Va informam ca, potrivit Institutului National de Statistica (INS) In trimestrul I 2024, numarul locurilor de munca vacante a fost 35,0 mii, in crestere cu 1,7 mii fata de trimestrul anterior.
De asemenea, rata locurilor de munca vacante estimata pentru trimestrul I 2024 a fost 0,69%, in crestere cu 0,04 puncte procentuale fata de trimestrul precedent.
Procedura obligatorie ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania! Probleme frecvente si modalitati optime de rezolvare!
Aflati informatii complete parcurgand lucrarea "Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE in Romania!", detalii AICI >>>
Comparativ cu acelasi trimestru al anului 2023, numarul locurilor de munca vacante a scazut cu 12,1 mii, iar rata locurilor de munca vacante a scazut cu 0,24 puncte procentuale.
Rata si numarul locurilor de munca vacante pe activitati ale economiei nationale
In trimestrul I 2024, cele mai mari rate ale locurilor de munca vacante s-au inregistrat in productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (1,53%), intermedieri financiare si asigurari (1,51%), respectiv in distributia apei; salubritate, gestionarea deseurilor, activitati de decontaminare si activitati de spectacole, culturale si recreative (1,36% pentru fiecare in parte).
Peste 23% din numarul total al locurilor de munca vacante s-au concentrat in industria prelucratoare (8,1 mii locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 0,74%. Sectorul bugetar a insumat peste 19% din numarul total al locurilor de munca vacante.
Astfel, in sanatate si asistenta sociala, respectiv administratia publica s-au regasit cate 3,0 mii locuri vacante, iar in invatamant 0,7 mii locuri vacante.
La polul opus, rata locurilor de munca vacante a inregistrat cele mai mici valori in invatamant (0,20%), industria extractiva (0,25%), respectiv in agricultura, silvicultura si pescuit (0,37%).
Cele mai putine locuri de munca vacante s-au regasit in tranzactii imobiliare si industria extractiva (0,1 mii locuri vacante pentru fiecare in parte), respectiv in alte activitati de servicii (0,2 mii locuri vacante).
Numarul locurilor de munca vacante a cunoscut cele mai relevante scaderi in industria prelucratoare (-2,9 mii locuri vacante), administratie publica (-2,2 mii locuri vacante), respectiv activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport (-1,8 mii locuri vacante).
La polul opus, rata locurilor de munca vacante a inregistrat cele mai semnificative cresteri in productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (+0,31 puncte procentuale), respectiv in alte activitati de servicii (+0,17 puncte procentuale).
Cat priveste numarul locurilor de munca vacante, cele mai mari cresteri s-au regasit in hoteluri si restaurante (+0,4 mii locuri vacante) si in constructii (+0,3 mii locuri vacante).
Rata si numarul locurilor de munca vacante pe grupe majore de ocupatii
In trimestrul I 2024, cele mai mari valori atat ale ratei, cat si ale numarului locurilor de munca vacante s-au inregistrat in randul ocupatiilor de specialisti in diverse domenii de activitate - grupa majora 2 (0,80%, respectiv 9,6 mii locuri vacante), respectiv de muncitori calificati si asimilati - grupa majora 7 (0,78%, respectiv 5,2 mii locuri vacante).
Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupatiile de lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit - grupa majora 6 (0,33%, respectiv 0,1 mii locuri vacante) si de membri ai corpului legislativ, ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori - grupa majora 1 (0,42%, respectiv 1,6 mii locuri vacante).
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Suspendare unilaterala a unor clauze din CCMIntrebare: Printr-o decizie interna, conducatorul unitatii a suspendat unilateral o serie de clauze din contractul colectiv de munca la nivel de unitate pe motiv ca acestea nu sunt economicoase. Este vorba de clauzele care prevad ca liderii de sindicat care sunt scosi din productie, acestia avand avantaje foarte mari si produc prejudicii societatii. Este posibila o anulare in instanta a deciziei respective?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Angajare cetatean strain din Sri Lanka. Documente calificareIntrebare: Revin asupra spetei prezentate mai sus deoarece acum am realizat ca de fapt nu ni s-a pus la dispozitie diploma de calificare pt unul dintre cetatenii din Sri Lanka, respectiv pt electrician. Am primit avizul de munca pe care sunt specificate urmatoarele: pentru obtinerea vizei de lunga sedere / permisului de sedere in scop de munca in calitate de lucrator permanent, cod cor 311306 Tehnician energetician / electrician. In aceasta situatie, avand avizul de munca eliberat de IGI pe care este...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<