213 articole despre cifra de afaceri in Legislatiamuncii.ro

Responsabil cu protectia datelor cu CIM pe perioada determinata. Se respecta normele GDPR?

Va reamintim ca 2018 a marcat intrarea in vigoare a Regulamentului privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR), iar angajatorii, managerii HR precum si toti cei care prelucreaza astfel de date ar trebui sa acorde o atentie sporita. Nu de alta, dar amenzile sunt uriase, iar controalele au...

10-Dec-2018 Citeste mai mult

Pastrarea copiilor dupa CI ale angajatilor. Sunt respectate normele GDPR?

Va reamintim ca Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR) a intrat in vigoare inca din data de 25 mai 2018, asa ca prelucrarea datelor personale a devenit un subiect important, caruia trebuie sa-i acorzi atentia cuvenita. Regulamentul vizeaza si compania dvs, iar daca nu...

07-Dec-2018 Citeste mai mult

Ghidul Directorului de SRL. Maximizati eficienta activitatilor in firma chiar din acest moment

O strategie inteligenta a unui management inspirat conduce automat spre dezvoltarea afacerii. De dvs, in calitate de director, depinde daca firma functioneaza eficient, chiar si in cazul unor incertitudini economice. Cum faceti insa fata cu succes tuturor provocarilor intampinate in...

29-Nov-2018 Citeste mai mult

Ce profil au peste 46% dintre intreprinderile active! Cel mai mare numar mediu de salariati este in acest sector

Oamenii de afaceri si angajatorii romani ar trebui sa fie la curent cu trendurile din piata, iar in acest sens, este demn de mentionat ca 46,7% din numarul total de intreprinderi active au avut activitate principala "Servicii de piata". Aceste informatii prezentate de Institutul National de...

21-Nov-2018 Citeste mai mult

Reguli impuse de firme chiar daca GDPR-ul nu le prevede

De cand a intrat in vigoare, Regulamentul de prelucrare a Datelor cu Caracter Personal (GDPR) a adus nenumarate modificari si schimbari legislative, iar angajatorii si managerii HR ar trebui sa fie la curent cu acestea. Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR) se aplica si...

20-Nov-2018 Citeste mai mult

Regulamentul Intern trebuie modificat de urgenta! Iata DE CE

Dupa cum stii, la 25 mai a intrat in vigoare Regulamentul General pentru Protectia Datelor Personale (GDPR), un act normativ vital care prevede amenzi extrem de dure (20 de milioane de euro sau 4% din cifra de afaceri) pentru abateri privind respectarea confidentialitatii informatiilor despre...

06-Nov-2018 Citeste mai mult

Consultanta GDPR: Ce acreditari trebuie sa detina o companie pentru a avea DREPTUL de a oferi aceste servicii

Va reamintim ca Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal, cunoscut si ca GDPR, a intrat in vigoare la data de 25 mai 2018, iar de atunci anumite aspecte legislative importante s-au schimbat. Tocmai de aceea cei care se ocupa cu prelucrarea datelor de acest fel trebuie sa acorde o...

06-Nov-2018 Citeste mai mult

Regulamentul GDPR explicat. Masuri tehnice & IT care trebuie implementate

Ca Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal a intrat in vigoare incepand cu 25 mai 2018 nu mai este un secret pentru nimeni, avand in vedere ca autoritatile au anuntat de mult timp schimbarile legislative. Asadar, este foarte important ca managerii HR, angajatorii precum si toti...

25-Oct-2018 Citeste mai mult

GDPR: Obtinerea consimtamantului angajatilor ale caror date personale sunt folosite in relatia cu autoritatile/clientii

Despre faptul ca Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) a intrat in vigoare incepand cu data de 25 mai 2018 am mai discutat, dar exista o gramada de aspecte nelamurite, in continuare. Managerii HR, angajatorii, precum si toti cei care prelucreaza astfel de date ar trebui...

16-Oct-2018 Citeste mai mult

Prevederile GDPR. De ce sa NU crezi ca esti la adapost de un control privind respectarea normelor

Ca din data de 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) nu mai este un secret pentru nimeni, iar cei care prelucreaza astfel de informatii ar trebui sa fie extrem de atenti. Nu de alta, dar amenzile sunt URIASE, iar activitatea unei companii...

03-Oct-2018 Citeste mai mult

GDPR: Cand un angajat al unui operator poate fi considerat imputernicit? Trebuie incheiat un act aditional la CIM?

Este demn de mentionat ca Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a directivei 95/46/CE...

28-Sep-2018 Citeste mai mult

Modele de CONTRACTE CIVILE si ACTE COMERCIALE

Contractele civile sunt o forma simpla de colaborare, ferita de primejdii, doar daca se respecta anumite reguli. Ca sa va aparati interesele, este necesar sa apelati la un specialist atunci cand intocmiti orice contract sau act comercial. Dar stim cu totii ca acest lucru nu este posibil de fiecare...

25-Sep-2018 Citeste mai mult

GDPR pentru institutiile din domeniul medical. La ce trebuie sa fie atenti cei care prelucreaza datele pacientilor!

Regulamentul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (GDPR) defineste datele cu caracter personal ca fiind orice informatii privind o persoana fizica identificata sau identificabila. Astfel, situatia de prelucrare a unor date cu caracter personal nu apare doar in cazul unei persoane...

