate;
 concepe un program de instruire pentru personalul angajat in serviciile de medicina a muncii si de sanatate si securitate in munca.

Sursa: Medicina Muncii. Ghidul Angajatorului

de Legislatia Muncii