Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

A aparut Ghidul GDPR pentru cabinetele medicale - studii de caz si solutii practice

gdpr cabinete medicalegdpr 2018gdpr medical




Va ocupati de un cabinet medical?
 
La 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul General pentru Protectia Datelor Personale (GDPR) si, implicit, au intrat in vigoare si amenzile colosale prevazute pentru nerespectarea confidentialitatii informatiilor despre pacientii sau angajatii dvs. - 20 de milioane de euro sau 4% din cifra de afaceri a cabinetului pe care il conduceti!
 
 
De ce este atat de important?

 
 
Pentru ca dvs. lucrati cu date personale foarte sensibile ale pacientilor! 
 
Deci, ce se poate intampla?
 
Ei bine, dupa o simpla sesizare la Autoritatea Nationala pentru Supravegherea Datelor Personale puteti avea mari necazuri!
 
Cum va protejati cabinetul impotriva amenzilor uriase introduse de GDPR?
 
Solutia o consituie CD-ul Ghid de bune practici GDPR pentru cabinetele medicale, o lucrare conceputa exact pentru specificul activitatii dvs. ...detalii complete aici >>
 
Va arata pas cu pas ce aveti de facut pentru a respecta prevederile Regulamentului. 
 
Lucrarea este axata pe studii de caz si pe solutii practice oferite de avocati specializati in data protection si constituie, cu siguranta, ajutorul profesionist de care orice cabinet medical are nevoie in aceasta perioada. 
 
Iata ce aflati din acest ghid:
 
Ce impact are GDPR asupra cabinetelor medicale  ...detalii aici >>
Ce informatii intra in categoria "date personale" in cazul unui cabinet medical
Ce masuri speciale trebuie sa aplicati la luarea in evidenta a pacientilor
Cum eliberati o reteta sau un certificat medical ...detalii aici >>
Cum protejati datele personale ale medicilor (salariati sau colaboratori) si ale personalului medical auxiliar
Ce drepturi au pacientii dvs. din punctul de vedere al GDPR
Care este procedura de raspuns la o solicitare a unui pacient privind protectia datelor sale personale
Cand trebuie sa desemnati un responsabil cu protectia datelor personale (DPO) si cand nu
 
Va reamintim, GDPR spune in principiu ca informatiile pe care le detineti despre pacientii dvs. (nume, adresa, adresa de e-mail, informatii despre starea de sanatate sau convingerile politice etc.) sunt informatii CONFIDENTIALE si nu pot circula liber!
 
Aceste informatii trebuie protejate, iar responsabilitatea protejarii lor va revine in intregime dvs. (cabinetului medical)!
 
Ce trebuie sa faceti dvs., conducatorul unui cabinet medical?
 
Raspunsul vi-l ofera aceasta lucrare specializata, conceputa exact pentru particularitatile activitatii unui cabinet medical si care identifica exact punctele unde puteti face pasi gresiti.
 
Tot ce trebuie sa faceti e sa va informati si sa puneti in aplicare recomandarile specialistilor.
 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
gdpr cabinete medicalegdpr 2018gdpr medical

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 08 Iunie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


A aparut Ghidul GDPR pentru cabinetele medicale - studii de caz si solutii practice Nota: 3.33 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Penalizare Pentru Pensionare Anticipata PartialIntrebare: Buna ziua. Ma numesc Angela, data nasterii 22.04.1966. Lucrez din sepetembrie 1984. Pina in 1990 am avut 6 luni de concediu fara salariu. Din august 1990-mai1998 lucrez grupa 2. In perioada mai1998-mai 2000 am fost in concediu de ingrijire copil. Momentan lucrez. As vrea sa stiu la ce varsta pot iesi la pensie anticipat fara penalizare; care este varsta minima la care pot iesi la pensie anticipat partial si care este penalizarea? Va multumesc pentru timpul acordat! Cu stima, angela
 

Raspuns: La limita de varsta cu reducere pt lucru in cond de gr.aIIa , conditiile de pensionare sunt:<br /... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]