24-Sep-2018 Citeste mai mult

DPO in 2018 - aspecte mai putin cunoscute despre Responsabilul cu Protectia Datelor

Responsabilul cu Protectia Datelor (DPO) este o functie aparuta in mediul de business odata cu intrarea in vigoare a celebrului regulament GDPR. Mai mult, este o persoana-cheie pentru companie si este absolut necesar sa va informati in ceea ce priveste sarcinile sale concrete, precum si despre...

20-Sep-2018 Citeste mai mult

GDPR 2018: prelucrarea datelor in relatia client - operator telefonie mobila

Ca Regulamentul privind protectia datelor personale (GDPR) a intrat in vigoare incepand cu 25 mai 2018 nu mai este un secret pentru niciun angajator, asa ca de acum incolo exista multe norme noi care trebuie respectate. Regulamentul UE 2016/679 (GDPR) a intrat in vigoare si, vreti-nu vreti, el...

13-Sep-2018 Citeste mai mult

Cerinte tehnice GDPR: cum trebuie sa fie sistemul IT din cadrul unei companii

De la 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu caracter personal, ceea ce aduce in prim plan o serie de schimbari si modificari la nivel legislativ. Asadar, toti cei care prelucreaza astfel de date trebuie sa acorde o atentie sporita acestor detalii, avand in vedere...

31-Aug-2018 Citeste mai mult

GDPR: Cum sa devii specialist in protectia datelor cu caracter personal?

Regulamentul privind protectia datelor cu caracter personal (GDPR) a creat multe controverse, iar angajatorii, managerii HR, precum si toti cei care prelucreaza astfel de informatii trebuie sa acorde o atentie sporita acestui nou capitol. In Romania exista deja Legea nr. 677/2001 cu privire la...

28-Aug-2018 Citeste mai mult

Oferta verii: ghiduri GDPR, cu peste 40% REDUCERE, pentru orice domeniu va intereseaza

Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale a dat multa bataie de cap tuturor companiilor, dar si institutiilor publice. Cu siguranta aveti inca neclaritati si va ingrijoreaza ideea unui prim control care se poate lasa cu amenzi. Aveti motive serioase sa fiti ingrijorati,...

16-Aug-2018 Citeste mai mult

DPO Personajul principal in evitarea amenzilor prevazute de GDPR

Din 25 mai, in mediul business a aparut o functie noua, considerata obligatorie de catre Uniunea Europeana: Responsabilul cu Protectia Datelor. Cine este aceasta persoana si care ii sunt atributiile si obligatiile? Toate infomatiile necesare se afla intr-un singur loc: Ghid Practic pentru...

15-Aug-2018 Citeste mai mult

Statutul de microintreprindere. Care sunt conditiile care trebuie indeplinite cumulativ?

Va reamintim ca, potrivit art. 4 din Legea 346/2004 privind stimularea infiintarii si dezvoltarii intreprinderilor mici si mijlocii, intreprinderile mici si mijlocii se clasifica, in functie de numarul mediu annual de salariati si de cifra de afaceri anuala neta sau de activele totale pe care le...

10-Aug-2018 Citeste mai mult

GDPR: Noua lege privind protectia datelor (I)

Chiar daca Regulamentul de protectie a datelor a devenit aplicabil de indata, chiar si in absenta unei legi interne in materie, era totusi necesara o astfel de lege, pentru a clarifica anumite aspecte privind aplicarea Regulamentului, raportat la realitatile noastre nationale. Ca urmare, a fost...

31-Iul-2018 Citeste mai mult

Norme GDPR: un operator de prelucrare de date cu caracter personal poate stabili mai multe persoane imputernicite?

Regulamentul privind protectia datelor cu caracter personal a intrat in vigoare la data de 25 mai 2018, dar angajatorii si managerii HR inca nu cunosc toate aspectele pe care le implica legislatia. Raspunsul vi-l ofera o lucrare specializata, conceputa in mod special pentru particularitatile...

04-Iul-2018 Citeste mai mult

GDPR si serviciile de medicina muncii externalizate. Furnizorul va avea calitatea de operator de date cu caracter personal sau de persoana imputernicita?

Regulamentul privind prelucrarea datelor cu caracter personal este in vigoare din data de 25 mai 2018, asa ca managerii HR si angajatorii trebuie sa acorde o atentie sporita acestui nou set de reguli impus de UE. Regulament (UE) 2016/679 este foarte strict in ceea ce priveste prelucrarea...

28-Iun-2018 Citeste mai mult

GDPR: cum se obtine consimtamantul de la pacienti?

Va reamintim ca, la 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul General pentru Protectia Datelor Personale (GDPR) si, implicit, au intrat in vigoare si amenzile colosale prevazute pentru nerespectarea confidentialitatii informatiilor despre pacientii sau angajatii dvs. - 20 de milioane de euro sau...

19-Iun-2018 Citeste mai mult

Numirea unei echipe de DPO. In ce conditii este necesara numirea unei comisii?

Regulamentul privind Protectia Datelor a intrat in vigoare incepand cu data de 25 mai, asa ca angajatorii si managerii HR trebuie sa fie atenti la toate aspectele legislative implicate. In contextul in care amenzile sunt uriase, in cazul celor care incalca noile norme, este mai bine sa prevenim...

12-Iun-2018 Citeste mai mult

A aparut Ghidul GDPR pentru cabinetele medicale - studii de caz si solutii practice

Va ocupati de un cabinet medical? La 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul General pentru Protectia Datelor Personale (GDPR) si, implicit, au intrat in vigoare si amenzile colosale prevazute pentru nerespectarea confidentialitatii informatiilor despre pacientii sau angajatii dvs. -...

