Pilonul III de pensii facultative a atras un numar record de noi clienti in 2023 si se apropie de un miliard de euro in administrare.
Aceste informatii au fost oferite de Asociatia pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR) si citate de
Agerpres.
In jur de 83.000 de romani au inceput in 2023 sa economiseasca pentru varsta retragerii prin fondurile de pensii private facultative (Pilonul III), un record pentru numarul de clienti nou-atrasi in sistem intr-un singur an incepand cu 2008, reflectand nivelul ridicat de incredere a populatiei in pensiile private.
Numarul total de participanti la Pilonul III a ajuns la 710.000 la finele lui 2023, in numele carora cele 10 fonduri de pensii facultative administreaza active nete de 4,74 de miliarde de lei (953 milioane euro), in crestere cu 31% fata de 2022 si reprezentand un maxim istoric pentru sistem.
Fondurile de pensii facultative au generat un randament mediu anual de 6,13% pe intreaga durata de functionare (2007-2023), comparativ cu o rata medie anuala a inflatiei de 4,61%, mentioneaza APAPR.
Pilonul III a generat un castig pentru participanti in valoare de 1,25 miliarde de lei (251 milioane euro), net de toate comisioanele, in plus fata de contributiile primite in administrare.
De asemenea, fondurile de pensii facultative au efectuat deja plati in valoare totala de circa 635 de milioane de lei (128 milioane euro) catre aproape 80.000 de beneficiari in perioada 2007-2023, din care 115 milioane de lei (23 milioane euro) doar in 2023. Participantii la Pilonul III isi pot primi banii acumulati oricand dupa implinirea varstei de 60 de ani, ei putand sa contribuie in continuare si dupa aceasta varsta.
Banii economisiti in Pilonul III pot fi primiti fie ca plata unica, fie in transe lunare egale pe durata a cel mult 5 ani. In cazul nefericit al decesului participantului, banii acumulati in Pilonul III revin mostenitorilor legali sau testamentari.
Incepand cu 1 ianuarie 2024, regimul fiscal al platilor catre beneficiari s-a imbunatatit (la fel ca la Pilonul II de pensii private obligatorii), in sensul ca baza de calcul pentru cota de impozit pe venit de 10% nu mai este intreaga suma acumulata (ca pana acum), ci doar castigul obtinut prin investire de fondurile de pensii facultative, in plus fata de contributiile virate.
La Pilonul III de pensii facultative pot contribui toti romanii care inregistreaza venituri de natura profesionala (salariati si cei cu activitati independente, asimilati salariatilor), dar si angajatorii, care pot oferi contributii suplimentare la Pilonul III in numele salariatilor, ca parte a pachetului de beneficii extra-salariale.
In prezent, contributiile la Pilonul III sunt deductibile in limita a 400 euro/an atat pentru persoanele fizice, cat si pentru angajatori. Din pacate, plafonul de deductibilitate nu a mai fost majorat din 2009 si pana in prezent, reducand atractivitatea sistemului si descurajand economisirea suplimentara pentru batranete.
In acest context, APAPR saluta depunerea in circuitul legislativ a unei initiative parlamentare ce vizeaza dublarea acestui plafon de deductibilitate si actualizarea sa automata prin corelare cu cresterea salariului minim pe economie. Adoptarea acestui proiect legislativ este de natura sa incurajeze atat persoanele fizice cat si companiile sa contribuie la Pilonul III pentru venituri suplimentare la retragerea din activitate, reducand in acelasi timp presiunea pe sistemul public de pensii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
CCC. Prima zi o zi nelucratoare. PrelungireIntrebare: Multumesc pentru detalii, revin cu cateva aspecte referitoare la aceasta speta: Angajata doreste sa intre in CCC pentru primul copil cu 01.06.2026 (al doilea copil avand data de nastere aproximativa pe 05.08.2025) si sa prelungeasca CCC pentru al doilea copil cu 28.01.2026 (primul copil implinind 3 ani pe 27.01.2026) Intrebare: Se poate sa intre in CCC cu aceasta data avand in vedere ca 01.06.2025 este zi nelucratoare? Cum se completeaza adeverinta anexa 2 pe care o sa o depuna odata cu dosarul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Acordare concediu ingrijitor. Conditii.Intrebare: Cum trebuie procedat pentru acordarea concediului de ingrijitor, conform Codului muncii, in situatia in care diagnosticul mentionat pe biletul de externare nu corespunde exact cu denumirile prevazute in Ordinul nr. 2.172/3.829/2022, dar reflecta o afectiune care implica imobilizarea pacientului la pat si necesitatea unui ingrijitor? De exemplu, in lista din ordin, la punctul XIX, sunt incluse afectiuni ortopedice precum cele musculo-scheletale care determina limitari severe de mobilitate, iar in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<