Reglementarea care afecteaza toate departamentele unei companii. Informatii actualizate

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
26 Martie 2018
26 Martie 2018
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
data protectionprotectia datelor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Noul regulament nu are nevoie de o lege nationala care sa transpuna prevederile sale in legislatia Romaniei. Insa am gasit o solutie la indemana pentru a trece peste toate problemele pe care le genereaza. Si vrem sa v-o impartasim.
 
Mai exact, incepand cu 25 mai 2018 intra in vigoare Regulamentul UE nr. 679/2016, cunoscut drept Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR), care spune, in principiu, ca informatiile pe care le detineti despre clientii dvs. (nume, adresa, adresa de e-mail etc.) sunt informatii confidentiale si nu pot circula liber!
 
Pana atunci este obligatoriu sa luam masuri.
 
Daca sunteti, ca mine, genul care prefera sa aiba in fata un text tiparit si nu un ecran, Revista Romana de Protectia Datelor este varianta perfecta pentru dvs. (...click aici pentru detalii despre revista >>)
 
Punctul forte al acestei reviste consta in super-profesionalismul colectivului de autori:
 
Coordonator:
Av. Laurentiu Petre, Expert Data Protection, Partner SAVESCU & ASOCIATII, Director JURIDICE.ro
Din colectivul de autori face parte:
 
 Av. dr. Andrei Savescu, Managing Partner SAVESCU & ASOCIATII, presedinte al SOCIETATII de STIINTE JURIDICE
 
De ce este vital pentru orice firma sa cunoasca problematica protectiei datelor personale?
 
Incepand cu 25 mai 2018 intra in vigoare Regulamentul UE nr. 679/2016, cunoscut drept Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR), care spune, in principiu, ca informatiile pe care le detineti despre clientii dvs. (nume, adresa, adresa de e-mail etc.) sunt informatii CONFIDENTIALE si nu pot circula liber! 
 
Ele trebuie protejate, iar responsabilitatea protejarii lor va revine in intregime dvs.!
 
Regulamentul este foarte strict in acest sens si prevede amenzi aspre pentru abateri, de pana la 4% din cifra de afaceri. Specialistii spun ca el introduce o adevarata revolutie in domeniu, prin prisma impactului pe care il va avea asupra bunului mers al tuturor afacerilor, mici sau mari, din Europa si nu numai.
 
Ce inseamna "date cu caracter personal"?
 
Date personale sunt:
 
• numele clientilor dvs.
• adresele lor de domiciliu sau de e-mail
• datele cartilor de identitate
• informatiile despre convingerile lor politice sau despre starea lor de sanatate etc.
 
Ce m-a multumit cel mai mult este ca am gasit in aceasta revista tot ceea ce ma interesa.
 
Mai exact:
 
- raspunsuri la intrebari fierbinti ridicate de Regulamentul privind Protectia Datelor Personale
- ultimele noutati si evolutii cu privire la aplicarea Regulamentului, atat in ceea ce priveste reglementari si/sau decizii ale Autoritatii Nationale, cat si in ceea ce priveste evolutiile la nivel european
- solutii practice, oferite de avocati specializati în DATA PROTECTION, de natura sa ajute la implementarea in cadrul organizatiilor a cerintelor legale
- sugestii pentru evitarea amenzilor la care sunt expusi operatorii.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]