87 articole despre asimilati in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Va reamintim ca asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate (art. 23 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005). De aceleasi drepturi beneficiaza si femeile...
14-Nov-2024
Citeste mai mult
Potrivit disp. art. 38 alin. (1) din OUG 158/2005, sumele reprezentand indemnizatii, care se platesc asiguratilor si care, potrivit prevederilor ordonantei de urgenta, se suporta din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, se recupereaza din bugetul Fondului national unic de...
28-Oct-2024
Citeste mai mult
La art. 7 alin. (2) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal) se prevad urmatoarele: ”Dosarul personal al salariatului cuprinde cel putin urmatoarele documente: actele necesare angajarii, contractul individual de munca, actele aditionale si celelalte acte...
23-Oct-2024
Citeste mai mult
Cine poate beneficia de concediu de materninate si care sunt conditiile de acordare, in Romania? Va reamintim ca, asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate (art. 23 alin. (1)...
17-Oct-2024
Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit Institutului National de Statistica (INS) In trimestrul I 2024, numarul locurilor de munca vacante a fost 35,0 mii, in crestere cu 1,7 mii fata de trimestrul anterior. De asemenea, rata locurilor de munca vacante estimata pentru trimestrul I 2024 a fost 0,69%, in...
21-Mai-2024
Citeste mai mult
Pilonul III de pensii facultative a atras un numar record de noi clienti in 2023 si se apropie de un miliard de euro in administrare. Aceste informatii au fost oferite de Asociatia pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR) si citate de Agerpres. In jur de 83.000 de romani...
11-Ian-2024
Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a dat urmatorul comunicat de presa, in ceea ce priveste Codul Ocupatiilor din Romania (COR). Practic, este vorba despre doua profesii din Romania, mai putin intalnite: "Avand in vedere unele discutii din spatiul public legate de ocupatiile de...
09-Ian-2024
Citeste mai mult
UPDATE IUNIE 2023: Va informam ca Ordinul nr. 892/291/2023 al ministrului muncii si solidaritatii sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania — nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin...
10-Iul-2023
Citeste mai mult
Va informam ca numarul locurilor de munca vacante a fost 47.100 in primul trimestru al acestui an, in crestere cu 5.200 fata de trimestrul anterior, conform informatiilor puse la dispozitie de Institutul National de Statistica (INS). Precizam si ca rata locurilor de munca vacante estimata...
19-Mai-2023
Citeste mai mult
"O cafenea are doua persoane fizice asociate. Acestea nu sunt angajate cu contract de munca. Calificarea acestora nu este in domeniul activitatii respective. Asociatii respectivi doresc sa presteze ei insisi activitate in cadrul cafenelei. Se poate efectua doar in baza acestui statut sau este...
22-Mar-2023
Citeste mai mult
Un nou proiect de ordin isi propune sa completeze si sa modifice Clasificarea ocupatiilor din Romania (COR), asa ca propunerea se afla in transparenta decizionala pe site-ul Ministerului Muncii, pana pe data de 24.11.2022. Potrivit proiectului, vor intra in vigoare 11 noi ocupatii, iar altele...
18-Oct-2022
Citeste mai mult
Un nou proiect de Ordin privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania a fost pus in dezbatere publica pe site-ul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale. Proiectul de Ordin privind modificarea si completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel de...
17-Aug-2022
Citeste mai mult
"Suntem o societate comerciala cu capital majoritar de stat. Ce intelegem prin persoane cu functii de conducere care au obligatia de a depune declaratia de avere si pana la ce nivel se coboara dupa directorul general?" Raspunsul specialistilor: Potrivit art. 1 alin.(1) pct. 34 din Legea...
05-Aug-2022
Citeste mai mult
Vesti bune pentru romanii care se afla in cautare de job, in contextul in care numarul locurilor de munca vacante, la nivel national, a fost de 47.000 in primele trei luni din 2022. Se poate remarca o crestere de 1.700 fata de trimestrul anterior, conform informatiilor furnizate recent de...
