GDPR: Cum sa devii specialist in protectia datelor cu caracter personal?

specialist protectia datelor cu caracter personalspecialist GDPRgdpr 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Regulamentul privind protectia datelor cu caracter personal (GDPR) a creat multe controverse, iar angajatorii, managerii HR, precum si toti cei care prelucreaza astfel de informatii trebuie sa acorde o atentie sporita acestui nou capitol.

In Romania exista deja Legea nr. 677/2001 cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date, doar ca Regulamentul nr. 679/2016 “bate” aceasta lege.


Si important este ca noile sanctiuni nici nu se compara cu cele vechi. Legea nr. 677/2001 prevede o amenda maxima de 50.000 de lei, Regulamentul UE prevede o amenda de 20 de milioane de euro sau de 4% din cifra de afaceri anuala >>>


"Cererea de specialisti in domeniul protectiei datelor cu caracter personal este tot mai mare. Care sunt pasii care trebuie urmati pentru a reusi sa poti activa ca specialist in acest domeniu?"



Raspunsul specialistilor de la PortalProtectiaDatelor.ro:



Inainte de a explora cum apar specialistii, trebuie sa facem cateva precizari importante.

Exista o diferenta semnificativa intre competenta si specializare. A fi competent inseamna sa reusesti sa faci fata sarcinilor, in vreme ce a fi specialist inseamna sa lucrezi in mod constant intr-un anumit domeniu. De aceea, la un nivel egal de efort si de inteligenta, specializarea este de natura sa faciliteze acumularea de competenta. Pe scurt: regula este ca specialistii sunt mai competenti decat ne-specialistii.

Nivelul ridicat de competenta al specialistilor, ca regula, este de natura sa genereze incredere in randul consumatorilor serviciilor furnizate de specialisti.

Din cauza prezumtiei de competenta a specialistilor, simpla afirmare a specializarii reprezinta un avantaj competitiv. Fireste, se fac verificari, insa la stadiul verificarii se ajunge doar daca specializarea este afirmata!

Pentru aceste motive, este normal ca toti cei care doresc sa presteze servicii in domeniul protectiei datelor cu caracter personal sa afirme despre ei insisi ca sunt specialisti.


Care sunt culoarele pe care vin specialistii GDPR in Romania?


Cursuri de formare. In Romania au aparut in ultimele luni o multime de cursuri de informare si formare in legatura cu protectia datelor cu caracter personal. Cele mai multe sunt organizate in scopul recrutarii de clienti pentru servicii de protectia datelor (DPO si consultanta). Din aceasta cauza, cursurile sunt privite cu entuziasm de catre necunoscatori si cu retinere de catre cei care au inceput deja sa dobandeasca un anumit bagaj de cunostinte in domeniu.

IMPORTANT!

Experienta in implementare. Experienta este o floare rara, intrucat preocuparile in domeniul protectiei datelor cu caracter personal nu au fost, pana de curand, extinse in Romania. De fapt, cu exceptia cursurilor de Cyberlaw unde erau subsumate (de exemplu la Facultatea de Drept a Universitatii de Vest din Timisoara), chestiunile legate de protectia datelor cu caracter personal au constituit un obiect de preocupare adiacent informatiilor clasificate, informatiilor sensibile si secretelor comerciale.

Studiul individual. Fara indoiala ca studiul individual este principala modalitate de instruire, din perspectiva calitatii, insa este si cea mai costisitoare, intrucat necesita multe zile si multe ore pe zi. Putini oameni isi pot permite sa citeasca, caci oamenii trebuie sa lucreze in fiecare zi, sa transpuna in practica lucrurile pe care le stiu deja.



Sursa: PortalProtectiaDatelor


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
specialist protectia datelor cu caracter personalspecialist GDPRgdpr 2018

Data aparitiei: 28 August 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

GDPR: Cum sa devii specialist in protectia datelor cu caracter personal? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]