Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

S-a stabilit metodologia pentru desemnarea unitatilor sanitare care raman fara finantare

unitati sanitareCASAttila Csekecamine

Executivul a adoptat Hotararea de Guvern pentru aprobarea raportului analizei unitatilor sanitare cu paturi care nu pot incheia contracte cu casele de asigurari de sanatate, precum si a listei acestor unitati sanitare si Hotararea de Guvern privind desfiintarea unor unitati sanitare publice cu paturi din subordinea autoritatilor publice locale, a anuntat ministrul Sanatatii, Cseke Attila.

Masurile, necesare in vederea eficientizarii structurilor spitalicesti din Romania, au fost elaborate ca urmare a activitatii Comisiei de analiza de la nivelul Ministerului Sanatatii, care a colaborat cu specialistii Casei Nationale de Asigurari de Sanatate.

Astfel, a fost stabilita o metodologie si mai multe criterii pentru desemnarea unitatilor sanitare care urmeaza sa nu mai primeasca finantare prin CNAS. „Pe baza analizei Comisiei si a criteriilor elaborate, s-au propus 67 de unitati sanitare publice cu paturi, cu care casele de asigurari de sanatate nu vor incheia contracte de furnizare de servicii medicale, incepand cu 1 aprilie 2011. Este un termen pe care l-am anuntat acum doua luni de zile. Este un termen cunoscut”, a afirmat Cseke Attila.

Ministrul Sanatatii a precizat ca din cele 67 de unitati selectate, 15 unitati sanitare nu au in prezent nicio linie de garda, 10 sunt spitale cu specific de boli cronice, care nu au prin structura nicio linie de garda, o unitate are doua linii de garda, iar 41 de spitale au o singura linie de garda, ceea ce inseamna ca medicul de garda nu poate raspunde solicitarilor pacientilor cu alte afectiuni decat specializarea sa, fiind nevoit sa transfere pacientii la alte unitati.

Ministrul Cseke Attila a tinut sa precizeze ca deciziile luate astazi respecta criteriul teritorialitatii de acoperire a serviciilor medicale: „Toate spitalele propuse pe aceasta lista sunt situate in maxim 45-50 km de alte unitati sanitare publice importante din judetul respectiv”.

In ceea ce priveste personalul celor 67 de unitati sanitare - 670 de medici si 2043 de asistenti medicali – ministrul Sanatatii a declarat ca acesta „poate fi preluat integral in cadrul caminelor de persoane varstnice care se infiinteaza daca autoritatea locala doreste acest lucru si care poate fi finantat chiar de maine din programul derulat prin Ministerul Muncii. In cazul in care autoritatile nu doresc acest lucru, personalul va fi redistribuit in cadrul sistemului sanitar romanesc, in trei etape.

Exista o procedura cunoscuta, publicata prin Ordin de ministru in Monitorul Oficial: prima etapa – redistribuire in cadrul judetului respectiv; a doua etapa - redistribuire in judetele limitrofe si a treia etapa – redistribuire la nivel national”. (Sursa: Guvernul Romaniei)

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
unitati sanitareCASAttila Csekecamine

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 01 Aprilie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


S-a stabilit metodologia pentru desemnarea unitatilor sanitare care raman fara finantare Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Poprirea. Sapte urmariri cu trei beneficiari. Ordinea de preferintaIntrebare: Daca pentru un salariat ni s-au comunicat 7 adrese de infiintare poprire, respectiv: - 5 adrese de la ANAF reprezentand cheltuieli de judecata (datorie 200 lei + 1500 lei + 300 lei + 275 lei + 753 lei) - 1 adresa de la ANAF reprezentand amenda la bugetul local (datorie 100 lei) - 1 adresa de la executor judecatoresc reprezentand creanta din imprumut bancar (457.000 lei) Va rugam sa ne raspundeti cum trebuie distrIbuita poprirea asupra 1/2 din total salariu.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cumulul de functii la acelasi angajator este permis pentru functii diferite. Sporul pentru munca suplimentaraIntrebare: Avem un angajat cu norma intreaga care doreste sa mai incheie cu firma noastra inca un alt contract de munca partial (cu 2 ore pe zi) pe langa cel deja existent, in aceeasi functie. Va rog sa ne informati, daca cumva exista aceasta posibilitate. Daca da, trebuie incheiat un contract separat pentru cele 2 ore/zi, sau prin act aditional la contractul sau de munca deja existent cu firma noastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]