Noul C.O.R. Grupele majore mai respecta nivelul de studii prevazut in vechea clasificare?
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin cele ce urmeaza, vom stabili daca in COR structurarea in grupa 2 inseamna neaparat studii superioare, iar in grupa 3 studii medii. Vom analiza, mai exact, cazul unui salariat, ingineri, care a urmat un curs de inspector protectia mediului (pentru inscrierea la curs i s-au cerut studii superioare), iar pe diploma de absolvire a cursului i s-a trecut codul COR 325712, tot astfel fiind trecut si de societate in REVISAL.
Vom vedea asfel daca exista vreo implicatie pentru respectivul salariat, in cazul in care s-ar considera ca a desfasurat activitate pe studii medii.
Solutia consultantului:
In ceea ce priveste studiile necesare pentru angajarea in diferite ocupatii, mentionam ca OMMPS 138/1995 privind aprobarea Clasificarii ocupatiilor din Romania (C.O.R.) prevedea ca opt din cele 10 grupe majore sunt descrise in raport cu cele 4 niveluri de instruire, conform tabelului prevazut la pct. 1 din Partea I, dupa cum urmeaza:
GRUPA MAJORA NIVEL DE INSTRUIRE
1. Legiuitori, inalti functionari si conducatori - -
2. Specialisti (cu ocupatii intelectuale si stiintifice) 4
3. Tehnicieni 3
4. Functionari 2
5. Lucratori, operatori in comert si asimilati 2
6. Muncitori din agricultura si pescuit 2
7. Muncitori si meseriasi 2
8. Operatori pe instalatii, masini si asamblori de masini, echipamente si alte produse 2
9. Muncitori necalificati 1
0. Fortele armate -
Conform noii clasificari a ocupatiilor din Romania aprobata prin OINS 856/2011 si OMMFPS 1832/2011 (conform ISCO 08), ocupatiile sunt grupate astfel:
- Grupa Majora 1 - Membri ai corpului legislativ, ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori
- Grupa Majora 2 - Specialisti in diverse domenii de activitate
- Grupa Majora 3 - Tehnicieni si alti specialisti din domeniul tehnic
- Grupa Majora 4 - Functionari administrativi
- Grupa Majora 5 - Lucratori in domeniul serviciilor
- Grupa Majora 6 - Lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit
- Grupa Majora 7 - Muncitori calificati si asimilati
- Grupa Majora 8 - Operatori la instalatii si masini; asamblori de masini si echipamente
- Grupa Majora 9 - Muncitori necalificati.
Noua Clasificare a ocupatiilor din Romania ce se aplica in mod exclusiv de la 01 ianuarie 2012 nu mai clasifica grupele majore in functie de gradul de instruire (nivelul scolii absolvite).
Cu alte cuvinte, COR aprobat prin OINS 856/2011 si OMMFPS 1832/2011 nu mai precizeaza nivelul de studii necesar angajarii in ocupatiile/functiile prevazute in fiecare grupa majora, cu unele exceptii.
Astfel, daca in reglementarea anterioara a COR in grupa majora 2 erau grupate doar ocupatii cu nivel de studii invatamant universitar, observam ca in actuala reglementare a COR aceasta exigenta nu mai este respectata, in grupa majora 2 Specialisti in diverse domenii de activitate regasindu-se atat ocupatii cu nivel de studii invatamant universitar, cat si ocupatii pentru care nivelul de studii cerut este cel de studii medii. Un exemplu in acest sens este ocupatia art director publicitate (studii medii) avand COR 243101.
Insa implementarea Regulamentului Comisiei Europene 1022/29.10.2009 cu privire la Clasificarea Internationala Standard a Ocupatiilor - ISCO 08 a fost facuta in Romania in doua etape si anume:
Etapa I: Aprobarea, prin hotarare a Guvernului, a Structurii Clasificarii Ocupatiilor din Romania potrivit Clasificarii Internationale Standard a Ocupatiilor – ISCO 08, pana la nivelul grupelor de baza.
Etapa II: Elaborarea unei noi structuri a Clasificarii Ocupatiilor din Romania - la nivel de ocupatie (sase caractere), care a implicat un proces de translatare a ocupatiilor in noua versiune a Structurii COR.