20-Mai-2022
Citeste mai mult
Va informam ca in trimestrul IV 2021, numarul locurilor de munca vacante a fost 45.600 in scadere cu 1,6 mii fata de trimestrul anterior. De asemenea, rata locurilor de munca vacante1 a fost 0,92%, in scadere cu 0,03 puncte procentuale fata de trimestrul precedent, conform Institutului National...
17-Feb-2022
Citeste mai mult
Asa cum va anuntam anul trecut, Ministrul Muncii si Protectiei Sociale a emis in data de 19 noiembrie 2021 doua ordine prin care se actualizeaza Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) si se simplifica procedura de actualizare periodica la cererea utilizatorilor, ce urmeaza a fi transmise la...
11-Feb-2022
Citeste mai mult
Modificarile legislative din 2019 nasc controverse. Dar acum puteti sa aflati totul despre modificarile legislative si impactul lor asupra activitatii dvs. cu ajutorul unui pachet amplu de servicii pliat perfect pe nevoile dumneavoastra: Consilier Codul Muncii. (click aici pentru detalii...
09-Dec-2019
Citeste mai mult
Conform clasificarii ocupatiilor din Romania aprobata prin Ordinul presedintelui INS 856/2011 si al ministrului muncii familiei si protectiei sociale 1832/2011 (reglementata in concordanta cu Clasificarea internationala standard a ocupatiilor - ISCO 08), ocupatiile sunt grupate in 9 grupe majore de...
28-Oct-2019
Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru personalul bugetar si cei care beneficiaza de tichete cadou, este vorba despre rectificarea bugetara din anul 2019, iar in acest sens Ministerul Finantelor a publicat pentru dezbatere publica proiectul de ordonanta care propune anumite masuri drastice, avand in vedere ca...
06-Aug-2019
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca meseria de controlor de calitate (cod COR 745301) face parte din Grupa majora 7 - Muncitori calificati si asimilati, Grupa de baza 7543 - Sortatori si controlori de calitate pentru produse (exclusiv mancaruri si bauturi) – nivel de studii: studii medii/postlicelale. ...
12-Mar-2019
Citeste mai mult
Vesti bune pentru romani, in contextul in care numarul locurilor de munca vacante in trimestrul I 2018 a crescut cu 3.700 comparativ cu trimestrul anterior, la 58.400. Aceste informatii au fost furnizate de catre Institutul National de Statistica (INS), care a mai semnalat ca, in comparatie cu...
22-Mai-2018
Citeste mai mult
Se pare ca in cel de-la treilea trimestru a lu 2017, numarul rata locurilor de munca vacante a scazut cu 0,12 puncte procentuale fata de anul trecut. De asemenea, numarul locurilor de munca vacante a scazut cu 4.000, pana la 58.900 conform informatiilor Institutului National de Statistica (INS). ...
20-Nov-2017
Citeste mai mult
Identificarea codului cor pentru cineva care lucreaza intr-o institutie publica , fiind incadrat ca referent , dar avand atributii pe linie de securitate si sanatate in munca. Este demn de mentionat ca in 2017, au fost introduse zeci de noi ocupatii in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR). ...
12-Oct-2017
Citeste mai mult
In cadrul multor organizatii, cei care ajung sa aiba functii de conducere devin din ce in ce mai solicitati, din pricina numarului ridicat de sarcini suplimentare, cu care trebuie sa se confrunte. Angajatorii trebuie sa respecte prevederile din Codul Muncii, iar regulamentul intern nu...
10-Nov-2016
Citeste mai mult
Am primit recent pe adresa redactiei o scrisoare care ne-a adus in atentie urmatorul subiect: compensarea muncii suplimentare pentru salariatii cu functii de conducere. Concret, am fost intrebati daca este legala includerea unei clauze in regulamentul intern, care sa excluda beneficiul compensarii...
10-Aug-2016
Citeste mai mult
Atentie mare la faptul ca actualul COR nu mai precizeaza nivelul de studii necesar angajarii in ocupatiile/functiile prevazute in fiecare grupa majora, cu unele exceptii. Conform specialistilor, ocupatiile din vechea versiune COR au fost translatate in noua versiune a COR, pe site-ul oficial al...
