Noi modificari in COR: Grupe de baza noi

22 Aprilie 2014
22 Aprilie 2014
noul corcor modificatgrupe de baza corcor in format printcor printat
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Tinem cont de prevederile ordinului nr. 433 din Monitorul Oficial al Romaniei, nr. 245 din 7 aprilie 2014. COR s-a modificat din nou, introducandu-se grupe de baza noi.

Ultimele modificari!
Structura Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR) a fost modificata astfel:

- au fost adaugate de la inceputul anului 26 de ocupatii noi, practicate in cadrul economiei nationale
- 5 ocupatii existente au primit denumiri noi
- 8 ocupatii au fost mutate in alta grupa de baza.

Descrierile si ocupatiile aferente grupelor de baza nou - introduse conform Ordinului nr. 433/2014 sunt clasificate in:
- 5 noi grupe de baza
- 15 noi ocupatii.

Structura Clasificarii Ocupatiilor din Romania (COR)  - nivel grupa de baza a fost completata potrivit
H.G. nr. 1116/2013, cu:


- 5 noi grupe de baza introduse;
- 96 de noi ocupatii;
- 4 ocupatii radiate;
- 12 ocupatii mutate (aceste ocupatii au migrat dintr-o grupa in alta);
- 6 ocupatii care si-au modificat denumirea.

Click aici pentru Noul COR, in format print>>>

Cele cinci noi grupe de baza au fost introduse in COR astfel:

• Dupa grupa de baza “2424 Specialisti in formarea si dezvoltarea personalului” se va introduce grupa de baza “2429 Specialisti in administratie neclasificati in grupele de baza anterioare”;

• Dupa grupa de baza “3413 Specialisti in domeniul religiei si asimilati” se vor introduce urmatoarele grupe de baza:
- “3414 Personal didactic in invatamantul primar”;
- “3415 Personal didactic in invatamantul prescolar”;
- “3416 Instructori si asimilati din invatamant”;
- “3419 Personal in invatamant neclasificat in grupele de baza anterioare”.

Totodata, actul normativ mentionat prevede ca structura COR-ul va avea cinci niveluri de clasificare:

• Nivelul I – grupele majore (codificarea grupelor majore se face cu cifre arabe de la 0 la 9);
• Nivelul II – subgrupele majore (codificarea subgrupelor majore se face cu cifre arabe de la 1 la 9);
• Nivelul III – grupele minore (codificarea grupelor minore se face cu cifre arabe de la 1 la 9);
• Nivelul IV – grupele de baza (codificarea grupelor de baza se face cu cifre arabe de la 1 la 9);
• Nivelul V face posibila detalierea la nivel de ocupatie (codificarea se face cu cifre arabe de la 01 la 99).


Click aici pentru Noul COR, in format print>>>


NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

ARTICOLE SIMILARE

Noi modificari in COR: Grupe de baza noi

Mai multe articole despre cor in format print

ARTICOLE SIMILARE

Noi modificari in COR: Grupe de baza noi

Mai multe articole despre cor printat

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]