SSM: Ce drepturi au reprezentantii lucratorilor?

Ce drepturi au reprezentantii lucratorilor?

- Sa faca propuneri in scopul diminuarii riscurilor pentru lucratori si/sau in scopul eliminarii surselor de pericol si sa va solicite dvs., in calitate de angajator, sa luati masuri corespunzatoare in acest sens;
- Sa-si desfasoare activitatile prevazute de lege in domeniul securitatii si sanatatii in munca fara sa fie prejudiciati din aceasta cauza;
- Sa apeleze la autoritatile competente, in cazul in care considera ca masurile adoptate si mijloacele utilizate de catre angajator nu sunt suficiente pentru asigurarea securitatii si sanatatii in munca;
- Sa-si prezinte observatiile inspectorilor de munca si inspectorilor sanitari, in timpul vizitelor de control ale acestora.
 
Info
Pentru a-si putea desfasura activitatea in domeniul securitatii si sanatatii in munca, reprezentantii lucratorilor trebuie sa indeplineasca cel putin urmatoarele cerinte de pregatire:
a) studii in invatamantul liceal filiera teoretica in profil real sau filiera tehnologica in profil tehnic si
b) curs in domeniul securitatii si sanatatii in munca cu o durata de cel putin 40 de ore.
 
Reprezentantii lucratorilor sunt indreptatiti prin lege sa desfasoare urmatoarele activitati:

- colaboreaza cu angajatorul pentru imbunatatirea conditiilor de securitate si sanatate in munca;
- insotesc echipa care efectueaza evaluarea riscurilor;
- ajuta lucratorii sa constientizeze necesitatea aplicarii masurilor de securitate si sanatate in munca;
- aduc la cunostinta angajatorului sau comitetului de securitate si sanatate in munca propunerile lucratorilor referitoare la imbunatatirea conditiilor de munca;
- urmaresc realizarea masurilor din planul de prevenire si protectie;
- informeaza autoritatile competente asupra nerespectarii prevederilor legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca.
 
Pentru a nu risca o amenda contraventionala care poate ajunge pana la 5.000 de lei, trebuie sa asigurati accesul reprezentantilor lucratorilor la:

- evaluarea riscurilor si masurile de protectie care trebuie luate;
- evidenta si rapoartele privind accidentele de munca;
- informatiile privind masurile din domeniul securitatii si sanatatii in munca;
- informatiile provenind de la institutiile de control si autoritatile competente in domeniu.