LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contributii » Impozitul de 1% aplicat firmelor cu venituri sub 1 milion de euro. De ce se vor pierde peste 100.000 de locuri de munca

Impozitul de 1% aplicat firmelor cu venituri sub 1 milion de euro. De ce se vor pierde peste 100.000 de locuri de munca

Mara Dobrin31 Octombrie 2017

31 Octombrie 2017

Mara Dobrin

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ultimele modificari ale Codului Fiscal semnaleaza masura de a aplica, in cazul firmelor cu venituri sub 1 milion de euro, a impozitului de 1% din cifra de afaceri.

Guvernul are in vedere majorarea numarului microintreprinderilor care sa beneficieze de impozit de 1% pe veniturile realizate, prin cresterea plafonului de incadrare ca microintreprindere de la 500.000 de euro la 1 milion de euro. In prezent, IMM-urile care realizeaza cifra de afaceri intre 500.000 de euro si 1 milion de euro platesc impozit de 16% pe profit...citeste mai multe aici despre modificarile fiscale >>>

In acest sens, presedintele Asociatiei Analistilor Financiar-Bancari din Romania este de parere ca aceasta masura va duce la pierderea a peste 112.000 de locuri de munca:

"Cota unica de 1% aplicata cifrei de afaceri pentru companiile cu venituri sub 1 milion euro poate aduce o reducere a impozitelor platite de aceste companii de aproximativ 631 milioane de lei. Castiga 27% dintre aceste firme, respectiv companiile cu venituri sub 0,5 mil euro si zero angajati, precum si firmele cu venituri intre 0,5-1 mil euro si profit brut peste 6,25%. Doar 3% dintre companii pierd, restul de 70% platind un impozit identic. Totusi, efectul final este mult mai mic, deoarece se pot pierdere aproape 112.153 locuri de munca, deci aproximativ 2% din forta de munca angajata (din cauza disparitiei interesului fiscal), iar majorarea salariului minim pe economie poate anula pana la jumatate din optimizarea fiscala respectiva", a declarat Iancu Guda, pentru Mediafax.

Presedintele Asociatiei Analistilor Financiar-Bancari din Romania este de parere ca reducerea impozitului platit de companiile care au venituri sub 1 milion euro trebuie analizata tinand cont si de majorarea salariului minim brut la 1.900 lei incepand cu anul viitor.

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Asadar, intre 34% - 47% din optimizarea fiscala este anulata de majorarea cheltuielilor privind forta de munca.

Cele mai afectate domenii vor fi:

- cel al articolelor de imbracaminte si incaltaminte
- industria alimentara
- comertul cu amanuntul

In cazul acestor industii, facilitatile fiscale nu vor mai fi de folos, avand in vedere ca majorarile salariale anuleaza aproape totul.

Sursa: Mediafax

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<