Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Instructajul SSM pentru voluntari in cadrul unui ONG

instructaj ssmssmInstruirea la locul de munca

Analizam in randurile urmatoare situatia unei asociatii non-profit si a ideii de colaborare cu voluntari. Precizam faptul ca asociatia nu are niciun angajat doar consiliu de conducere.

Cu ajutorul specialistilor vom afla cum se procedeaza pentru realizarea instructajului ssm pentru fisa de protectie a voluntarului privind securitatea si sanatatea in munca in activitatile de voluntariat.

Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro:

"Potrivit prevederilor art. 3 din Legea securitatii si sanatatii in munca, nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, prezenta lege se aplica in toate sectoarele de activitate, atat publice, cat si private.

Totodata, conform art. 5 lit.a) si c) din acelasi act normativ, persoanele care desfasora activitati de voluntariat sunt considerate din punct de vedere al legislatiei in domeniul ssm, ca fiind alti participanti la procesul de munca si astfel asimilati lucratorilor.

In ceea ce priveste instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca, potrivit art. 77-100 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006, aprobate prin HG nr. 1425/2006 , cu modificarile si completarile ulterioare, aceasta cuprinde trei faze, respectiv: instruirea introductiv-generala, instruirea la locul de munca si instruirea periodica.

Instruirea introductiv-generala se face, potrivit art. 83 lit. a) din Norme, la angajarea lucratorilor definiti conform art. 5 lit. a) din lege, deci si voluntarilor. In functie de modul in care au fost organizate activitatile de prevenire si protectie la nivelul ONG-ului, instruirea introductiv-generala se face de catre:

a) angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca; sau
b) lucratorul desemnat; sau
c) un lucrator al serviciului intern de prevenire si protectie; sau
d) serviciul extern de prevenire si protectie.

Instruirea la locul de munca si instruirea periodica se face tuturor lucratorilor prevazuti la art. 83 (inclusiv voluntarilor), de catre conducatorul direct al locului de munca (persoana care atribuie sarcinile voluntarilor in cazul dvs.)."

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
instructaj ssmssmInstruirea la locul de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 25 Martie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Instructajul SSM pentru voluntari in cadrul unui ONG Nota: 4 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Vechimea In Munca Data De Grupa I Si II De MuncaIntrebare: Din Art 16 din legea 3/1977inteleg ca se acorda sporuri de 6 luni pentru fiecare stagiu de 1 an complet in grupa I si de 3 luni pentru fiecare stagiu de 1 an complet in grupa II,dar numai pentru stagii care depasesc5 ani cumulativ grupa I +II. In cazul meu cu 1an si 6 luni grupa I si 4 ani si 2 luni grupa II,as beneficia de 6 luni pentru munca din grupa I plus 1 an pentru munca in grupa II,conditia de cumulativ 5 ani fiind indeplinita.Va rog sa-mi specificati: 1. in baza carei legi se acorda
 

Raspuns: Art. 100 DIN lEGEA 263 DIN 2010<br />Persoanele care au desfasurat activitati in locuri de mun... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]