Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Tranzactiile imobiliare au oferit cele mai putine locuri de munca in 2010

28 Martie 2011
28 Martie 2011
locuri de muncastatisticatranzactii imobiliareasistenta sociala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Institutul National de Statistica (INS) a anuntat ca numarul mediu anual al locurilor de munca vacante din tara a scazut cu 37% in anul 2010, situandu-se la cota 24.200.

Cifrele furnizate de INS arata ca rata medie anuala s-a diminuat cu 0,29 puncte procentuale, la 0,59%, fiind atinse, astfel, cele mai mici valori din 2005 si pana in prezent. Anul trecut, ratele medii anuale ale locurilor de munca vacante cu cele mai ridicate valori s-au inregistrat in administratia publica (1,17%) si in sanatate si asistenta sociala (1,10%). La polul opus s-au regasit activitatile din industria extractiva (0,05%), hoteluri si restaurante (0,12%), respectiv cele de productie si furnizare de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (0,14%).

Potrivit INS, in industria prelucratoare s-au regasit putin peste 30% din numarul mediu anual al locurilor de munca disponibile (7.300), unde rata a avut o valoare medie anuala de 0,77%. In sectorul bugetar, activitatile care au detinut cele mai ridicate medii anuale au insumat putin sub 30% din numarul mediu anual al locurilor de munca vacante, respectiv administratia publica - 3.700 de locuri libere si sanatate si asistenta sociala - 3.300 de locuri disponibile.

Cea mai redusa cerere de forta de munca s-a inregistrat in tranzactii imobiliare - 30 de locuri vacante. Cresteri foarte mici fata de anul 2009 s-au inregistrat doar in cateva activitati econo­mice, din care cea mai mare in sectorul informatiilor si comunicatiilor, unde a existat o majorare a ratei medii anuale a locurilor de munca cu 0,22 puncte procentuale, respectiv 1.900 de locuri de munca disponibile.

Cele mai relevante diminuari ale locurilor de munca vacante le-au cunoscut ocupatiile intelectuale si stiintifice (doar 4.800 de locuri libere) si cele ale tehnicienilor, maistrilor si asimilatilor (numai 3.100 de locuri disponibile).
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]