Companiile vor fi amendate daca pierd datele personale ale clientilor

08 Decembrie 2011
08 Decembrie 2011
date personaleamenzi firmestocare date personale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Potrivit unui anunt facut de publicatia Financial Times, luna viitoare va fi anuntat in mod oficial un nou act normativ conform caruia companiile cu operatiuni in Uniunea Europeana care nu respecta noile reguli privind protectia datelor personale ale clientilor vor fi amendate cu pana la 5% din cifra de afaceri.

In plus, companiile cu mai mult de 250 de angajati vor fi obligate sa angajeze oameni specializati in protectia datelor, iar legea are prevederi speciale care sa o faca aplicabila si in cazul subsidiarelor europene ale unor companii internationale, informeaza ZF.

Noua lege va include prevederi mai aspre in legatura cu vanzarea bazelor de date cu informatii despre clienti sau in legatura cu protectia datelor pe retelele sociale sau in servicii de stocare de tip cloud. Legea va avea un impact important pentru retelele sociale in conditiile in care actul normativ isi propune sa introduca o facilitate controversata, respectiv "dreptul de a fi uitat".

In consecinta, acest drept ofera utilizatorilor posibilitatea de a sterge datele postate anterior online chiar si dupa ce si-au dat anterior acordul ca ele sa fie publice. In plus, in cazul in care date private confidentiale sunt compromise (cf. cazul celor 77 de milioane de clienti ai retelei Sony Playstation ale caror date au fost furate) companiile vor avea un termen de 24 de ore ca sa-si notifice clientii asupra situatiei.

NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:


Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]