08-Iun-2018 Citeste mai mult

GDPR modifica fisele de post! Modele de fise de post editabile

Sa recunoastem: ne este extrem de util sa vedem cum trebuie sa arate si ce este nevoie sa contina fisele de post. Mai ales de cand avem pe cap si GDPR-ul. In cazul unui control ne putem trezi cu amenzi si aceasta situatie nu este deloc placuta. Daca vrei sa scapi de batai de cap, iti recomand...

06-Iun-2018 Citeste mai mult

GDPR - ghid pentru managerii HR. Implicatii si masuri specifice de adoptat urgent

Trei, doi, unu, start GDPR! Stimate specialist in legislatia muncii, au mai ramas doar trei zile pana intra in vigoare Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale! Amenzile sunt uriase - de pana la 20 de milioane de euro sau de pana la 4% din cifra de afaceri! Daca nu luati...

22-Mai-2018 Citeste mai mult

PortalProtectiaDatelor.ro - testeaza-l gratuit pentru 24 de ore si devii cel mai apreciat din firma

Alege sa faci parte din comunitatea celor pentru care legislatia nu mai este un obstacol. Sa ti se recunoasca eforturile in fima sau chiar sa avansezi in cariera nu mai este un proces complicat. Pentru ca mai este foarte putin timp pana pe 25 mai incepe sa se aplice cel mai dur act normativ...

10-Mai-2018 Citeste mai mult

GDPR 2018. Ce masuri obligatorii trebuie sa ia departamentul HR in luna mai

Cunoasteti toate masurile pe care trebuie sa le ia orice manager de resurse umane incepand cu data de 25 mai? La acea data intra in vigoare Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale, iar amenzile sunt uriase - de pana la 20 de milioane de euro sau de pana la 4% din cifra de...

25-Apr-2018 Citeste mai mult

7 lucruri esentiale despre Regulamentul General privind Protectia Datelor (GDPR), pe care orice angajator trebuie sa le cunoasca

Va reamintim ca de la 25 mai 2018 intra in vigoare Regulamentul UE nr. 679/2016, cunoscut drept Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR). Aceste spune, in principiu, ca informatiile despre clienti pe care o companie le detine (nume, adresa, adresa de e-mail etc.) sunt...

18-Apr-2018 Citeste mai mult

Reglementarea care afecteaza toate departamentele unei companii. Informatii actualizate

Noul regulament nu are nevoie de o lege nationala care sa transpuna prevederile sale in legislatia Romaniei. Insa am gasit o solutie la indemana pentru a trece peste toate problemele pe care le genereaza. Si vrem sa v-o impartasim. Mai exact, incepand cu 25 mai 2018 intra in vigoare...

26-Mar-2018 Citeste mai mult

Crestere a numarului de salariati in domeniul serviciilor. Majorarea preturilor in constructii si in comertul cu amanuntul

Vesti bune pentru 2018, in contextul in care managerii si angajatorii preconizeaza ca va exista o reala creste a numarului de salariati in domeniul serviciilor si a industriei. De asemenea, acestia mai observa ca se va produce si o crestere a preturilor in constructii si in comertul cu amanuntul,...

29-Ian-2018 Citeste mai mult

Mediu fiscal imbunatatit pentru dezvoltarea IMM-urilor. Crearea unei cote unice pentru TVA in Europa

Noile norme propuse de Comisia Europeana vor permite statelor membre o mai mare flexibilitate in stabilirea cotelor de taxa pe valoarea adaugata (TVA), precum si crearea unui mediu fiscal imbunatatit pentru dezvoltarea IMM-urilor. Propunerile reprezinta pasii finali in revizuirea normelor in materie...

22-Ian-2018 Citeste mai mult

Modificarile din Codul Fiscal vor avea un efect negativ. Scaderea investitiilor straine si a crearii locurilor de munca

Trecerea contributiilor sociale in seama salariatilor si restul masurilor fiscale ingrijoreaza mediul de afaceri, in contexul in care acestea ar putea produce dezechilibre majore pe piata muncii din Romania. De asemenea, ar putea afecta serios economia tarii, iar bugetul de stat nu va avea de...

27-Dec-2017 Citeste mai mult

Cinci modificari esentiale ale Codului Fiscal si Codului Muncii. Ce se va petrece incepand cu 1 ianuarie 2018

O serie de modificari ale Codulul fiscal au fost introduse prin Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 79/2017. In acest context, au fost foarte multe discutii in mediul de afaceri in ceea ce priveste inoportunitatea multora dintre aceste modificari legislative. 1. Una dintre cele mai relevante...

19-Dec-2017 Citeste mai mult

CAS si CASS in seama angajatilor si diminuarea impozitului pe venit, publicate in Monitorul Oficial

Modificarea Codului Fiscal este cat se poate de reala, in contextul in care ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015, adoptata de Guvern in data de 8 noiembrie, a fost publicata in cursul zilei de vineri (10 noiembrie) in Monitorul Oficial. Asa se face ca, potrivit...

13-Nov-2017 Citeste mai mult

Impozitul de 1% aplicat firmelor cu venituri sub 1 milion de euro. De ce se vor pierde peste 100.000 de locuri de munca

Ultimele modificari ale Codului Fiscal semnaleaza masura de a aplica, in cazul firmelor cu venituri sub 1 milion de euro, a impozitului de 1% din cifra de afaceri. Guvernul are in vedere majorarea numarului microintreprinderilor care sa beneficieze de impozit de 1% pe veniturile realizate, prin...

