Atentie: 47 de modele de fise de evaluare a angajatilor!

fise de evaluareevaluare angajatimodele fise de evaluare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Fara evaluarea angajatilor, pur si simplu nu se poate! Avem nevoie de specialisti care sa ne ajute sa determinam cat de eficienti si performanti sunt angajatii nostri, cat de multa valoare aduc in organizatiilor noastre si ce salarii merita cu adevarat.

In mod concret, fisa de evaluare a angajatului te ajuta sa intelegi in ce masura:

- acesta se ridica la nivelul de performanta pe care l-ai cerut;

- evolutia de la ultima evaluare este ascendenta;

- gradul sau de implicare corespunde cerintelor pentru obtinerea unei productivitati ridicate;

- nivelul sau de loialitate conduce la indeplinirea obiectivelor propuse;

- respecta cu strictete normele impuse la locul sau de munca.


Iata cele 47 de modele de fise de evaluare a angajatilor pe care specialistii le-au intocmit:

(cele 47 de modele de fise de evaluare sunt detaliate in ghidul pe care il puteti comanda aici)

       Inspector resurse umane
        Manager resurse umane

        Administrator imobile
        Director general societate comerciala
        Manager financiar
        Director comercial
        Director vanzari
        Reprezentant comercial

       Manager proiect
        Expert accesare fonduri
        Sef departament logistica
       Manager marketing
        Agent de vanzari
        Secretar asistent director

        Lucrator comercial
        Inspector protectia mediului
        Sofer de autoturisme si camionete
        Inspector asigurari
        Asistent social nivel superior
        Macaragiu

        Inginer electromecanic
        Inginer electrotehnist
        Inginer mecanic
        Sudor
        Asistent medical
        Medic veterinar
        Asistent veterinar

       Asistent farmacist
        Specialist in relatii publice
        Agricultor in culturi vegetale si crescator de animale
        Electrician de intretinere si reparatii
        Inginer in industria alimentara

        Ambalator manual
        Jurisconsult
        Casier
        Contabil sef
        Manager achizitii
        Director/director adjunct, inspector sef si asimilati
        Analist financiar
        Bibliotecar
        Educatoare
        Profesor in invatamantul liceal, postliceal si de maistri
        Agent securitate
        Menajera
        Secretara
      
Asistent manager
        Sef birou/serviciu administrativ


Detalii mai multe si bonus aici.


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fise de evaluareevaluare angajatimodele fise de evaluare

Data aparitiei: 10 Iunie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Atentie: 47 de modele de fise de evaluare a angajatilor! Nota: 4.67 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]