15-Feb-2016
Citeste mai mult
Trebuie in mod obligatoriu ca directorii de vanzari sa detina studii superioare sau studii de specialitate in domeniul de referinta in care va lucra? Spune legea ca nu poti angaja pe post de director de vanzari intr-o unitate care se ocupa de achizitie si receptie pesticide si produse agricole...
15-Sep-2015
Citeste mai mult
Hotararea nr. 325 din 24 august 2005 pentru aprobarea Regulamentului privind concediile judecatorilor si procurorilor, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 815 din 8 septembrie 2005 In temeiul dispozitiilor art. 133 alin. (5) si (7) din Constitutia Romaniei, republicata, si ale...
08-Mai-2015
Citeste mai mult
Analizam in randurile urmatoare situatia unei asociatii non-profit si a ideii de colaborare cu voluntari. Precizam faptul ca asociatia nu are niciun angajat, doar consiliu de conducere. Cu ajutorul specialistilor vom afla cum se procedeaza pentru realizarea instructajului ssm pentru fisa de...
25-Mar-2015
Citeste mai mult
S-a schimbat din nou structura COR. Avem o noua structura si reguli de la care nu ne putem abate. Avem nu mai putin de 23 de noi ocupatii introduse in COR si spete complexe care isi asteapta raspunsul din partea expertilor din domeniu. Iata doar 6 dintre aceste spete, toate referitoare la noul...
15-Oct-2014
Citeste mai mult
In curand s-ar putea concretiza cele mai bune vesti pentru viitoarele mame. Concediul de maternitate ar putea fi extins in curand, anunta ministrul Muncii, Rovana Plumb. Mai mult, pe langa extinderea concediului de maternitate, mamicile ar putea beneficia si de facilitati si indemnizatii noi,...
14-Oct-2014
Citeste mai mult
Din nou au fost operate modificari in Structura Clasificarii ocupatiilor din Romania. In cursul zilei de 28 august, in Monitorul oficial a fost publicat Ordinul comun al Ministerului Muncii si al Institutului National de Statistica nr. 1419/328/2014 privind modificarea si completarea Clasificarii...
29-Aug-2014
Citeste mai mult
Fara evaluarea angajatilor, pur si simplu nu se poate! Avem nevoie de specialisti care sa ne ajute sa determinam cat de eficienti si performanti sunt angajatii nostri, cat de multa valoare aduc in organizatiilor noastre si ce salarii merita cu adevarat. In mod concret, fisa de evaluare a...
10-Iun-2014
Citeste mai mult
Daca nu aveti deja Noul COR 2014 pe birouri, va sfatuim sa comandati un exemplar gata printat, gata sa fie livrat catre dumneavoastra in cel mai scurt timp. In cadrul COR 2014 - Clasificarea ocupatiilor din Romania sunt si cateva dintre cele mai ardente intrebari adresate de specialisti in...
10-Iun-2014
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, COR (Clasificarea Ocupatiilor din Romania) reprezinta clasificarea de interes general ce asigura identificarea, ierarhizarea si codificarea ocupatiilor din economia Romaniei. COR este structurata pe 5 niveluri de clasificare, dupa cum urmeaza: a) nivelul I de clasificare...
09-Mai-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia unei salariate care urmeaza sa nasca in luna octombrie 2014. Se mentioneaza faptul ca aceasta are stagiu de cotizare in lunile aprilie 2014, mai 2014, iunie 2014 si iulie 2014, dar in august societatea da faliment. Cu ajutorul specialistilor PortalCodulMuncii.ro, vom stabili...
09-Mai-2014
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom stabili care sunt noile prevederi legate de concediul de maternitate, in vigoare din 2016 Concediul si indemnizatia de maternitate este reglementat de OUG 158/2005, normele metodologice de aplicare a OUG 158/2005 aprobate prin Ordinul 32/60/2006, cu modificarile si...
