8 abilitati pe care orice manager HR trebuie sa le detina!

managementul resurselor umanemanagement hrresurse umaneabilitati manager hrangajare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Managerul de resurse umane este, foarte probabil, cel mai valoros om din intreaga organizatie, exceptand fondatorul, evident.

De ce am emite o astfel de ipoteza? Pentru ca daca managerul de HR recruteaza angajati valorosi, cifra de afaceri va urma un trend ascendent.

Pentru ca daca managerul de resurse umane valorifica strategii corecte si eficiente de motivare a angajatilor, acestia se dezvolta din punct de vedere profesional iar afacerea are toate sansele sa cunoasca noi praguri de profitabilitate.

Sunt doar doua motive din sutele care ne determina sa investim cat mai multe resurse in alegerea si trainuirea unui manager HR perfect.

Iata si cele 7 abilitati pe care orice manager HR trebuie sa le detina:

1. Realizarea bugetului de resurse umane!

2. Sa gestioneze perfect situatia concediilor angajatilor!

3. Sa cunoasca totul despre evaluarea performantelor angajatilor din organizatia pe care o reprezinta!

4. Sa supervizeze progresul si formarea profesionala pentru toti angajatii.

5. Sa cunoasca tot ce trebuie cu privire la Infractiunile in managementul resurselor umane! Ce sa faci si ce nu ai voie sa faci in HR!

6. Sa detina abilitati solide de mediere a conflictelor.

7. Sa detina abilitati solide de motivare a angajatilor si sa gestioneze in mod eficient bugetul de resurse umane si toate celelalte resurse de energie si timp pentru angajati mereu gata sa livreze rezultate de exceptie.

8. Sa cunoasca toate solutiile de criza pentru reducerea costurilor cu forta de munca.

Nu sunt decat 8 din sutele de abilitati si competente pe care un manager HR trebuie sa le detina in vederea conducerii cu succes a unei organizatii catre victorii si conturarea unei cifre de afaceri cat mai solide.


NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

Atentie la procedura de angajare a cetatenilor ucraineni in Romania


Poate fi angajat un cetatean ucrainean care se afla intr-o alta tara UE? Se aplica in acest caz prevederile OUG 20/2022?

OUG 20/2022 se aplica doar cetatenilor ucraineni care vin din zona de conflict sau si ucrainenilor care vin din alte state in Romania?

Solutiile sunt prezentate in lucrarea “Procedura de angajare cetatenilor ucraineni in Romania”.
...Vezi AICI lista completa <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
managementul resurselor umanemanagement hrresurse umaneabilitati manager hrangajare

Data aparitiei: 31 Iulie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Urmareste-ne pe Google News
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


8 abilitati pe care orice manager HR trebuie sa le detina! Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Asigurare voluntara de sanatate. Abonament servicii medicale. Tratament fiscalIntrebare: Cum functioneaza facilitatile pentru asigurarile private de sanatate si abonamente?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Aplicare Legea 135/2022Intrebare: 1. Pentru o societate care are obiect de activitate - Fabricarea biscuitilor si se incadreaza la scutirile de taxe conform Lg. 135/2022, care este procentul contributiei asiguratorie de munca? 2. Societatea respectiva (industrie alimentara - fabricarea biscuitilor) - are un punct de lucru cu activitate de logistica (inchiriere spatii depozite) unde lucreaza 3 persoane. Persoanele respective , beneficiaza de scutirile Legii 135/2022 ? Mentionam ca acestea sunt declarate in Revisal si D112 pe...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“DIURNA. Noile modificari legislative transpuse in 13 STUDII de CAZ”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Descarcati GRATUIT raportul special

"TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]