Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

De la Codul muncii la proiecte finantate din fonduri europene

codul munciifonduri europenecriteriul performanteiregulament intern

Deranjat de agresivitatea cu care Dumitru Costin combate noul Cod al muncii, ministrul Ioan Botis l-a acuzat pe liderul BNS ca dezinformeaza populatia prin intermediul unor studii pe care le-a lansat pe piata cu bani europeni.

"Ati facut dezinformari constante, ati iesit cu studii finantate din fonduri europene care nu reflecta realitatea. Banii europeni pe care ii primiti ii transferati si ar trebui sa se regaseasca in sprijinul angajatilor", a reprosat ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale intr-o emisiune difuzata de Antena 3, in care Dumitru Costin a intervenit telefonic.

Liderul sindical a replicat: "In primul rand, acele resurse europene sunt publice si ati facut aceasta afirmatie vizavi de noi de parca i-am fi furat. In al doilea rand, veniti in totala contradictie cu mesajul lui Traian Basescu care a spus sa insistam in acest demers si sa folosim resurse europene. In al treilea rand, nu mi-am dorit niciodata sa fac niciun fel de dezinformare"

Ministrul Muncii a explicat ca noul Cod al Muncii nu aduce dezavantaje, ci, din contra, ii va ajuta pe romanii „onesti si performanti”, pentru ca, atunci cand se va ajunge la disponibilizari, primul criteriu va fi cel al performantei: "Pana acum, cand se recurgea la disponibilizari luai in calcul ca ai o problema sociala. In forma actuala, partea sociala prevala ori acum nu va mai fi asa. Cel care lucreaza onest si are performante nu va fi concediat.

Cei care au in vedere performanta nu vor avea de suferit. Indicatorii de performanta se fac impreuna cu consultarea sindicatului si apar in regulamentul intern si orice persoana care se angajeaza stie de la inceput ce trebuie sa faca".

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul munciifonduri europenecriteriul performanteiregulament intern

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 03 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


De la Codul muncii la proiecte finantate din fonduri europene Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Salariul In Constructii Incepind Cu Data De 1 Ianuarie 2019Intrebare: sint angajat al unei firme de constructii,as fi interesat ce salariu este in constructi din unu ianuarie 2019,precum si legea care reglementeaza acest aspect
 

Raspuns: multumesc.o intrebare suplimentara.firma are activitate si in domeniul alimentatiei publice atunci c... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]