Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale a dat multa bataie de cap tuturor companiilor, dar si institutiilor publice. Cu siguranta aveti inca neclaritati si va ingrijoreaza ideea unui prim control care se poate lasa cu amenzi.
Aveti motive serioase sa fiti ingrijorati, fiindca incalcarea Regulamentului General privind Protectia Datelor Personale se poate solda cu amenzi de pana la 20 de milioane de euro sau 4% din cifra de afaceri a oricarei persoane juridice!
Insa acum primiti solutii practice, personalizate, corespunzatoare activitatii pe care o desfasurati!
Cu ajutorul ghidurilor GDPR stiti din start:
- exact ce aveti de facut
- cum sa va organizati ...detalii aici >>
- ce structuri trebuie sa creati pentru implementarea corecta a noii legislatii.
cu 40% reducere
Regulamentul de Protectie a Datelor Personale are un impact major asupra departamentelor de HR. Ghidul va explica exact ce masuri trebuie sa luati pentru a respecta Regulamentul si a evita amenzi de pana la 20.000.000 € sau 4% din cifra de afaceri!
...detalii aici >>
cu 40% reducere
Cabinetele medicale sunt vizate in mod egal de GDPR, alaturi de intreprinderi private sau institutii de stat. Noul Regulament european nu iarta pe nimeni! ATENTIE! Dvs. lucrati cu date personale foarte sensibile!
Riscul de a fi sanctionat este mult mai mare!
...detalii aici >> cu 47% reducere
Pachetul contine urmatoarele lucrari:
- Ghid GDPR pentru contabili
- Ghid GDPR pentru HR
cu 47% reducere
Pachetul contine urmatoarele lucrari:
- Ghid GDPR pentru contabili
- Ghid GDPR pentru HR
Grabiti-va sa prindeti preturile promotionale!
Orice informatii care pot fi folosite pentru identificarea sau contactarea un individ sunt considerate acum date personale. Cel mai des solicitate date personale:
• nume, prenume
• adresa domiciliu / adresa de e-mail
• afectiuni medicale
• datorii la Stat
• cod numeri personal (CNP)
• numar de telefon
• cazier
• orientare politica, religioasa sau sexuala.
Toate ghidurile va prezinta masurile OBLIGATORII impuse de Regulamentul pentru Protectia Datelor si cum trebuie sa procedati, pas cu pas, ca sa le puneti in aplicare.
Pe scurt, ghidurile GDPR:
- Va salveaza de la dezastrul in care incalcarea noii legislatii va poate arunca!
- Elimina riscul erorilor inerente la implementarea unei legislatii noi.
- Va ajuta sa creati structurile necesare implementarii corecte si sa prezentati echipei de control situatii perfect legale!
Editura Rentrop&Straton este lider de piata de peste 23 de ani si furnizor de legislatie comentata pentru mediul de afaceri. Veti alege cea mai SIGURA sursa de informare pentru rezolvarea problemelor.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<