31-Oct-2017 Citeste mai mult

Majorarea salariului minim: de ce angajatorii ar avea costuri suplimentare de 120 lei

Noile modificari ale Codului Fiscal si majorarea salariului minim brut ar putea afecta companiile cu profit redus, in contextul in care se va aplica un impozit pe cifra de afaceri de 1%. De asemenea, PricewaterhouseCoopers (PwC), companie de servicii profesionale, anunta ca majorarea salariului...

30-Oct-2017 Citeste mai mult

Ce masuri propune Guvernul pentru stimularea mediului de afaceri. CAS si CASS in sarcina angajatului si reducerea poverii fiscale

Trecerea contributiilor sociale in seama angajatilor, reducerea impozitelor si multe alte masuri propuse de Guvern, tocmai pentru a incuraja dezvoltarea afacerilor romanesti. Guvernul a mai anuntat si majorarea salariala a salariului brut la 1.900 de lei, incepand cu 1 ianuarie 2018, totul in cursul...

27-Oct-2017 Citeste mai mult

Guvernul adopta vineri majorarea salariului minim la 1.450 lei. Lista masurilor avute in vedere

In cursul zilei de vineri (6 ianuarie), Guvernul se reuneste in sedinta, iar pe agenda exista subiecte precum cresterea salariului minim la 1.450 lei si majorarea salariilor in administratia locala si pentru artisti. Aceste informatii au fost oferite de liderul PSD, Liviu Dragnea: "Maine vine in...

06-Ian-2017 Citeste mai mult

Crestere spectaculoasa a pietei muncii temporare. Cati romani lucreaza in acest regim

Daca angajatorii se plang de o reala criza a fortei de munca, datele de la ministerul de Finante sunt incurajatoare, in sensul in care arata ca anumite industrii au avut cresteri spectaculoase, in decursul a cativa ani. In speta, vorbim de companiile care presteaza activitati de inchiriere...

14-Nov-2016 Citeste mai mult

Din ce in ce mai multi romani lucreaza in regim temporar de munca. Numarul lor s-a dublat in ultimii 5 ani

Mai bine de 67.000 de persoane au lucrat in regim temporar de munca in anul 2015, ceea ce inseama ca este dublu fata de anul 2010, cand doar 30.000 de oameni erau angajati temporar. Conform unui studiu al Asociatiei Romane a Agentilor de Munca Temporara (ARAMT), ponderea acestora este totusi mult...

25-Oct-2016 Citeste mai mult

Concedierea individuala trebuie sa fie efectiva si nu presupune vreo culpa din partea salariatului

Avem numeroase exemple de contestare in instanta a deciziilor de concediere. De la deciziile de concediere disciplinara, la cele pentru necorespundere profesionala si pana la cele pentru desfiintarea locului de munca, toate ne intereseaza enorm. Din pacate, nu discutam intotdeauna despre...

12-Mai-2016 Citeste mai mult

Daca angajatorul include anumite prevederi in regulamentul intern, acest lucru nu le justifica legalitatea

Exista numeroase situatii in care angajatorii comit nereguli majore, multe dintre ele fiind justificate de presupuse sau reale abateri disciplinare comise de salariati. Insa exista anumite reguli clar impuse de Codul Muncii, de care vom tine cont pentru a ajunge in mod corect din punctul A...

04-Mai-2016 Citeste mai mult

Managementul resurselor umane: Motivarea angajatilor in atentia expertilor!

Cum obtinem rezultate maxime din partea angajatilor pe care ii avem in subordine? Cum ii determinam sa isi dea tot interesul pentru munca pe care o realizeaza de luni pana vineri, timp de 8 ore pe zi? Pana la urma, aici se reduc strategiile de motivare, la rezultatele pe care vrei sa le revezi in...

11-Mar-2016 Citeste mai mult

Greseli majore de management al resurselor umane. 7 cai gresite si consecintele lor

Nu suntem toti facuti sa gestionam capital uman. Sa distingem intre notiunea de resurse umane si cea de capital uman. Sper sa o regasim din ce in ce mai des in practica pe cea de-a doua notiune, de capital uman. Desi vor sa defineasca acelasi lucru, notiunea de capital uman pune mai multa valoare...

11-Mar-2016 Citeste mai mult

Drepturile salariatilor pensionari. Tot ce trebuie sa stie angajatii si angajatorii

Sunt numeroase situatii in care salariatii ajunsi la varsta de pensionare vor opta sa ramana in campul muncii in continuare. Studiile arata faptul ca speranta de viata creste in timp ce natalitatea scade. In cuvinte simple, in viitorul care se contureaza inca de pe acum, salariatii vor ramane in...

07-Mar-2016 Citeste mai mult

Vrei sa fii lucrator desemnat pentru activitatile de prevenire si protectie? Iata ce trebuie sa stii

Notiunea de lucrator desemnat pe linie SSM este reglementata de Legea nr. 319 din 2006 si de Normele de aplicare, aprobate prin HG nr. 1425/ 2006. Nerespectarea de catre angajator a obligatiei de a desemna unul sau mai multi lucratori pentru a se ocupa de activitatile de protectie si prevenire a...