05-Mai-2014
Citeste mai mult
Hotararea nr. 1352/2010 privind aprobarea structurii Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel grupa de baza, conform Clasificarii internationale standard a ocupatiilor - ISCO 08* Art. 1. - Se aproba structura Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel grupa de baza, conform Clasificarii...
24-Apr-2014
Citeste mai mult
Tinem cont de prevederile ordinului nr. 433 din Monitorul Oficial al Romaniei, nr. 245 din 7 aprilie 2014. COR s-a modificat din nou, introducandu-se grupe de baza noi. Ultimele modificari! Structura Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR) a fost modificata astfel: - au fost adaugate de la...
22-Apr-2014
Citeste mai mult
Ordinul nr. 433/138/2014 pentru completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1.832/856/2011 a fost publicat in Monitorul...
08-Apr-2014
Citeste mai mult
Conform prevederilor Legii 1/2011, formarea profesionala a persoanelor poate fi dobandita atat in cadrul invatamantului prin sistemul national de invatamant, cat si prin programe de formare profesonala, in sistemul de formare profesionala a adultilor, conform OG 129/2000, privind formarea...
31-Mar-2014
Citeste mai mult
Numarul mediu anual al locurilor de munca vacante a fost de 30.600 anul trecut, in crestere cu 5.800 de locuri fata de anul anterior, noteaza Mediafax. De asemenea, demn de mentionat este faptul ca rata medie anuala a locurilor de munca vacante a fost 0,72%, in crestere cu 0,13 puncte...
26-Mar-2014
Citeste mai mult
In Structura Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR), nivel grupa de baza, se vor insera cinci noi grupe de baza. Modificari sunt aduse de Hotararea Guvernului nr. 1116/2013, care va modifica HG nr. 1325/2010 privind aprobarea structurii Clasificarii ocupatiilor din Romania, nivel grupa de...
19-Feb-2014
Citeste mai mult
Miercuri, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), s-au inregistrat 9.091 de locuri de munca vancate. Cele mai multe sunt in judetele Cluj, Arad, Prahova si in municipiul Bucuresti. Iata datele rezultate din declaratiile agentilor economici: Cluj (1.472), Arad...
23-Ian-2014
Citeste mai mult
Identificarea codului cor pentru cineva care lucreaza intr-o institutie publica, fiind incadrat ca referent, dar avand atributii pe linie de securitate si sanatate in munca. Care cod cor este corect avand in vedere ca in clesificarile COR nu exista decat functia de tehnician SSM-325721 si...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Odata cu cele mai noi modificari ale COR in luna noiembrie 2013, a fost introdus si codul pentru sef birou HR, respectiv 121209. Pana in prezent s-a folosit codul 122950 sef birou si asimilati. Vom vedea cum se va proceda pentru actualizarea in ReviSal, aceasta fiind totodata o buna ocazie de a...
21-Nov-2013
Citeste mai mult
O noua modificare in COR 2013 ridica noi probleme in ce priveste actualizarea datelor in ReviSal si implica o mai mare atentie din partea celor care au trecuta in fisa postului si aceasta sarcina. COR 2013 - Clasificarea ocupatiilor din Romania se modifica astfel pentru a doua oara in acest an,...
15-Nov-2013
Citeste mai mult
Structura COR (Clasificarea Ocupatiilor din Romania) s-ar putea modifica din nou in viitorul apropiat, ca urmare a unui proiect de lege publicat, spre dezbatere, de catre Ministerul Muncii pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1352/2010 privind aprobarea Structurii Clasificarii...
05-Aug-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei salariate insarcinate careia i-a expirat contractul de munca la termen, incheiat pana la inclusiv 14.06.2013. Incetarea s-a facut cu 17.06.13(luni), astfel ca incepand cu 17.06.13 a primit concediu de maternitate care trebuie achitat. Salariata in cauza are stagiu de...
03-Iul-2013
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, vom stabili daca in COR structurarea in grupa 2 inseamna neaparat studii superioare, iar in grupa 3 studii medii. Vom analiza, mai exact, cazul unui salariat, ingineri, care a urmat un curs de inspector protectia mediului (pentru inscrierea la curs i s-au cerut studii...