Asadar, etapa a II-a a constituit-o translatarea ocupatiilor din vechea versiune a structurii COR (conform ISCO 88) in noua versiune (conform ISCO 08).
In concluzie, ocupatiile din vechea versiune COR au fost translatate in noua versiune a COR, pe site-ul oficial al Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale fiind publicata aceasta translatare a ocupatiilor prin Tabelul comparativ COR ISCO 88 - COR ISCO 08.
Translatarea nu prespune o modificare a conditiilor de studii necesare a fi indeplinite pentru angajarea intr-o ocupatie prevazuta in COR, astfel incat apreciem ca desi noua clasificare nu mai precizeaza in mod explicit nivelul de studii necesar pentru angajarea intr-o anumita grupa majora, acesta se ia in considerare prin corelarea cu ocupatiile prevazute in anterioara clasificare a ocupatiilor.
Astfel, ocupatia de inspector protectia mediului avand cod COR 242318 conform ISCO 88 - vechii versiuni a structurii COR a fost translatata in noua versiune a COR la codul COR 325712 (vezi poz. 1144 din Tabelul comparativ COR ISCO 88 - COR ISCO 08 publicat pe site-ul oficial al Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale).
Ocupatia translatata in noua versiune a COR facea parte din grupa majora 2 conform anterioarei clasificari a ocupatiilor (conform ISCO 88), pentru care nivelul de instruire cerut era 4, respectiv studii superioare (invatamant universitar).
Nomenclatorul domeniilor si al specializarilor/programelor de studii universitare a fost aprobat prin Anexa nr. 1 la HG 707/2012 pentru aprobarea Nomenclatorului domeniilor si al specializarilor/programelor de studii universitare, a structurii institutiilor de invatamant superior, a domeniilor si programelor de studii universitare acreditate sau autorizate sa functioneze provizoriu, a locatiilor geografice de desfasurare, a numarului de credite de studii transferabile pentru fiecare program de studii universitare, forma de invatamant si limba de predare, precum si a numarului maxim de studenti care pot fi scolarizati în anul universitar 2012-2013. Conform Anexei 1, comunicarea si relatiile publice reprezinta o specializare din cadrul ramurii stiinte ale comunicarii, in timp ce marketingul este o specializare din cadrul ramurii stiinte economice.
Asadar, chiar daca OINS 856/2011 si OMMFPS 1832/2011 nu mai precizeaza in mod explicit nivelul de studii necesar pentru angajarea intr-o anumita ocupatie, apreciem ca acest nivel trebuie respectat si determinat prin corelarea cu nivelul de instruire stabilit in anterioara clasificare a ocupatiilor.
In concluzie, diferit de vechea Clasificare a Ocupatiilor din Romania, noua Clasificare a Ocupatiilor din Romania (COR) aprobata prin OINS 856/2011 si OMMFPS 1832/2011 nu mai clasifica grupele majore in functie de gradul de instruire (nivelul scolii absolvite), astfel incat putem intalni la Grupa majora 2 functii care nu necesita studii superioare, dupa cum la Grupa majora 3 putem intalni functii care necesita studii superioare.
de Legislatia Muncii
NOUTATI din Legislatia muncii
Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?
- incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
- alegerea reprezentantilor salariatilor
- conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)
Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
REVISAL: Tot ce trebuie sa stie un angajator despre registrul de evidenta al salariatilor!EXCLUSIV: Un nou proiect de modificare a REVISAL pregatit de Ministerul MunciiEliberare adeverinta. Ce conditii respecta angajatorul?REVISAL 2011: Este obligatorie calificarea de inspector resurse umane si cunostinte PCNoul COR a fost actualizat in REVISAL?ULTIMELE ARTICOLE
Omisiunea inregistrarii in REVISAL a salariului si timpului de lucru - CONSECINTEModificarea salariului si transmiterea in REVISAL - PROCEDURAVIDEO - Atelierul de REVISAL 2024. Noutati privind inregistrarea CIM si sanctiunile contraventionaleSalariul MINIM de la 1 iulie 2024 pentru salariatul cu o vechime de minimum 2 aniVIDEO - Atelierul de REVISAL 2024. Versiunea 6.0.9 si alte legi speciale, explicate pas cu pasARTICOLE SIMILARE
Senatul a adoptat majorarea punctului de pensie de la 1.000 de lei la 1.100 de leiEmil Boc: Nu facem Codul Muncii doar pentru sindicateComisia Europeana acuza Romania de incalcarea anumitor proceduri legate de migratia legalaCe tratament aplicam primelor de asigurare?Numarul de locuri de munca vacante a crescut la 25.000 in primele luni ale anuluiULTIMELE ARTICOLE
Salariati cu aceiasi functie. Salariul de baza lunar brutObligatiile angajatorului la revenirea salariatei din CCCDistribuirea deciziilor de recalculare a PENSIILOR catre toti beneficiarii va incepe pe 16 augustAvantaje pentru angajatorii care ofera salariatilor tichete de activitati casnice. A fost publicat modelul de contractINS: Castigul salarial mediu net a crescut la 5.176 lei in luna iunie 2024ARTICOLE SIMILARE
Amenda ITM pentru angajarea unei persoane cu studii necorespunzatoareHotararea nr. 1352 din 2010 Aprobarea structurii Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel grupa de baza, conform Clasificarii internationale standard a ocupatiilor - ISCO 08Atentie: Din 22 februarie se schimba structura CORNoul COR nu clasifica grupelor majore in functie de nivelul de instruireStudiile necesare pentru angajarea in diferite ocupatiiULTIMELE ARTICOLE
INS: numarul locurilor de munca vacante a fost de 40.000, in trimestrul III din 2023INS: numarul locurilor de munca vacante a fost de aproape 40.000 in al doilea trimestru din 2023Peste 10.000 de locuri de munca vacante in administratie publica si sanatate, disponibile la final de 2021Noutati in COR 2022 - 69 de noi profesii introduse, altele 62 au fost eliminate. Care sunt noile meserii?Numarul mediu anual al locurilor de munca a crescut in 2017ARTICOLE SIMILARE
Fisa postului vs. Lucrez tot ce e nevoieAproape 12.000 de participanti la cursurile cursurile de formare profesionala organizate de stat, in primul semestru din 2018ANOFM anunta incadrarea in munca a peste 71.000 de persoane la inceputul anului 2016Majorarea salariului pe durata somajului tehnic. Care e procedura?Reguli de organizare a formarii profesionaleULTIMELE ARTICOLE
Ce elemente trebuie sa contina, in mod OBLIGATORIU, fisa de post in 2023? Precizari, modificari si sfaturile expertilorCNPP: Indicatori utilizati in sistemul public de pensii pentru anul 2021Salariile bugetarilor, inghetate in 2021. Studentii primesc 50% reducere la biletele de trenSe modifica HG 4/2021 privind majorarea salariului minim. Cu ce data se aplica majorarea?Modificarea salariului minim incepand cu 1 ianuarie 2021. Care e procedura pentru ANGAJATORI?ARTICOLE SIMILARE
Somajul in randul tinerilor si abandonul scolar continua sa fie probleme majoreMinisterul Justitiei: corectarea grilei de salarizare pentru grefierii si IT-istii din domeniuAproape 30.000 de romani au participat la cursurile de formare profesionala organizate de statul roman!ANOFM: 16.484 locuri de munca vacante. In ce domenii se cauta lucratori?ANOFM: 16.395 locuri de munca vacante in data de 25 August 2014. In ce domenii se fac angajari?ULTIMELE ARTICOLE
Peste 11.000 de participanti la programele de formare profesionala organizate de statul romanANOFM - peste 40.000 de locuri de munca sunt disponibile in Romania. In ce domenii?AMOFM: Rata somajului in Bucuresti a fost de 0,83%Aproape 39.000 de joburi oferite la Bursa Generala a Locurilor de Munca - in ce domenii sunt cele mai numeroase OFERTE?ANOFM - Peste 22.500 de locuri de munca vor fi oferite la Bursa Generala a Locurilor de MuncaeNews Resurse Umane
"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”