22-Feb-2016 Citeste mai mult

O analiza ICAP Romania arata ca 48% din forta de munca din Romania este concentrata in 10 sectoare de activitate a caror cifra de afaceri reprezinta peste 50% din totalul realizat de intreaga piata

Bucuresti, Ianuarie 2016. Inceputul de an este ca intotdeauna un prilej de a face prognoze pentru perioada urmatoare. Rezultatele lui 2016 vor fi influentate desigur de o serie de masuri recente, cum ar fi scaderea TVA (cota medie de TVA pe cosul de consum al populatiei scade de la circa 22% la sub...

22-Ian-2016 Citeste mai mult

Aspecte esentiale inainte de recrutarea efectiva a unui nou candidat!

Crezi ca nu iti permiti un recrutor specializat? Stai sa vezi cand iei un amator in echipa... Recrutarea reprezinta o activitate profesionala complexa, pe care o lasam intotdeauna pe mainile specialistilor. Nu o facem din lipsa de timp, ci pentru ca le revine lor in mod complet indreptatit. Cum nu...

18-Ian-2016 Citeste mai mult

Jurnal HR: Cum arata viitorul pentru managementul resurselor umane

Motivarea resurselor umane, strategii de engagement a angajatilor, managementul talentelor, strategii de flexibilizare a programului de lucru... Iata doar cateva dintre conceptele pe care vom miza din ce in ce mai mult in viitor. Un aspect deosebit de important in materie de MRU (Managementul...

23-Nov-2015 Citeste mai mult

Rentrop&Straton sarbatoreste 20 de ani - liderul informatiilor specializate din Romania

Compania romano-germana Rentrop&Straton aniverseaza 20 de ani de prezenta neintrerupta pe piata din Romania, ca lider al informatiilor specializate din tara. Deschizator de drumuri, in 1995, in domeniul Consilierelor dedicate specialistilor din domeniul fiscal-contabil, grupul romano-german a...

21-Oct-2015 Citeste mai mult

Bursa privata. Reglementare. Regim juridic si financiar

Care este Baza legala si modul de acordare, inclusiv valoarea de acordare a burselor private. Bursele private sunt reglementate prin: 1. Legea nr. 376 din 28 septembrie 2004 privind bursele private, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 899 din 4 octombrie 2004. 2. Ordin al...

08-Oct-2015 Citeste mai mult

Lectia de management - Avem un IMM, cum facem profit? Raspunsul a pus sala pe ganduri. Si pe cautat pe internet

"Avem o firma de comert cu cateva zeci de angajati, mai mult de 3 puncte de lucru si o cifra de afaceri care creste incet, dar sigur. Profitul nu este, inca, senzational, dar semnele au inceput sa apara, iar potential exista. Care este urmatorul pas pe care este obligat managerul firmei sa il faca...

05-Oct-2015 Citeste mai mult

Interviu cu Madalina Balan si Cosmina Noaghea: Despre managementul resurselor umane in Romania. Cum se construieste o cariera de succes in HR

Managementul resurselor umane a devenit un concept-cheie de la care asteptam conversie directa si indirecta in cifra de afaceri. A devenit indubitabil faptul ca lucrurile facute bine in HR duc intotdeauna la eficienta in munca, productivitate sporita, rezultate exceptionale la nivelul intregii...

15-Sep-2015 Citeste mai mult

Jurnalul doamnei de la HR: Mai avem nevoie de un HR-ist in companie?

Nu avem nevoie de HR-isti, asa cum nici de medici stomatologi nu avem nevoie, asa cum nici de frizeri nu avem nevoie. Ne tundem singuri, acasa, in fata oglinzii din sufragerie. Cu putin noroc, reusim sa aratam chiar decent. De la departare, totul arata bine. Asa se intampla si in companiile...

14-Sep-2015 Citeste mai mult

Legea 219/2015 privind economia sociala apare ca urmare a evolutiei vietii economice si sociale din Romania de dupa revolutie

Economia sociala reprezinta ansamblul activitatilor organizate independent de sectorul public, al caror scop este sa serveasca interesul general, interesele unei colectivitati si/sau interesele personale nepatrimoniale, prin cresterea gradului de ocupare a persoanelor apartinand grupului vulnerabil...

28-Aug-2015 Citeste mai mult

Legea nr. 219 din 23 iulie 2015 privind economia sociala. Intreprinderile sociale si intreprinderile sociale de insertie

Legea nr. 219 din 23 iulie 2015 privind economia sociala a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 561 din 28 iulie 2015. Legea intra in vigoare incepand din 28 august a.c. respectiv la 30 de zile de la data publicarii in Monitorul Oficial Prezenta lege are ca obiect...

27-Aug-2015 Citeste mai mult

Ce este leasingul de personal? Ghid complet despre munca temporara

Leasingul de personal a devenit o tendinta puternica in Romania, una pe care din ce in ce mai multe companii mari o iau in calcul. Evident, sunt voci care spun ca in perioada de criza economica, doar companiile foarte profitabile isi mai permit luxul de a lucra cu agenti de munca temporara, pentru...

25-Aug-2015 Citeste mai mult

Femeile si carierele lor de succes. Primii pasi sunt mai grei. Restul e si mai si...

Rar se intampla sa auzi despre o femeie director cu zeci sau sute de angajati in subordine si sa nu auzi in acelasi timp si clasicele "wow", "pe bune", "sute de angajati?", "are o aventura cu seful mare?". Interesant este ca cei care nu spun nimic de acest gen, macar ridica din spranceana, semn ca...