01-Iul-2013
Citeste mai mult
Abaterea disciplinara este o fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre salariat prin care acesta a incalcat normele legale, regulamentul intern, contractul individual de munca sau contractul colectiv de munca, ordinile si...
19-Iun-2013
Citeste mai mult
Identificarea codului cor pentru cineva care lucreaza intr-o institutie publica , fiind incadrat ca referent, dar avand atributii pe linie de securitate si sanatate in munca. Care cod cor este corect avand in vedere ca in clesificarile COR nu exista decat functia de tehnician SSM-325721 si...
14-Iun-2013
Citeste mai mult
In ceea ce priveste studiile necesare pentru angajarea in diferite ocupatii, mentionam ca OMMPS 138/1995 privind aprobarea Clasificarii ocupatiilor din Romania (C.O.R.) prevedea ca opt din cele 10 grupe majore sunt descrise in raport cu cele 4 niveluri de instruire, conform tabelului prevazut la...
11-Iun-2013
Citeste mai mult
Unei salariate angajate cu CIM pe durata determinata ii inceteaza de drept contractul la data specificata. Vom vedea cu ce documente trebuie sa se prezinte la Casa de sanatate pentru a primi indemnizatia de maternitate. Solutia consultantului: Potrivit art. 23 alin. (1) din OUG 158/2005 privind...
29-Mai-2013
Citeste mai mult
Cea mai eficienta modalitate alternativa de solutionare pentru conflicte civile, de munca, penale, comerciale? Cu siguranta discutam despre mediere. Este un mod intelept de a rezolva conflictele, insa nu toti putem fi mediatori, din pacate. Pentru a exercita profesia de mediator este nevoie de...
27-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei societati care a incheiat cu o salariata un contract individual de munca pe durata determinata de 1 an, contractul urmand a inceta la data de 01.07.2013. Intre timp, salariata a ramas insarcinata si a intrat in concediu medical. Vom vedea astfel daca respectivul...
24-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei salariate incadrate pe perioada determinata, contractul expirand pe 4 decembrie 2013. Data probabila a nasterii este de 25 decembrie 2013, iar salariata lucreaza din anul 2011 avand stagiu de cotizare. Vom vedea in ce masura poate angajatorul sa inceteze...
22-Mai-2013
Citeste mai mult
Ordinul Ministerului Muncii si Protectiei Sociale nr. 138/1995 privind aprobarea Clasificarii ocupatiilor din Romania (C.O.R.) prevedea ca opt din cele 10 grupe majore sunt descrise in raport cu cele 4 niveluri de instruire, conform tabelului prevazut la pct. 1 din Partea I, dupa cum urmeaza: ...
04-Iun-2012
Citeste mai mult
ITM Constanta face urmatoarea precizare in atentia celor care folosesc programul REVISAL. "In cazul in care apare eroarea: neactualizare cod cor inseamna ca nu aveti instalata versiunea 5.08 a programului revisal.Va rog sa o instalati si sa retransmiteti fisierul. Nu uitati precautia cu baza...
25-Ian-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Cum se face corespondenta intre codurile COR vechi si codurile COR noi? Se modifica partea numerica a codului COR sau textul? De exemplu,dupa codul COR vechi programatorul avea codul COR 213102, in Revisal dupa actualizarea codurilor COR, programatorul are codul COR 251202. Raspuns:...
24-Ian-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In ceea ce priveste codul CAEN 4211, se va vedea in cele ce urmeaza daca exista contract la nivel de ramura in vigoare la momentul actual. Raspuns: In Monitorul Oficial nr. 11cc din 9 august 2011 a fost publicat Contractul colectiv de munca (CCM) nr. 455 din 1 iulie 2011 la nivel...
23-Ian-2012
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) reaminteste ca incepand cu 2012 se aplica o Noua Clasificare a Ocupatiilor din Romania - nivel de ocupatie (sase caractere). Aceasta a fost aprobata prin Ordinul comun al Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si Institutului...
