LEGISLATIAMUNCII.RO
Aceste informatii au fost furnizate de catre Institutul National de Statistica (INS), care a mai semnalat ca, in comparatie cu acelasi trimestru al anului 2017, rata locurilor de munca vacante a scazut cu 0,11 puncte procentuale, iar numarul locurilor de munca vacante s-a redus cu 3.800.
In ce domenii s-au inregistrat cele mai multe locuri de munca
Cele mai mari rate ale locurilor de munca vacante s-au inregistrat in alte activitati de servicii (2,95%), in administratia publica (2,65%), respectiv in sanatate si asistenta sociala (2,07%). In industria prelucratoare s-a concentrat putin peste o patrime din numarul total al locurilor de munca vacante (15.100 locuri vacante), iar rata a luat valoarea de 1,26%.
Sectorul bugetar a insumat aproape 29% din numarul total al locurilor de munca vacante. Astfel, 7.200 locuri vacante se regasesc in administratia publica, 6.900 locuri vacante in sanatate si asistenta sociala, respectiv 2.700 locuri vacante in invatamant.
Legis Plus Legislatia Muncii
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Medicina muncii un aliat al angajatorului
La polul opus, cele mai mici valori atat ale ratei, cat si ale numarului locurilor de munca vacante s-au regasit in industria extractiva (0,10%, respectiv 50 locuri vacante).
Prin comparatie cu trimestrul precedent cele mai relevante cresteri ale ratei locurilor de munca vacante s-au regasit in tranzactii imobiliare (+0,60 puncte procentuale), urmate de alte activitati de servicii (+0,43 puncte procentuale), respectiv de informatii si comunicatii (+0,37 puncte procentuale).
In ceea ce priveste numarul locurilor de munca vacante cresteri mai relevante s-au observat in constructii (+800 locuri vacante), informatii si comunicatii (+700 locuri vacante), respectiv activitati de servicii administrative si servicii suport (+600 locuri vacante).
La polul opus, cele mai semnificative scaderi atat ale ratei, cat si ale numarului locurilor de munca vacante s-au inregistrat in activitatile de sanatate si asistenta sociala (-0,33 puncte procentuale, respectiv -1.000 locuri vacante).
Fata de acelasi trimestru al anului anterior, cele mai semnificative cresteri ale ratei locurilor de munca vacante s-au observat in tranzactii imobiliare (+0,49 puncte procentuale), informatii si comunicatii (+0,42 puncte procentuale), respectiv alte activitati de servicii (+0,36 puncte procentuale). In ceea ce priveste numarul locurilor de munca vacante cele mai importante cresteri au fost in comert (+1.100 locuri vacante), informatii si comunicatii, respectiv transport si depozitare (+800 locuri vacante pentru fiecare in parte).
La polul opus, cu cele mai relevante scaderi atat ale ratei, cat si ale numarului locurilor de munca vacante s-au regasit administratia publica (-1,30 puncte procentuale, respectiv minus 3.200 locuri vacante), respectiv sanatatea si asistenta sociala (-0,95 puncte procentuale, respectiv minus 3.000 locuri vacante).
In trimestrul I 2018, cea mai mare cerere de forta de munca salariata exprimata de angajatori atat prin intermediul ratei, cat si a numarului locurilor de munca vacante a fost pentru ocupatiile de specialisti in diverse domenii de activitate - grupa majora 2 (1,57%, respectiv 16.500 locuri vacante), iar cele mai mici valori s-au inregistrat pentru ocupatiile de lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit - grupa majora 6 (0,39%, respectiv 100 locuri vacante) si de membri ai corpului legislativ, ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori - grupa majora 1 (0,67%, respectiv 2.300 locuri vacante).
Cele mai semnificative cresteri ale numarului de locuri vacante s-au regasit in ocupatiile de specialisti in diverse domenii de activitate - grupa majora 2 (+1.200 locuri vacante), urmate de cele de muncitori calificati si asimilati - grupa majora 7 (+900 locuri vacante), respectiv de operatori la instalatii si masini.
Sursa: INS
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
