"Am dubii cu privire la incheierea unui contract individual de munca"

18 Noiembrie 2009
18 Noiembrie 2009
codul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Intrebare: Am dubii cu privire la incheierea unui contract individual de munca - o persoana urmeaza sa fie  incadrata in functia de tehnician proiectant constructii civile. Pentru a face dovada pregatirii profesionale, salariatul a prezentat diploma de bacalaureat specializarea matematica-fizica si adeverinta eliberata de Facultatea de Constructii Civile din care rezulta ca este student, deci forma de invatamant care ar folosi pentru incadrarea pe functia dorita nu este finalizata. In aceste conditii persoana respectiva poate ocupa postul de tehnician proiectant constructii civile?

Raspuns: Studiile necesare ocuparii unui post se stabilesc de catre angajator tinand cont de prevederile COR (Clasificarea Ocupatiilor din Romania), precum si de actele normative cu caracter special prin care se stabilesc nivele de studii minimale pentru ocuparea anumitor functii.

In COR, la definitia grupei minore 3 denumita "Tehnicieni, maistri si asimilati", in cadrul careia este cuprinsa si ocupatia de tehnician proiectant in constructii (cod - 311207), se prevede ca: „Tehnicienii si asimilatii acestora sunt absolventi ai invatamantului liceal, postliceal si de maistri (...)”. Prin urmare, pentru ocuparea functiei de tehnician proiectant in constructii sunt necesare studii liceale, nu studii superioare finalizate. Asadar persoana in cauza poate ocupa functia de tehnician proiectant in constructii chiar daca nu are studiile superioare finalizate.


Raspunsul pe care il cautati va costa 1 leu!
157 de studii de caz privind Codul muncii, la pretul total de 157 de lei!



 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]