Precizare ITM privind REVISAL si noul COR

25 Ianuarie 2012
25 Ianuarie 2012
ITMCORrevisalClasificarea ocupatiilor din Romania
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ITM Constanta face urmatoarea precizare in atentia celor care folosesc programul REVISAL.
 
"In cazul in care apare eroarea: neactualizare cod cor inseamna ca nu aveti instalata versiunea 5.08 a programului revisal.Va rog sa o instalati si sa retransmiteti fisierul.
 
Nu uitati precautia cu baza de date si respectati instructiunile de pe www.inspectiamuncii.ro".
 
In privinta bazei de date, recomandarea generala a ITM-ului este "sa salvati baza de date Reges pe un suport extern inainte si dupa fiecare modificare".
 
In plus, ITM transmite un mesaj si "fostelor centre contabile".
 
"Pentru centrele contabile care arondau mai multe institutii de invatamint este imperios necesar ca, inainte ca scolile care vor pleca de sub codul dvs fiscal, sa inceteze in aplicatia revisal contractele de munca ale angajatilor care nu sunt ai dvs. si apoi sa depuna fisierul revisal pe codurile lor fiscale".
 
Asa cum stiti, incepand cu 2012 se aplica o Noua Clasificare a Ocupatiilor din Romania - nivel de ocupatie (sase caractere). Aceasta a fost aprobata prin Ordinul comun al Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si Institutului National de Statistica nr. 1.832//856/2011, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Nr. 561, din 8 august 2011.
 
Conform noii clasificari, ocupatiile vor fi grupate astfel:
 
- Grupa Majora 1 - Membri ai corpului legislativ, ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori
 
- Grupa Majora 2 - Specialisti in diverse domenii de activitate
 
- Grupa Majora 3 - Tehnicieni si alti specialisti din domeniul tehnic
 
- Grupa Majora 4 - Functionari administrativi
 
- Grupa Majora 5 - Lucratori in domeniul serviciilor
 
- Grupa Majora 6 - Lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit
 
- Grupa Majora 7 - Muncitori calificati si asimilati
 
- Grupa Majora 8 - Operatori la instalatii si masini; asamblori de masini si echipamente
 
- Grupa Majora 9 - Muncitori necalificati
 
Potrivit Ordinului comun, pana la 31 decembrie noua clasificarea a fost utilizata in paralel cu cea veche.
 
Clasificarea ocupatiilor din Romania se aplica in toate domeniile de activitate economica si sociala si este obligatorie pentru toate organele administratiei publice centrale si locale, unitati bugetare, operatori economici, indiferent de forma de proprietate, organizatii patronale, sindicale, profesionale si politice, fundatii, asociatii si alte persoane fizice si juridice care isi desfasoara activitatea pe teritoriul Romaniei, la completarea documentelor oficiale ori de cate ori se cere precizarea ocupatiei.

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]