Numarul locurilor de munca vacante a fost de peste 47.000 in primul trimestru din 2023 - in ce domenii sunt pozitiile cele mai cautate?

Numarul locurilor de munca vacante 2023locuri de munca 2023
Numarul locurilor de munca vacante a fost de peste 47.000 in primul trimestru din 2023 - in ce domenii sunt pozitiile cele mai cautate?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va informam ca numarul locurilor de munca vacante a fost 47.100 in primul trimestru al acestui an, in crestere cu 5.200 fata de trimestrul anterior, conform informatiilor puse la dispozitie de Institutul National de Statistica (INS).
 
Precizam si ca rata locurilor de munca vacante estimata pentru trimestrul I 2023 a fost 0,93%, in crestere cu 0,10 puncte procentuale fata de trimestrul precedent.
 
Comparativ cu acelasi trimestru al anului 2022, numarul locurilor de munca vacante a scazut cu 200, iar rata locurilor de munca vacante a scazut cu 0,02 puncte procentuale.
 
In trimestrul I 2023, cele mai mari rate ale locurilor de munca vacante s-au inregistrat in administratia publica (1,91%), intermedieri financiare si asigurari (1,88%), distributia apei; salubritate, gestionarea deseurilor, activitati de decontaminare (1,67%), respectiv activitati de spectacole, culturale si recreative (1,61%). In industria prelucratoare s-a concentrat circa 23% din numarul total al locurilor de munca vacante (11.000 locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 1,01%.
 

Cate locuri de munca sunt disponibile la stat?

 
Sectorul bugetar a insumat sub o patrime din numarul total al locurilor de munca vacante. Astfel, 5.200 locuri vacante s-au regasit in administratia publica, 4.700 locuri vacante in sanatate si asistenta sociala, iar 1.200 locuri vacante in invatamant.
 
La polul opus, rata locurilor de munca vacante a inregistrat cele mai mici valori in alte activitati de servicii (0,25%), respectiv in invatamant (0,33%). Cele mai putine locuri de munca vacante s-au regasit in alte activitati de servicii (100 locuri vacante), respectiv in industria extractiva si tranzactii imobiliare (200 locuri vacante pentru fiecare in parte).
 
Prin comparatie cu trimestrul precedent, cele mai semnificative cresteri ale ratei locurilor de munca vacante s-au regasit in tranzactii imobiliare (+0,89 puncte procentuale), urmate de intermedieri financiare si asigurari (+0,71 puncte procentuale). In ceea ce priveste numarul locurilor de munca vacante, cele mai relevante cresteri s-au observat in sanatate si asistenta sociala (+1.600 locuri vacante), activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport (+1.000 locuri vacante), respectiv constructii (+900 locuri vacante).
 
La polul opus, rata locurilor de munca vacante a inregistrat cele mai relevante scaderi in activitati profesionale, stiintifice si tehnice (-0,43 puncte procentuale), respectiv in transport si depozitare (-0,39 puncte procentuale). Relativ la numarul locurilor de munca vacante, acesta a cunoscut cele mai importante scaderi in aceleasi activitati economice si anume transport si depozitare (-1.100 locuri vacante), respectiv activitati profesionale, stiintifice si tehnice (-700 locuri vacante).
 
Fata de acelasi trimestru al anului anterior, cele mai semnificative cresteri ale ratei locurilor de munca vacante au fost tot in tranzactii imobiliare (+0,69 puncte procentuale), urmate de intermedieri financiare si asigurari (+0,52 puncte procentuale).
 
Numarul locurilor de munca vacante a cunoscut cea mai relevanta crestere in activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport (+1.100 locuri vacante).
 

In ce domenii a scazut numarul locurilor de munca?

 
La polul opus, atat in ceea ce priveste rata, cat si numarul locurilor de munca vacante, cele mai mari scaderi ale celor doi indicatori s-au observat in informatii si comunicatii (-0,64 puncte procentuale, respectiv -1.200 locuri vacante), respectiv transport si depozitare (-0,37 puncte procentuale, respectiv -1.000 locuri vacante).
 
In trimestrul I 2023, cele mai mari valori ale ratei locurilor de munca vacante s-au inregistrat in randul ocupatiilor de specialisti in diverse domenii de activitate - grupa majora 2 (1,16%), functionari administrativi - grupa majora 4 (1,11%), respectiv ocupatii elementare - grupa majora 9 (1,05%).
 
Numarul locurilor de munca vacante a inregistrat cele mai ridicate valori in ra?ndul ocupatiilor de specialisti in diverse domenii de activitate - grupa majora 2 (13.600 locuri vacante), si in cele de ocupatii elementare - grupa majora 9 (7.100 locuri vacante).
 
Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupatiile de lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit - grupa majora 6 (0,36%, respectiv 100 locuri vacante) si de membri ai corpului legislativ, ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori - grupa majora 1 (0,55%, respectiv 2.000 locuri vacante).
 
Comparativ cu trimestrul precedent, atat rata, cat si numarul locurilor de munca vacante au inregistrat cresteri, cu exceptia ocupatiilor de functionari administrativi - grupa majora 4 (-0,10 puncte procentuale, respectiv -300 locuri vacante). Astfel, cele mai importante cresteri sau regasit in randul ocupatiilor de specialisti in diverse domenii de activitate - grupa majora 2 (+0,17 puncte procentuale, respectiv +2.100 locuri vacante), tehnicieni si alti specialisti din domeniul tehnic - grupa majora 3 (+0,15 puncte procentuale, respectiv +800 locuri vacante), respectiv de ocupatii elementare - grupa majora 9 (+0,14 puncte procentuale, respectiv +900 locuri vacante).
 
Fata de acelasi trimestru al anului anterior, cea mai relevanta scadere a ratei locurilor de munca vacante s-a observat in randul ocupatiilor de lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit - grupa majora 6 (-0,21 puncte procentuale), iar numarul locurilor de munca vacante a cunoscut cea mai mare scadere in ocupatiile de muncitori calificati si asimilati - grupa majora 7 (-700 locuri vacante).
 
La polul, atat rata, cat si numarul locurilor de munca vacante au inregistrat cele mai semnificative cresteri in randul ocupatiilor de membri ai corpului legislativ, ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori - grupa majora 1 (+0,10 puncte procentuale, respectiv +400 locuri vacante), respectiv de ocupatii elementare - grupa majora 9 (+0,05 puncte procentuale, respectiv +300 locuri vacante), concluzioneaza INS.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Numarul locurilor de munca vacante 2023locuri de munca 2023

Data aparitiei: 19 Mai 2023
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Numarul locurilor de munca vacante a fost de peste 47.000 in primul trimestru din 2023 - in ce domenii sunt pozitiile cele mai cautate? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]