16-Ian-2012
Citeste mai mult
Noua Clasificare a ocupatiilor din Romania - nivel de ocupatie (sase caractere) sau COR 2012 a fost aprobata prin Ordinul comun al Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si Institutului National de Statistica nr. 1.832//856/2011, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I,...
11-Ian-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Incepand cu data de 01.01.2012 se va trece pe noul COR. Pana la aceasta data operatorii la tratarea apei tehnologice erau clasificati la grupa 8 respectiv 816307. Incepand cu data de 01.01.2012, cf. noului COR acest personal este clasificat la grupa 3 ( Tehnicieni si asimilati),...
21-Dec-2011
Citeste mai mult
In declaratia unica 112, angajatorii si asimilatii care depun acest document la ANAF, cf. Hotararii de Guvern nr. 1397 publicata in MO nr. 897 din 31.12.2011 si care au sediul social in municipiul Bucuresti, trebuie sa introduca/codifice in Anexa nr.1.1 - Anexa Angajator, Sectiunea A - Alte date de...
13-Apr-2011
Citeste mai mult
Institutul National de Statistica (INS) a anuntat ca numarul mediu anual al locurilor de munca vacante din tara a scazut cu 37% in anul 2010, situandu-se la cota 24.200. Cifrele furnizate de INS arata ca rata medie anuala s-a diminuat cu 0,29 puncte procentuale, la 0,59%, fiind atinse, astfel,...
28-Mar-2011
Citeste mai mult
A fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 141 din data de 24 februarie 2011, Ordinul comun al ministrului sanatatii si presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 130/351/2011 privind modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei...
28-Feb-2011
Citeste mai mult
Va reamintim ca de la 1 ianuarie 2011 a intrat in vigoare HOTARARE nr. 1.352 din 23 decembrie 2010 privind aprobarea structurii Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel grupa de baza, conform Clasificarii internationale standard a ocupatiilor - ISCO 08 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT ÎN:...
23-Feb-2011
Citeste mai mult
Organizatia Internationala a Muncii (OIM) a efectuat o revizuire a Clasificarii Internationale Standard a Ocupatiilor (ISCO-88) cu scopul de a pune la dispozitie o clasificare mai eficienta care sa poata fi folosita de toate tarile la urmatoarea runda de recensaminte ale populatiei, precum si in...
22-Dec-2010
Citeste mai mult
Codul Muncii - TITLUL XIII - Dispozitii tranzitorii si finale ART. 292 Potrivit obligatiilor internationale asumate de Romania, legislatia muncii va fi armonizata permanent cu normele Uniunii Europene, cu conventiile si recomandarile Organizatiei Internationale a Muncii, cu normele dreptului...
03-Dec-2010
Citeste mai mult
Ministerul Muncii pregateste o noua clasificare a ocupatiilor. Din nomenclator au disparut ocupatii importante ca jurist, conferentiar sau lector universitar. In schimb, apar prezicatorii si ingrijitorii de animale de companie In incercarea de a se alinia cerintelor europene si in privinta...
03-Nov-2010
Citeste mai mult
Potrivit art. 40 alin. (1) lit. e) din Codul muncii, intre drepturile angajatorului se numara si acela de a constata savarsirea abaterilor disciplinare si de a aplica sanctiunile corespunzatoare, potrivit legii, contractului colectiv de munca aplicabil si regulamentului intern. In consecinta,...
27-Oct-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Care este modul de calcul, modul de plata si modul de complatare al unui concediu medical cu cod de indemnizatie 10? Raspuns: Codul de indemnizatie 10 corespunde indemnizatiei pentru reducerea cu o patrime a duratei normale de lucru. In conformitate cu prevederile art.19 din Ordonanta...
10-Sep-2010
Citeste mai mult
UTIL Pentru anul 2010, dvs., in calitate de angajator, veti efectua plata impozitelor, taxelor, contributiilor si a altor sume datorate bugetului general consolidat, intr-un cont unic. Aceasta reglementare a fost data prin Ordinul ANAF nr. 131/2008, publicat in M.Of. nr. 73 din 31.01.2008 de...
