Norme GDPR: un operator de prelucrare de date cu caracter personal poate stabili mai multe persoane imputernicite?

Isabela Alexe04 Iulie 2018

04 Iulie 2018

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Regulamentul privind protectia datelor cu caracter personal a intrat in vigoare la data de 25 mai 2018, dar angajatorii si managerii HR inca nu cunosc toate aspectele pe care le implica legislatia.

Raspunsul vi-l ofera o lucrare specializata, conceputa in mod special pentru particularitatile activitatii Departamentului de Resurse Umane - GDPR pentru managerii HR!

Ghidul va explica exact ce masuri trebuie sa luati pentru a va conforma Regulamentului si a evita cu succes amenzi de pana la 20 de milioane de euro sau de pana la 4% din cifra de afaceri, asa ca GDPR pentru managerii HR >>>

Iata o speta intalnite pe PortalProtectiaDatelor.ro: "Daca un operator de prelucrare de date cu caracter personal poate stabili mai multe persoane imputernicite (cate una pentru fiecare departament)? La ce fel de contract sau alt act juridic se refera grupul de analiza conform art.28 pct.3 din R 6792016 (anexa la CIM, anexa la Fisa de post, la ROI, la ROF)?"

Raspunsul specialistilor:

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Incepem prin a va preciza ca, un departament in cadrul unei societatii NU poate fi operator in sensul Regulamentului, deci, departamentul nu va putea avea persoane imputernicite, insa un operator poate sa aiba mai multe persoane imputernicite care vor prelucra doar ceea ce este prevazut in contractul incheiat intre acestia.

Art. 28 alin. (3) se refera la transpunerea unei situatii de fapt (prelucrarea datelor cu caracter personal de catre un imputernicit al operatorului) intr-un contract sau alt act juridic incheiat intre operator si persoana imputernicita de operator in care se stipuleaza:

- obiectul si durata prelucrarii;
- natura si scopul prelucrarii;
- tipul de date cu caracter personal si categoriile de persoane vizate;
- obligatiile si drepturile operatorului.

IMPORTANT!

In contractul incheiat intre operator si persoana imputernicita de operator, trebuie sa se prevada si toate celelalte subpuncte de la (a) la (h) ale art. 28 alin. (3) din Regulament.

Asadar, acest contract este diferit de anexa la contractul individual de munca, anexa la fisa de post, regulamentul de ordine interioara si regulamentul de organizare si functionare a societatii.

Sursa: PortalProtectiaDatelor

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<