Prevederile GDPR. De ce sa NU crezi ca esti la adapost de un control privind respectarea normelor

Isabela Alexe
Isabela Alexe
03 Octombrie 2018
03 Octombrie 2018
Isabela Alexe
Isabela Alexe
regulamentul gdprprevederile GDPRRegulamentul General pentru Protectia Datelor (GDPR)amenzi GDPR
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ca din data de 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) nu mai este un secret pentru nimeni, iar cei care prelucreaza astfel de informatii ar trebui sa fie extrem de atenti. Nu de alta, dar amenzile sunt URIASE, iar activitatea unei companii poate fi compromisa din cauza acestui aspect, care, poate sa nu para atat de important la prima vedere.

Lucrurile s-au schimbat, asa ca managerii HR si angajatorii ar trebui sa fie cu ochii in patru, in aceasta perioada! Controalele s-au intetit, asa ca totul trebuie sa fie in ordine. Vezi mai multe detalii despre GDPR aici >>>



O noua amenintare pluteste deasupra firmei tale!
 


Este vorba despre amenda de 20 de milioane de euro sau 4% din cifra de afaceri stabilita de Regulamentul General pentru Protectia Datelor (GDPR) pentru nerespectarea confidentialitatii informatiilor despre clientii sau angajatii dvs.
 
Stim, amenda vi se pare exagerata si din acest motiv aveti impresia ERONATA ca prevederile GDPR se aplica doar companiilor foarte mari, care colecteaza si prelucreaza cantitati impresionante de date personale.


Veti intelege mai bine pericolul in care va aflati parcurgand "CD-ul Controlul de Protectia Datelor - cum sa va protejati firma", o lucrare de ultima ora a Grupului Rentrop & Straton, care va va ajuta enorm in evitarea amenzilor stabilite de GDPR.


Aceasta lucrare va familiarizeaza cu intreaga procedura de control si va ofera informatii 100% practice despre:

• cine va poate controla
• ce au dreptul si ce nu au dreptul sa solicite inspectorii
• ce masuri pot lua inspectorii
• cum puteti contesta aceste masuri



Motivul banal pentru care firma dvs. poate fi controlata pe probleme legate de GDPR, detalii aici, in mod GRATUIT >>>



Cateva exemple de greseli pe care le puteti face:


1. “Firma mea nu prelucreaza date cu caracter personal, doar la colecteaza!”

2. “Nu orice informatii pe care le detin despre cineva constituie date personale!”

3. “Daca am un software de securitate performant, sunt in regula in cazul unui control”



"CD-ul Controlul de Protectia Datelor - cum sa va protejati firma" te va ajuta sa fii la curent, detalii aici aici >>>



NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]