Directorul de vanzari trebuie sa detine studii superioare in mod obligatoriu?

agent de vanzaridirector de vanzaridirector de vanzari studii superioare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Trebuie in mod obligatoriu ca directorii de vanzari sa detina studii superioare sau studii de specialitate in domeniul de referinta in care va lucra? Spune legea ca nu poti angaja pe post de director de vanzari intr-o unitate care se ocupa de achizitie si receptie pesticide si produse agricole persoanele care nu detin studii superioare in acest domeniu?

Am adresat aceasta intrebare in atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro.

Conform acestora, ocupatiei de agent de vanzari ii este atribuit codul COR  332203, din cadrul  Grupei de baza 3322 care face parte din Grupa majora 3 - Tehnicieni si alti specialisti din domeniul tehnic, Subgrupa majora 33 - Specialisti in servicii administrative si asimilati, Grupa minora 332 - Agenti si brokeri in vanzari si aprovizionare, pentru care sunt necesare studii medii sau liceale.

In concluzie, agentii de vanzari au ca principale sarcini reprezentarea companiilor  in vanzarea diferitelor bunuri si servicii catre intreprinderi si alte organizatii si asigurarea de informatii specifice despre produse, atunci cand este necesar.

Atentie la faptul ca referitor la directorul vanzari, discutam despre conducator in domeniul marketing si vanzari, care face parte din Grupa majora 1 - Membri ai corpului legislativ, ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori, Subgrupa majora 12 - Conducatori in domeniul administrativ si comercial, Grupa minora 122 - Conducatori in domeniul vanzari, marketing si dezvoltare, caruia ii poate fi atribuit codul COR 122107 manager marketing (tarife, contracte, achizitii).

Conform  COR conducatorii din domeniul vanzari si marketing planifica, coordoneaza direct activitatile de vanzare si marketing ale unei intreprinderi sau organizatii ori ale intreprinderilor care furnizeaza servicii de vanzari si marketing pentru alte organizatii sau intreprinderi. Pentru aceasta ocupatie codul COR nu defineste nivelul de instruire, astfel incat acesta trebuie stabilit prin raportare la alte prevederi legale specifice.


Evident, pe langa prevederile legale, angajatorii pot cere studii superioare daca se considera necesare. Insa legea nu obliga ca angajarea unui director de vanzari sa se realizeze doar pentru persoanele care detin studii superioare sau certificare si diplome sau vechime in domeniul respectiv.

Sursa: PortalCodulMuncii.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
agent de vanzaridirector de vanzaridirector de vanzari studii superioare

Data aparitiei: 15 Septembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Directorul de vanzari trebuie sa detine studii superioare in mod obligatoriu? Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]