Fara evaluarea angajatilor, pur si simplu nu se poate! Avem nevoie de specialisti care sa ne ajute sa determinam cat de eficienti si performanti sunt angajatii nostri, cat de multa valoare aduc in organizatiilor noastre si ce salarii merita cu adevarat.
In mod concret, fisa de evaluare a angajatului te ajuta sa intelegi in ce masura:
- acesta se ridica la nivelul de performanta pe care l-ai cerut;
- evolutia de la ultima evaluare este ascendenta;
- gradul sau de implicare corespunde cerintelor pentru obtinerea unei productivitati ridicate;

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Codul Muncii republicat si actualizat la zi
- nivelul sau de loialitate conduce la indeplinirea obiectivelor propuse;
- respecta cu strictete normele impuse la locul sau de munca.
Iata cele 47 de modele de fise de evaluare a angajatilor pe care specialistii le-au intocmit:
(cele 47 de modele de fise de evaluare sunt detaliate in ghidul pe care il puteti comanda aici)
















































Detalii mai multe si bonus aici.