legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Consultanta GDPR: Ce acreditari trebuie sa detina o companie pentru a avea DREPTUL de a oferi aceste servicii

Isabela Alexe
Isabela Alexe
06 Noiembrie 2018
06 Noiembrie 2018
Isabela Alexe
Isabela Alexe
consultata GDPRRegulamentul 679/2016amenzi gdpr
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va reamintim ca Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal, cunoscut si ca GDPR, a intrat in vigoare la data de 25 mai 2018, iar de atunci anumite aspecte legislative importante s-au schimbat.

Tocmai de aceea cei care se ocupa cu prelucrarea datelor de acest fel trebuie sa acorde o atentie sporita legislatiei in vigoare.

Trebuie sa constientizati ca firma dvs. poate fi controlata oricand privind modul in care respectati prevederile Regulamentului pentru Protectia Datelor Personale (GDPR).

Ca urmare puteti fi controlat si amendat fara nicio ezitare cu o suma echivalenta de pana la 20 de milioane de euro sau in cazul unei firme internationale cu pana la 4% din cifra de afaceri mondiala!
 

"Ce acreditari sau certificari trebuie sa aiba o societate (sau angajatii societatii) pentru a avea dreptul de a oferi servicii de consultanta si intocmire documentatie GDPR?"


Raspunsul specialistilor PortalProtectiaDatelor:


Alinierea la prevederile din GDPR presupune sa aveti in vedere trei categorii de masuri din domenii specifice necesar a fi luate, respectiv:

  •     masuri legale - caz in care discutam despre juristi/avocati consultanti,
  •     tehnice-specialisti IT si
  •     organizatorice-specialisti organizare (activitati si personal).

Regulamentul 679/2016 nu impune necesitatea obtinerii de acreditari/certificari pentru scopul mentionat in cuprinsul intrebarii. In mod firesc trebuie sa fie indeplinite cerintele/conditiile prevazute de legislatia nationala pentru fiecare domeniu specific in parte.



Sursa: PortalProtectiaDatelor


NOUTATI din Legislatia muncii

Regulamentul intern – Baza disciplinei in firma!


Stabiliti clar drepturile, obligatiile si regulile pe care angajatii trebuie sa le respecte.

* Document esential prevazut de Codul muncii!

Nu lasati loc interpretarilor! Asigurati-va un mediu de lucru organizat si sigur.

Obtineti acum exemplarul dvs.!


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]