17-Mar-2015 Citeste mai mult

In Romania, numarul femeilor din pozitiile de top este unul mai bun comparativ cu cel inregistrat la nivelul Europei

La nivel global, femeile reprezinta 41% din forta de munca! Cea mai mare pondere a femeilor din forta de munca este in rolurile de suport si doar 26% dintre managerii seniori si 19% dintre executivi sunt femei, arata un studiu realizat de Mercer. „In Romania, conform studiilor Mercer, numarul...

06-Mar-2015 Citeste mai mult

Se intetesc inspectiile fiscale. Sunt vizate salariile subdeclarate

Atentie la faptul ca sunt vizate salariile subdeclarate. Proiectul pilot care vizeaza acest aspect a fost extins la nivel national, din luna februarie 2015. Conform ANAF, au fost selectati pentru inspectie fiscala contribuabili cu risc fiscal privind nedeclararea/ subdeclararea veniturilor din...

05-Mar-2015 Citeste mai mult

Propuneri importante de modificare a Noului Cod Fiscal!

Dupa cum bine stim, in ultima perioada au fost publice noi propuneri incluse in noul Cod fiscal si masurile noi propuse de Guvern. Dintre cele mai importante modificari propuse, amintim de reducerea TVA-ului la 20% de la 1 ianuarie 2016 si la 18% din 2019, anularea impozitului pe constructiile...

24-Feb-2015 Citeste mai mult

Interviu cu Lorand Soares Szasz: Nivelul de dezvoltare al unei afaceri nu o sa depasesca niciodata nivelul proprietarului

Lorand Soares Szasz, speaker, business coach, autor si antreprenor. Iata o serie larga de abilitati si competente adunate armonios in acelasi om remarcabil. Odata ce il cunosti, lectiile lui ajung sa devina dependenta. Iti da sentimentul ca poti sa faci orice iti propui atat timp cand scopul tau...

13-Feb-2015 Citeste mai mult

Conflict de munca la Dacia. Se solicita cresteri salariale. Raspunsul directiunii

Sindicatul Autoturisme Dacia a declansat luni conflictul de munca la ITM Arges. In prealabil, Sindicatul Autoturisme Dacia a refuzat propunerile facute de conducerea companiei. "Pe parcursul ultimelor doua luni, administratia si-a aratat permanent deschiderea pentru dialog social si pentru o...

14-Ian-2015 Citeste mai mult

33 de instrumente pentru un manager eficient

Six Sigma, 5S, Delphi, Ishikawa, Pareto, Flowchart, Kaizen, Modelul Porter, Sistemul ISO, Sistemul LEAN, Analiza SWOT, Plimbarea Gemba , Poka Yoke... Iata doar cateva dintre cele mai importante instrumente pentru un manager de succes. Acestea si nu numai, au fost deja detaliate in cadrul celui...

23-Dec-2014 Citeste mai mult

"Dorinta de Craciun" - o noua campanie HOSPICE Casa Sperantei

In decembrie, HOSPICE Casa Sperantei deruleaza o campanie de strangere de fonduri integrata, ce va avea componenta de TV, presa scrisa, online, outdoor si social media. Campania are un mesaj emotionant, de apel pentru sustinerea serviciilor gratuite oferite de HOSPICE Casa Sperantei pacientilor...

10-Dec-2014 Citeste mai mult

Ghid gratuit: Gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale la locul de munca

Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) a lansat un ghid practic privind gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale. Acesta este disponibil gratuit online. Ghidul ajuta angajatorii si lucratorii sa inteleaga si sa gestioneze in mod eficient stresul si riscurile...

01-Dec-2014 Citeste mai mult

Cum sa fii mai fericit si mai productiv la locul de munca in 7 pasi simpli

Ghid Complet: Maxim de fericire si productivitate la birou! Daca ar exista un astfel de ghid, l-am cumpara pana la epuizarea stocurilor si mai departe... Nu de alta, dar fericirea si productivitatea de la birou merg mana in mana si fac numai bine. Si noua ne face bine, si companiei ii creste cifra...

17-Nov-2014 Citeste mai mult

Top 6 strategii pentru a cultiva un climat pozitiv la locul de munca

Specialistii din domeniul HR nu scapa nicio ocazie de a ne reaminti importanta climatului pentru eficientizarea tuturor proceselor desfasurate la locul de munca. De calitatea climatului existent la locul de munca depindem toti, angajati, manageri, directori, fondatori. Este cel mai important...

17-Sep-2014 Citeste mai mult

Managementul resurselor umane: recompensarea angajatilor prin acordarea de actiuni

Recompensarea angajatilor reprezinta unul dintre cele mai importante aspecte spre care ne canalizam atentia si eforturile. Fara angajati puternic motivati, nu am avea aceeasi cifra de afaceri la final de an, nu am avea clienti multumiti si un brand cat se poate de solid. Iar cand discutam despre...

20-Aug-2014 Citeste mai mult

8 abilitati pe care orice manager HR trebuie sa le detina!

Managerul de Resurse Umane este, foarte probabil, cel mai valoros om din intreaga organizatie, exceptand fondatorul, evident. De ce am emite o astfel de ipoteza? Pentru ca daca managerul de HR recruteaza angajati valorosi, cifra de afaceri va urma un trend ascendent. Pentru ca daca managerul de...

31-Iul-2014 Citeste mai mult

Descoperiti cum va puteti motiva angajatii - fara costuri mari, dar cu efecte uriase!

Iata unul dintre abilitatile pe care dorim cu adevarat sa le dobandim pentru ca stim ca de maniera in care ne motivam angajatii depinde si anvergura cifrei de afaceri, insa nu numai. Este verificat faptul ca un angajat motivat, chiar daca nu doar din punct de vedere financiar, va atinge noi...