18-Aug-2010
Citeste mai mult
Guvernul discuta unificarea bazei de calcul a contributiilor sociale prin eliminarea diferentelor privind categoriile de venituri luate in calcul intre diferite sisteme de asigurari, operatiune care va restrange numarul persoanelor scutite la plata CAS si va plafona beneficiile acordate...
18-Iul-2010
Citeste mai mult
* Unicitatea Aceasta trasatura arata ca sistemul public de pensii se organizeaza si este garantat de stat pe baza acelorasi norme de drept. * Egalitatea In cadrul sistemului public, participantii beneficiaza de acelasi tratament nedis- criminatoriu in ceea ce priveste drepturile si obligatiile....
08-Iun-2010
Citeste mai mult
Anual, cotele de contributii in sistemul public de pensii sunt stabilite global (pentru angajat si angajator impreuna) prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, diferentiat in functie de conditiile de munca - normale, deosebite sau speciale (art. 18 alin. (2) si alin. (3) din...
01-Feb-2010
Citeste mai mult
Organizarea sistemului public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale are la baza principiul contributivitatii. Astfel, din fondurile de asigurari sociale constituite pe baza contributiilor datorate de persoanele fizice si juridice, participante la sistemul public, se acorda asiguratilor...
01-Feb-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Am dubii cu privire la incheierea unui contract individual de munca - o persoana urmeaza sa fie incadrata in functia de tehnician proiectant constructii civile. Pentru a face dovada pregatirii profesionale, salariatul a prezentat diploma de bacalaureat specializarea matematica-fizica...
18-Nov-2009
Citeste mai mult
Editorial, 24.11.2008 - Gabriela Chirazof Demisia reprezinta actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz. Termenul de preaviz este cel convenit de parti in...
24-Nov-2008
Citeste mai mult
In temeiul prevederilor Hotararii Guvernului nr. 381/2007 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse si ale Hotararii Guvernului nr. 575 bis/1992 cu privire la realizarea unor nomenclatoare unitare de interes general prevazute in conceptia generala a...
24-Mar-2008
Citeste mai mult
Potrivit Institutului National de Statistica, crestereasalariala din ultimii 5 ani nu a depasit cresterea productivitatii muncii. Asadar, am fost inca o data mintiti de catre reprezentantii Executivului si cei ai B.N.R. care sustineau ca majorarile salariale vor „arunca inflatia in aer”. Datele...
13-Mar-2008
Citeste mai mult
Ocupatia Cod C.O.R. A acompaniator 245301 actor 245501 actor manuitor de papusi 245502 actuar (studii sup.) 212110 administrator bancar (client, certificate de depozit, grupa operatiuni) 241509 administrator baze de date 213903 ...
09-Feb-2007
Citeste mai mult
Termen de plata 1. Contributia la asigurarile sociale de sanatate Pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor care se supun impozitului pe venit, obligatia virarii contributiei la Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate revine angajatorilor pana la data de 25 a...
13-Apr-2006
Citeste mai mult
Ultima actualizare: martie 2008 Termen de plata 1. Contributia la asigurarile sociale de sanatate Obligatia virarii contributiei pentru asigurarile sociale de sanatate revine persoanei juridice sau fizice care angajeaza persoane pe baza de contract individual de munca ori in baza unui statut...
10-Apr-2006
Citeste mai mult
Regulamentul intern poate cuprinde si alte clauze, a caror includere nu este obligatorie, potrivit legii, dar este recomandabila. Daca insa nu este facuta nici o precizare suplimentara celor legale, nu se vor relua in regulament prevederile deja cuprinse in Codul muncii ori Statutul de...
12-Feb-2006
Citeste mai mult
Desi reglementat in cadrul O.U.G. nr. 158/2005, aprobata prin Legea nr. 399/2006, si modificat si completata de O.U.G. nr. 91/2006 prin denumirea celor doua componente – concediul (componenta nepatrimoniala), respectiv indemnizatia (componenta patrimoniala) – aspectele privind concediul...
28-Sep-2005
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici «
REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
