Care sunt codurile COR aferente meseriilor pentru care este obligatoriu sa ai studii superioare?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
15 Februarie 2016
15 Februarie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
studii superioarecodurile COR
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Atentie mare la faptul ca actualul COR nu mai precizeaza nivelul de studii necesar angajarii in ocupatiile/functiile prevazute in fiecare grupa majora, cu unele exceptii.

Conform specialistilor,  ocupatiile din vechea versiune COR au fost translatate in noua versiune a COR, pe site-ul oficial al Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale fiind publicata aceasta translatare a ocupatiilor prin Tabelul comparativ COR ISCO 88 - COR ISCO 08, accesibila la urmatoarea adresa:

http://www.mmuncii.ro/pub/imagemanager/images/file/COR/tabel%20comparativ_COR%20isco%2088%20isco%2008.pdf.

Dar atentie la faptul ca translatarea nu prespune o modificare a conditiilor de studii necesare a fi indeplinite pentru angajarea intr-o ocupatie prevazuta in COR. Specialistii PortalCodulMuncii.ro precizeaza faptul ca noua clasificare mentine in mod implicit nivelul de studii/instruire necesar pentru angajarea intr-o anumita grupa majora, luandu-se in considerare prin corelarea cu ocupatiile prevazute in anterioara clasificare a ocupatiilor.

Conform clasificarii ocupatiilor din Romania aprobata prin Ordinul presedintelui INS 856/2011 si al ministrului muncii familiei si protectiei sociale 1832/2011 (reglementata in concordanta cu Clasificarea internationala standard a ocupatiilor - ISCO 08), ocupatiile sunt grupate in 9 grupe majore de baza, dupa cum urmeaza:

- Grupa Majora 1 - Membri ai corpului legislativ, ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori – nivel instruire neprecizat, de regula rezulta din alte acte normative

- Grupa Majora 2 - Specialisti in diverse domenii de activitate – nivel instruire 4

- Grupa Majora 3 - Tehnicieni si alti specialisti din domeniul tehnic  -  nivel instruire 3

- Grupa Majora 4 - Functionari administrativi – nivel instruire 2

- Grupa Majora 5 - Lucratori in domeniul serviciilor – nivel instruire 2

- Grupa Majora 6 - Lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit  – nivel instruire 2

- Grupa Majora 7 - Muncitori calificati si asimilati - nivel instruire 2

- Grupa Majora 8 - Operatori la instalatii si masini; asamblori de masini si echipamente – nivel instruire 2

- Grupa Majora 9 - Muncitori necalificati – nivel instruire 1


"In concluzie, chiar daca actualul COR nu mai precizeaza in mod explicit nivelul de studii necesar pentru angajarea intr-o anumita ocupatie, apreciem ca acest nivel trebuie respectat si determinat prin corelarea cu nivelul de instruire stabilit in anterioara clasificare a ocupatiilor.

Pe cale de consecinta, se poate observa ca ocupatiile pentru care legiuitorul a inteles sa prevada obligativitatea detinerii diplomei de studii superioare sunt reglementate in cadrul grupei majore 2 aferenta specialistilor in diverse domenii de activitate.", subliniaza specialistii PortalCodulMuncii.ro.

Dar atentie la faptul ca orice analiza trebuie facuta punctual, tinand cont de elemenele cuprinse in legea speciala care reglementeaza o anumia profesie si in subgrupa COR aferenta.


NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]