Studii de caz despre: intrebari

 

In atentia Angajatorilor, referitor declaratia unica 112

declaratia 112asigurari de sanatate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In declaratia unica 112, angajatorii si asimilatii care depun acest document la ANAF, cf. Hotararii de Guvern nr. 1397 publicata in MO nr. 897 din 31.12.2011 si care au sediul social in municipiul Bucuresti, trebuie sa introduca/codifice in Anexa nr.1.1 - Anexa Angajator, Sectiunea A - Alte date de identificare ale platitorului, Caseta - Casa de asigurari de sanatate angajator, valoarea "Municipiul Bucuresti"/mnemonica "_B".

Astfel, cei care au raportat eronat si/sau se regasesc in tabelul care poate fii descarcat AICI, trebuie sa rectifice declaratiile aferente lunilor care au fost deja raportate, iar in continuare sa raporteze corect.
Codul muncii si Legea Dialogului Social

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii
Noua lege a pensiilor Ghid practic

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii


NOUTATI din Legislatia muncii

CODUL MUNCII a fost Modificat! Vezi NOUTATILE in format TIPARIT


NOUTATILE le gasiti in lucrarea
Codul Muncii TIPARIT

- republicat si actualizat la zi -



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
declaratia 112asigurari de sanatate

 Data aparitiei: 13 Aprilie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

In atentia Angajatorilor, referitor declaratia unica 112 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Angajati studenti pe perioada vacantei? Cum se raporteaza stimulentul de 250 de lei in DECLARATIA 112?Efectele pandemiei asupra salarizarii dupa iesirea din starea de alertaStudiu de caz: Notiunea de lucrator detasat conform Regulamentului (CE) 883/2004 si Codului MunciiDetasarea transnationala si refuzul de a elibera documentul portabil A1. Care vor consecintele?Deplasare salariati pentru prestari servicii. Procedura

ULTIMELE ARTICOLE

DECLARATIA 112 - OBLIGATII fiscale privind beneficiile neimpozabile suportate de angajatorAtentie! S-au produs modificari legislative importante in SALARIZAREContravaloarea ochelarilor de vedere. DECLARATIA 112Servicii medicale de medicina muncii. Se vor trece in DECLARATIA 112?VENITURI incluse in adeverinta pentru pensie, conform Legii nr. 360/2023
Mai multe articole despre declaratia 112

ARTICOLE SIMILARE

Cand putem elibera concediul medical la o data ulterioara?Contributii la sanatate si asigurari sociale pe 2009Ce documente sunt obligatorii pentru un tratament medical in strainatateRomanii ar putea fi scutiti de plata cardului national de asigurari sociale de sanatateInformare completa despre asigurarea privata de sanatate

ULTIMELE ARTICOLE

Impactul modificarii salariului minim pe economie din iulieParteneriat romano-turc pentru lucratorii, pensionarii si angajatorii din ambele tariSANATATE LA CONCEDII MEDICALE: A FI SAU A NU FI?!Concediul medical - Tot ce trebuie sa stii despre conditii, calcul si durataProcedura completa la angajare - DOCUMENTE necesare angajatorului
Mai multe articole despre asigurari de sanatate
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]