15-Iul-2014 Citeste mai mult

Cum ne motivam angajatii printr-un comportament managerial diferentiat

In ceea ce priveste motivarea resurselor umane, exista cateva puncte-cheie care ne vor ajuta sa obtinem rezultate maxime, in timp cat mai scurt. De gradul de motivare al angajatilor depinde si nivelul de eficienta cu care acestia isi vor indelini sarcinile si responsabilitatile. In cele din urma,...

09-Iun-2014 Citeste mai mult

Kitul Administratorului de SRL: 3 lucrari pe care sa le ai pe birou!

Profitati acum de oferta lansata de specialistii Rentrop&Straton: Kitul Administratorului de SRL! Este pachetul indispensabil oricarui administrator de SRL. Kitul Administratorului de SRL contine 3 produse de care veti fi pe deplin multumim. Ele detin rezolvarile pentru cea mai mare parte a...

04-Dec-2013 Citeste mai mult

SSM: Externalizarea serviciilor de protectia muncii

Intrebare: O societate nationala cu o cifra de afaceri si active mai mari de 35000 euro poate concedia angajatii de la departamentul financiar-contabil si sa incheie contract de prestari servicii cu o firma de contabilitate si sa externalizeze si serviciile de protectia muncii ? Pot fi angajatii...

25-Sep-2013 Citeste mai mult

Securitate si sanatate pentru HORECA

Industria hoteliera, a restaurantelor si de catering (HORECA) este unul din principalii creatori de locuri de munca din Europa, numarand aproape 8 milioane de angajati. Acest lucru evidentiaza importanta gestionarii adecvate a securitatii si sanatatii si a prevenirii riscurilor pentru accidente si...

06-Aug-2013 Citeste mai mult

Nou: Model Contract de management

CONTRACT DE MANAGEMENT Nr....................din data ....................... Partile contractului: Persoana juridica cu sediul in ............................................., str. ....................................... nr. ......, sector/judet ................................, inregistrata...

03-Iul-2013 Citeste mai mult

Obiectiv de performanta: Model de act aditional la CIM

Nr. ........../.................... Act aditional la Contractul individual de munca nr. ....../........... incheiat astazi....../....... Art. 1. (1) Prin prezenta clauza de obiectiv salariatul Ludovic Iosif, incadrat in functia de sef sectie nr. 2, se angajeaza sa realizeze o cifra de afaceri...

01-Iul-2013 Citeste mai mult

Nou proiect: CAS redus pentru angajati si scutire de impozit pe venit pentru IMM-uri

Un proiect cat se poate de asteptat de IMM-uri a fost publicat, spre dezbatere, de catre Ministerul Economiei. Astfel, a fost lansat proiectul de Ordonanta de Urgenta a Guvernului pentru modificarea si completarea Legii nr. 364/2004 privind stimularea infiintarii si dezvoltarii intreprinderilor...

26-Iun-2013 Citeste mai mult

In atentia firmelor care aplica TVA la incasare: Totul despre deducerea TVA

Deoarece aplicarea sistemului de TVA la incasare a dus la o serie de interpretari eronate ale modului in care se poate deduce TVA, va prezentam astazi o serie de informatii utile care au menirea de a clarifica neintelegerile cauzate de noile modificari. Va reamintim astfel ca persoanele...

03-Apr-2013 Citeste mai mult

In atentia angajatorilor: Ce declaratii se depun in martie 2013

Va informam ca in luna martie veti avea obligatia de a depune la Fisc mai multe declaratii, dupa caz, asa cum sunt prezentate mai jos: Pana la 7 martie a.c. inclusiv: Declaratia de mentiuni privind schimbarea perioadei fiscale pentru persoanele impozabile inregistrate in scopuri de TVA,...

06-Mar-2013 Citeste mai mult

In atentia angajatorilor: Reglementari privind facturile fiscale 2013

Va informam ca au fost aduse modificari privind utilizarea facturilor fiscale prin Ordonanta Guvernului nr. 15/2012 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul Fiscal si prin Hotararea Guvernului nr. 1071/2012 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de...

21-Ian-2013 Citeste mai mult

CE vrea ca 40 la suta dintre membrii consiliilor de administratie sa fie femei

La 14 noiembrie Comisia Europeana a luat noi masuri pentru a sparge plafonul care continua sa impiedice femeile sa ocupe functii de conducere in cele mai mari companii din Europa. Directiva propusa de Comisie prevede obiectivul ca 40 % din functiile de director neexecutiv din cadrul societatilor...

15-Nov-2012 Citeste mai mult

Model Clauza de atingere a obiectivelor de performanta

Nr. ......./......... Act aditional la Contractul individual de munca nr. ........./....... incheiat astazi......./......... Art. 1. (1) Prin prezenta clauza de obiectiv salariatul Ludovic Iosif, incadrat in functia de sef sectie nr. 2, se angajeaza sa realizeze o cifra de afaceri calculata la...

23-Oct-2012 Citeste mai mult

Prevenirea accidentelor in sectorul hotelier, al restaurantelor si de catering (HORECA)

Angajatorii au datoria legala si morala de a mentine un loc de munca sanatos si sigur. Exista, de asemenea, stimulente financiare: pierderea unui lucrator valoros poate fi daunatoare pentru afacere, insa, totodata este costisitoare recrutarea si formarea unui inlocuitor. Pierderi mari la nivel...

