CAS si CASS in seama angajatilor si diminuarea impozitului pe venit, publicate in Monitorul Oficial

Mara Dobrin
Mara Dobrin
13 Noiembrie 2017
13 Noiembrie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
cas si cass angajattrecere cas si cass angajatimpozit pe venit 2017
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Modificarea Codului Fiscal este cat se poate de reala, in contextul in care ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015, adoptata de Guvern in data de 8 noiembrie, a fost publicata in cursul zilei de vineri (10 noiembrie) in Monitorul Oficial.

Asa se face ca, potrivit ordonantelor de urgenta adoptate in cursul saptamanii trecute, mai multe modificari au fost hotarate, printre care trecerea contributiilor sociale de la angajator la angajat si scaderea impozitului pe venit de la 16% la 10%.


Asadar, aceste modificari vor produce efecte incepand cu 1 ianuarie 2018, cand vor intra in vigoare.

Va reamintim ca, potrivit modificarilor Codului Fiscal, incepand cu 1 ianuarie, contributiile sociale trec in seama angajatilor. De asemenea, conform unei OUG, nivelul contributiilor scade la 37,25% de la 39,25%.

Cu alte cuvinte, se transfera catre salariat 20 de puncte, din totalul de 22,75% contributii datorate de angajator.

Asadar, 35% din salariul brut vor fi contributii retinute de angajator pentru salariat, iar contributiile de 2,75% ramase in seama angajatorului, scad la 2,25% si vor acoperi riscurile de somaj, accidente de munca, concediu medical, etc.


...citeste mai multe despre modificarile din Codul Fiscal aici >>>


Guvernul are in vedere majorarea numarului microintreprinderilor care sa beneficieze de impozit de 1% pe veniturile realizate, prin cresterea plafonului de incadrare ca microintreprindere de la 500.000 de euro la 1 milion de euro. In prezent, IMM-urile care realizeaza cifra de afaceri intre 500.000 de euro si 1 milion de euro platesc impozit de 16% pe profit.


In acest context, premierul Mihai Tudose considera ca aceste modificari fiscale sunt benefice pentru economia Romaniei si crede vor avea efecte pozitive, pe termen lung:

"Masurile fiscale adoptate ieri sunt sustenabile si vor produce efecte pozitive pentru Romania, inclusiv pensii mai mari. Va asigur ca vom avea suficienti bani pentru a ne indeplini atat programul social de crestere a veniturilor cetatenilor, cat si investitiile in infrastructura rutiera, sanatate si educatie. Nu ne lasam impresionati de cei care vor doar sa scoata banii din Romania. Fac profit pe contributia romanilor, au venit in Romania pentru mediul de afaceri favorabil, atunci sa ne respecte, pentru ca si noi ii respectam! Fac profit aici, atunci sa plateasca aici!", a declarat Tudose, in cadrul retelei de socializare Facebook.


NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]