LEGISLATIAMUNCII.RO
Care e modalitate de constituire a unui comitet SSM? Este necesara colaborarea cu o societate specializata ? Cum arata un model actualizat de Decizie numire persoana desemnata?
Raspunsul specialistului:
Ca regula, CSSM-ul se infiinteaza in societati care au cel putin 50 de lucratori.
Comitetul de securitate si sanatate in munca (CSSM) este constituit din urmatorii membri:
a) angajator sau reprezentantul sau legal;
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Legis Plus Legislatia Muncii
b) reprezentanti ai angajatorului cu atributii de securitate si sanatate in munca (conducatori ai locurilor de munca);
c) reprezentanti ai lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor;
d) medicul de medicina a muncii.
Numarul reprezentantilor lucratorilor va fi egal cu numarul format din angajator sau reprezentantul sau legal si reprezentantii angajatorului, respectiv lucratorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire si protectie.
Numarul minim al reprezentantilor lucratorilor in comitetul de securitate si sanatate in munca se stabileste in functie de numarul total al lucratorilor din unitate, dupa cum urmeaza:
- de la 10 la 100 de lucratori – 2 reprezentanti;
- de la 101 la 500 de lucratori – 3 reprezentanti;
- de la 501 la 1.000 de lucratori – 4 reprezentanti;
- de la 1.001 la 2.000 de lucratori – 5 reprezentanti;
- de la 2.001 la 3.000 de lucratori – 6 reprezentanti;
- de la 3.001 la 4.000 de lucratori – 7 reprezentanti;
- peste 4.000 de lucratori – 8 reprezentanti.
Angajatorul sau reprezentantul sau legal este presedintele comitetului de securitate si sanatate in munca.
Conform art. 64 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca aprobate prin HG nr. 1425/2006, alin. (1) la intrunirile comitetului de securitate si sanatate in munca vor fi convocati sa participe lucratorii desemnati, reprezentantii serviciului intern de prevenire si protectie si, in cazul in care angajatorul a contractat unul sau mai multe servicii externe de prevenire si protectie, reprezentantii acestora.
De asemenea, la intrunirile comitetului de securitate si sanatate in munca pot participa inspectori de munca.
Comitetul de securitate si sanatate in munca functioneaza in baza regulamentului de functionare propriu.
Secretarul CSSM-ului este lucratorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire si protectie.
Secretarul comitetului de securitate si sanatate in munca trebuie sa afiseze la loc vizibil copii ale procesului-verbal incheiat, deci orice salariat poate consulta continutul acestuia.
De asemenea, secretrul trebuie sa transmita Inspectoratului Teritorial de Munca, in termen de 10 zile de la data intrunirii, o copie a procesului-verbal incheiat.
Bineinteles, ca un serviciu extern de prevenire si protectie poate consilia activitatea CSSM, dar membrii acestuia trebuie sa fie angajatii societatii in care se organizeaza comitetul.
Click aici pentru a descarca MODEL decizie numire persoana desemnata >>
Click aici pentru a descarca MODEL decizie numire persoana desemnata >>
Raspuns oferit de specialistii PortalSSM.ro >>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