07-Aug-2012 Citeste mai mult

Securitatea in munca. Ce propuneri noi are Comisia Europeana

Asigurarea securitatii constituie una dintre preocuparile centrale ale oricarei societati. Dezastrele naturale recente si atacurile teroriste au evidentiat necesitatea de a fi mai bine pregatiti pentru situatii de criza. Prin urmare, Comisia Europeana a propus un program de actiune pentru a...

01-Aug-2012 Citeste mai mult

Protocol, cheltuieli de sponsorizare, situatia depasirii plafoanelor: ce solutie exista?

Dupa cum se cunoaste, cheltuielile de protocol sunt deductibile limitat la calculul impozitului pe profit in procent de 2% aplicat asupra diferentei rezultate dintre totalul veniturilor impozabile si totalul cheltuielilor aferente veniturilor impozabile, altele decat cheltuielile de protocol si...

26-Iun-2012 Citeste mai mult

Elberarea documentului portabil A1 de catre agentul de munca temporara

Intrebare: O societate care functioneaza ca agent de munca temporara are dreptul sa puna la dispozitia utilizatorilor din statele membre UE, altele decat cele in care are sedii sau filiare, doar 50% din numarul de salariati? Care este baza legala in acest sens? Raspuns: Conform art. 88 alin. (3)...

15-Mai-2012 Citeste mai mult

Concedierea colectiva nu trebuie sa incalce legea

In ceea ce priveste sfera de aplicare a procedurii concedierii colective de catre angajatori, trebuie precizat ca, de regula, toti angajatorii care concediaza mai multi salariati (intre 10 si 30 de salariati, in functie de numarul total de salariati ai angajatorului), din unul sau mai multe...

05-Apr-2012 Citeste mai mult

Comunicat Consiliul Concurentei: ancheta in cazul tichetelor de masa

Consiliul Concurentei a inceput o serie de investigatii inopinate la sediile si sucursalele primelor trei companii emitente de tichete de masa de pe piata: Edenred, Sodexo Pass si Cheque Dejeuner. Investigatiile au fost declansate in urma unor suspiciuni privind posibilitatea existentei unei...

20-Dec-2011 Citeste mai mult

Companiile vor fi amendate daca pierd datele personale ale clientilor

Potrivit unui anunt facut de publicatia Financial Times, luna viitoare va fi anuntat in mod oficial un nou act normativ conform caruia companiile cu operatiuni in Uniunea Europeana care nu respecta noile reguli privind protectia datelor personale ale clientilor vor fi amendate cu pana la 5% din...

08-Dec-2011 Citeste mai mult

Cadrul legal privind selectia managerilor privati in intreprinderile publice a fost aprobat

Guvernul a aprobat, in cadrul sedintei din data de 30 noiembrie, o Ordonanta de Urgenta care creeaza conditiile selectiei managerilor privati in intreprinderile publice, intr-un context mai larg al extinderii principiilor guvernantei corporative la societatile de stat, potrivit declaratiei...

02-Dec-2011 Citeste mai mult

VIDEO: Externalizarea SSM

O societate nationala cu o cifra de afaceri si active mai mari de 35000 euro poate concedia angajatii de la departamentul financiar-contabil si sa incheie contract de prestari servicii cu o firma de contabilitate si sa externalizeze si serviciile de protectia muncii ? Pot fi angajatii respectivi...

28-Nov-2011 Citeste mai mult

Cumul de functii. Activitati de contabilitate

Intrebare: Exista incompatibilitate intre activitatea de tinere a evidentei contabile financiare si cea de gestiune? Dar intre cea de sef birou resurse umane si cea de inspector de resurse umane? Poate avea un salariat doua contracte de munca, unul pentru sef birou resurse umane si unul pentru...

21-Nov-2011 Citeste mai mult

Clauza de obiectiv in contractul de munca

Legea permite stabilirea obiectivelor de performanta prin actul unilateral al angajatorului. Daca insa angajatorul opteaza pentru a insera o clauza de obiectiv in contractul de munca, aceasta va trebui sa respecte toate conditiile de validitate ale clauzelor contractului individual de munca. O...

17-Nov-2011 Citeste mai mult

ANAF: Iata cum arata noul model pentru D112

Un nou model pentru formularul declaratiei 112 a fost implementat recent de Agentia Nationala de Administrare Fiscala. Astfel, ANAF a facut public modelul si continutul formularului privind optiunea pentru depunerea lunara a declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale,...

16-Sep-2011 Citeste mai mult

Managerii companiilor de stat ar putea primi 80.000 euro pe luna

Managerii din mediul privat primesc salarii de ordinul zecilor de mii de euro atunci cand se ocupa de activitatea unor companii foarte mari si atunci cand detin o experienta care isi spune cuvantul in munca depusa. La polul opus se afla insa managerii companiilor de stat care, desi detin in unele...

13-Sep-2011 Citeste mai mult

O pauza de somn nu strica nimanui... nici chiar in timpul programului de lucru

Din ce in ce mai multe studii arata ca o pauza de somn in timpul programului de munca poate duce la cresterea eficientei angajatilor, precum si la adoptarea unei atitudini optimiste in ceea ce priveste locul de munca. Mai mult decat atat, pauza de somn previne bolile de inima si diabetul. In...

26-Aug-2011 Citeste mai mult

213 articole despre cifra de afaceri in Legislatiamuncii.ro - pagina 2

ARTICOLE