Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Conflict de munca la Dacia. Se solicita cresteri salariale. Raspunsul directiunii

cresteri salarialecresteri salariale Daciamajorari salariale
Sindicatul Autoturisme Dacia a declansat luni conflictul de munca la ITM Arges. In prealabil, Sindicatul Autoturisme Dacia a refuzat propunerile facute de conducerea companiei.

"Pe parcursul ultimelor doua luni, administratia si-a aratat permanent deschiderea pentru dialog social si pentru o negociere amiabila, in interesul angajatilor si al societatii. De aceea, administratia a facut deja trei oferte in cadrul negocierilor. In plus, administratia a raspuns cererilor SAD si cu o oferta pe un an, desi este convinsa ca incheierea unui contract pe doi ani ar permite garantarea unor volume de fabricatie la un nivel ridicat pe termen mediu. SAD a fost inflexibil si nu a fost dispus sa cedeze pe niciuna dintre cererile sale", se arata intr-un anunt facut de constructorul auto detinut de grupul francez Renault, informeaza Incont.ro.

In cadrul comunicatului se arata ca principala preocupare a conducerii Dacia este mentinerea activitatii pe platforma Dacia pe termen lung, in trei schimburi.

Recent, reprezentantii constructorului auto anuntau ca in Contractul Colectiv de Munca ce ar putea fi incheiat pe doi ani, 2015- 2016, ar permite garantarea unor volume de fabricatie la nu nivel ridicat pe urmatorii 2 ani si astfel se vor mentine cele 3 schimburi.

In acelasi timp, in cadrul sedintei de negociere de joi, administratia a propus majorari salariale pentru operatori, functionari si primul nivel de management.

Compania Automobile Dacia are 14.000 de angajati si in 2013 a inregistrat o cifra de afaceri de 18,4 miliarde de lei si profit net de 337 milioane de lei.


sursa: Incont.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cresteri salarialecresteri salariale Daciamajorari salariale

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 14 Ianuarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Conflict de munca la Dacia. Se solicita cresteri salariale. Raspunsul directiunii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calculare Stagiu Total De Cotizare Pensie Limita De VarstaIntrebare: Pana la inplinirea varstei standard de pensionare ,am fost pensionat medical .In doua decizii de pensionare mi-a fost calculat stagiu total de cotizare conditii normale de munca ca fiind de 14ani,6luni,6 zile si respectiv14 ani,6luni,4zile. In decizia de pensionare pentru limita de varsta stagiul total de cotizare conditii normale de munca este stabilit la 13 ani,9 luni,4 zile.Exista vreun motiv pentru care stagiul total de cotizare putea fi diminuat ,tanand cont ca perioada lucrata a fost pana
 

Raspuns: Numai daca s-ar fi strecurat o greseala de calcul la stabilirea pensiei medicale.Daca nu au trecut c... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]