Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a explicat recent ca solicitarea dreptului la
zile libere pentru supravegherea copiilor sau la majorarea salariala, in cazul familiilor monoparentale, nu va mai avea nevoie de declaratia celuilalt parinte.
"Acordarea zilelor libere pentru supravegherea copiilor in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice se aplica neunitar in cazul familiilor monoparentale. Practic, unii angajatori acordau zile libere sau majorare salariala, iar altii nu. Am transmis colegilor din Parlament cateva amendamente prin care sa clarificam o serie de aspecte si sa asiguram aplicarea unitara a reglementarilor in vigoare, astfel incat sa nu afectam sanatatea copiilor si siguranta acestora in lipsa parintilor care sa-i supravegheze in zilele in care cursurile se tin online.
Astazi (marti, 16 februarie 2021, n.r.), Comisia a adoptat propunerile de modificare solicitate de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale astfel: in cazul familiei monoparentale, nu este necesara declaratia celuilalt parinte pentru solicitarea dreptului la zile libere sau la majorarea salariala (...)", scris ministrul Turcan pe pagina sa de socializare, aminteste Agerpres.
Totodata, facand referire la angajatii sistemului national de aparare, ordine publica si securitate nationala, angajatii din penitenciare si personalul din unitatile sanitare publice, ministrul a precizat ca acestia vor putea solicita acordarea de zile libere, cu acceptul angajatorului.
"Daca parintele nu solicita acordarea zilelor libere, atunci acesta beneficiaza de majorarea salariala de 75%. In situatia in care aceste drepturi s-au acordat, sumele platite nu constituie debite si nu se recupereaza", a explicat ministrul Raluca Turcan.
In 16 februarie au fost adoptate mai multe amendamente emise de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale pentru modificarea OUG nr.147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie timpurie anteprescolara, ca urmare a raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2.
Noile amendamente au fost facute astfel incat numarul zilelor libere care se acorda sau numarul de zile aferente majorarii salariale sa se stabileasca in functie de perioada prevazuta de hotararea comitetului judetean pentru situatii de urgenta/Comitetului Municipiului Bucuresti pentru Situatii de Urgenta sau de decizia conducerii unitatilor/institutiilor de invatamant in cazul in care limitarea sau suspendarea activitatilor didactice se stabileste ca urmare a aparitiei cazurilor de imbolnavire in unitatea de invatamant/de educatie timpurie anteprescolara.
"Daca limitarea sau suspendarea activitatilor didactice care presupun prezenta efectiva a copiilor este stabilita prin decizia conducerii unitatilor sau institutiilor de invatamant, aceasta trebuie comunicata parintilor in maximum 24 ore de la emitere, inclusiv prin mijloace electronice de comunicare, pentru ca parintii sa o poata depune, in copie, la angajator, in vederea solicitarii zilelor libere sau a majorarii salariale", a transmis Ministerul Muncii printr-un comunicat oficial, citat de Agerpres.
Potrivit aceleiasi surse, Fundatia pentru Apararea Cetatenilor Impotriva Abuzurilor Statului (FACIAS) a solicitat autoritatilor inca din luna noiembrie a anului trecut modificari astfel incat si parintii din familii monoparentale sa poata benefici de zile libere pentru supravegherea copiilor.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Angajare studenti straini. Program inegalIntrebare: In cazul studentilor straini non UE care au contracte de munca cu timp partial (20 ore/saptamana) putem sa le facem program inegal? De exemplu, 2 zile sa lucreze cate 6 ore/zi, iar in alte 2 zile sa lucreze 4 ore/zi.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Concediere salariati in vederea suspendarii activitati societatiiIntrebare: Micro, isi suspenda activitatea la onrc. Pot inchide contractele active (am doua contracte cu 4 h fiecare) cu art. 65 alin. (1)?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<