Studii de caz despre: intrebari

 

In atentia Angajatorilor, referitor declaratia unica 112

13 Aprilie 2011
13 Aprilie 2011
declaratia 112asigurari de sanatate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In declaratia unica 112, angajatorii si asimilatii care depun acest document la ANAF, cf. Hotararii de Guvern nr. 1397 publicata in MO nr. 897 din 31.12.2011 si care au sediul social in municipiul Bucuresti, trebuie sa introduca/codifice in Anexa nr.1.1 - Anexa Angajator, Sectiunea A - Alte date de identificare ale platitorului, Caseta - Casa de asigurari de sanatate angajator, valoarea "Municipiul Bucuresti"/mnemonica "_B".

Astfel, cei care au raportat eronat si/sau se regasesc in tabelul care poate fii descarcat AICI, trebuie sa rectifice declaratiile aferente lunilor care au fost deja raportate, iar in continuare sa raporteze corect.
Portal Codul Muncii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii
Medicina muncii un aliat al angajatorului

Medicina muncii un aliat al angajatorului

Vezi AICI detalii


de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
declaratia 112asigurari de sanatate
NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Impozitarea veniturilor din activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieriDeducerea suplimentara de 200 de lei pentru salariul minim - se poate ACORDA si unui pensionar?Venituri in perioada de concediu medical. DECLARATIA 112Depunerea Declaratiei 112 pentru luna iunie - cand o putem face?Declararea veniturilor din conventii civile | Depunere DECLARATIA 112

ULTIMELE ARTICOLE

Adaosuri variabile la salariu. Se vor inregistra in Revisal?Plata catre Pilonul 2 de pensii, OMISA de catre angajator. Cum se va corecta eroarea?Bonus in perioada concediului de maternitate. Ce taxe se vor retine? Specialistii explicaSuprapunerea certificatelor medicale - Care va fi modul de plata? Cum se va trece DECLARATIA 112?Concediu medical sau doar adeverinta medicala pentru justificarea absentelor?
Mai multe articole despre declaratia 112

ARTICOLE SIMILARE

Concediul si indemnizatia pentru cresterea copiilor optional 1 an sau 2 aniAsigurare medicala de sanatate. Abonament servicii medicalePana la 31 martie, serviciile medicale la distanta nu necesita validarea prin cardul de sanatateProiect de LEGE: S-ar putea introduce tichetul de servicii pentru prestatiile casnice la domiciliu: curatenie, bone, instalatori, gradinarit, croitorie si nu numai!Cardul european de asigurari sociale de sanatate

ULTIMELE ARTICOLE

Angajati care absenteaza in mod regulat, pe caz de boala. VERIFICAREA modului de acordare a concediilor medicaleCare este TERMENUL pentru recuperarea indemnizatiilor medicale de catre angajatori? Specialistii explicaBonus in perioada concediului de maternitate. Ce taxe se vor retine? Specialistii explicaRambursarea concediilor medicale platite angajatilor - ce pot face angajatorii pentru a primi mai repede banii?Concediu de maternitate - cine poate beneficia de concediu si de indemnizatia de maternitate?
Mai multe articole despre asigurari de sanatate

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]