GDPR - ghid pentru managerii HR. Implicatii si masuri specifice de adoptat urgent

Legislatia Muncii22 Mai 2018

22 Mai 2018

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Trei, doi, unu, start GDPR!

Stimate specialist in legislatia muncii, au mai ramas doar trei zile pana intra in vigoare Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale!

Amenzile sunt uriase - de pana la 20 de milioane de euro sau de pana la 4% din cifra de afaceri!

Daca nu luati masuri acum, va aflati intr-un pericol real!

Din fericire, Rentrop & Straton a creat o lucrare special pentru particularitatile activitatii Departamentului de

Resurse Umane - GDPR pentru managerii HR ...click aici pentru detalii despre lucrare >>

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Lucrarea este redactata de specialisti in Data Protection:

Coordonator: Av. Laurentiu Petre

Autori: Av. Laurentiu Petre, av. Andreea Coman, av. Alexandru Matei

Avantajul major pe care vi-l aduce lucrarea este ca va ofera informatii pe care nu le gasiti in alta parte! Structurate optim, va ajuta sa economisiti timp si sa va informati exact despre aspectele care va vizeaza. ...detalii aici >>

Incepand cu 25 mai, se schimba TOT! Va trebui sa aplicati proceduri speciale!

Prin urmare, daca:

- Intocmiti dosarele de personal ale angajatilor?

- Operati inregistrari si modificari in Revisal?

- Transmiteti Declaratia 112?

- Arhivati diverse documente care contin date personale ale salariatilor?

...aveti nevoie de ghidul pentru HR!

Ghidul cuprinde:

• Analiza activitatilor de prelucrare a datelor cu caracter personal de catre Departamentul HR

• Evidenta activitatilor de prelucrare ...detalii aici >>

• Procedura de raspuns solicitarilor privind drepturile persoanelor vizate; solutii si modele

• Responsabilul privind protectia datelor cu caracter personal (DPO)

• Evaluarea impactului asupra protectiei datelor (DPIA)

• Securitatea datelor cu caracter personal ...detalii aici >>

• Stocarea datelor cu caracter personal

• Model de procedura si masuri organizatorice

...vedeti aici sumarul detaliat >>

De ce toata "nebunia" cu GDPR?

GDPR spune in principiu ca informatiile pe care le detineti despre clientii dvs. (nume, adresa, adresa de e-mail, telefon, CNP, date privind starea lor de sanatate sau convingerile politice etc.) sunt informatii CONFIDENTIALE si nu pot circula liber! Ele trebuie protejate, iar responsabilitatea protejarii lor revine in intregime firmei, in special dvs.

Regulamentul introduce conditii suplimentare legate de protectia datelor personale atat de detaliate incat este foarte greu de imaginat ca o societate nu are de nimic de facut pentru a se conforma prevederilor GDPR.

Iar conformarea presupune un efort complex care incepe cu identificarea datelor sensibile si localizarea acestora si continua cu gestionarea accesului la ele si cu protectia lor. Iata de ce aveti nevoie, cu siguranta, de informatii utile, care se aplica strict Departamentului HR. Gasiti aceste informatii in ghidul GDPR pentru managerii HR!

Protejati-va impotriva celor mai dure amenzi intalnite in Romania!

...click aici pentru detalii complete si pentru formularul de comanda al lucrarii GDPR pentru managerii HR >>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
gdpr 2018 gdpr hr protectia datelor protectia datelor cu caracter personal proiect modificare revisal

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI

Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<