GDPR 2018: prelucrarea datelor in relatia client - operator telefonie mobila

Mara Dobrin
Mara Dobrin
13 Septembrie 2018
13 Septembrie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
protectia datelor cu caracter personalregulament de protectia datelor (gdpr)operator telefonie mobila gdpr
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ca Regulamentul privind protectia datelor personale (GDPR) a intrat in vigoare incepand cu 25 mai 2018 nu mai este un secret pentru niciun angajator, asa ca de acum incolo exista multe norme noi care trebuie respectate.

Regulamentul UE 2016/679 (GDPR) a intrat in vigoare si, vreti-nu vreti, el trebuie respectat cu strictete. Amenda de 4% din cifra de afaceri cu care sunt sanctionate abaterile este REALA si ea va poate destabiliza serios afacerea!

Ce masuri trebuie sa luati pentru a avea siguranta ca nu incalcati prevederile GDPR >>>


"Care sunt categoriile de date cu caracter personal prelucrate, temeiurile si scopurile pe relatia client-operator telefonie mobila?", se intreba cineva in cadrul PortalProtectiaDatelor.ro.



Raspunsul specialistilor:


Va precizam ca aceste categorii de date cu caracter personal difera in functie necesitatea si scopul prelucrarii. Fara indoiala ca trebuie avuta in vedere respectarea principiului reducerii la minim a acestor date.

Date fiind aceste circumstante, categoriile de date prelucrate sunt stabilite de operator respectand principiul anterior mentionat. Trebuie precizat si faptul caeste necesar saexiste un temei de prelucrare, fie case regaseste in contract, fie case regaseste in temeiul unei obligatii legale a operatorului sau in interesul legitim urmarit de operator.

ATENTIE!

Scopul prelucrarii este stabilit pe baza respectivului temei juridic si poate diferi de la un caz la altul, de exemplu, prelucrarea pentru emiterea facturii, caz in care, temeiul de prelucrare se regaseste in executarea contractului.

Desigur ca toate aceste formalitati se stabilesc de catre operator in functie de specificul activitatii si de necesitati. Fara o analiza detaliata realizata printr-un Data Protection audit NU putem preciza cu exactitate.


Atentie la monitorizarea angajatilor!


Puteti monitoriza GPS deplasarile angajatilor cu autovehiculele firmei?
Adevarul este ca monitorizarea este uneori interzisa chiar daca aveti consimtamantul angajatilor, iar...vezi continuarea aici >>>



Sursa: PortalProtectiaDatelor


NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]