LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » 9.091 de locuri de munca vacante

9.091 de locuri de munca vacante

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Miercuri, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), s-au inregistrat 9.091 de locuri de munca vancate. Cele mai multe sunt in judetele Cluj, Arad, Prahova si in municipiul Bucuresti.

Iata datele rezultate din declaratiile agentilor economici: Cluj (1.472), Arad (591), Prahova (527), Bucuresti (1.009), Buzau (28), Salaj (26), Braila (23), Galati (20), Ialomita (16), Mehedinti (15), Covasna (11), Bacau (5).

Pentru persoanele cu studii superioare, sunt 921 de locuri de munca, cele mai multe fiind pentru proiectanti de software (169), ingineri mecanici (62), ingineri electronisti (54), agenti de vanzari (47), directori generali, directori executivi si asimilati (43), ingineri tehnologi si de productie (28), analisti de management si organizare (25), economisti (24), ingineri constructori (22), agenti de recrutare si contractori (20).

Cat despre persoanele cu studii medii, profesionale si lucratori necalificati, exista 8.170 de locuri de munca, in urmatoarele domenii: muncitori necalificati in industria prelucratoare (1.200), asamblori (829), operatori la masini si utilaje pentru industria confectiilor (326), asamblori de masini si echipamente mecanice (290), asistenti vanzari in magazine (242), soferi de autocamioane si masini de mare tonaj (228), casieri si vanzatori de bilete (212), constructori si montatori de structuri metalice (195), vanzatori in magazine (190), soferi de autoturisme si camionete (178).

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<