Proiect de Hotarare pentru stabilirea unor masuri organizatorice la nivelul Inspectiei Muncii si al Agentiei Nationale pentru Prestatii Sociale

inspectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Hotarare pentru stabilirea unor masuri organizatorice la nivelul Inspectiei Muncii si al Agentiei Nationale pentru Prestatii Sociale
 
In temeiul prevederilor art. 108 alin. (1) din Constitutia Romaniei, republicata,
           
Guvernul Romaniei hotaraste:
 
Art. 1 - (1) Incepand cu 1 ianuarie 2011 se suplimenteaza cu 131 numarul maxim de posturi aprobate, potrivit legii, Agentiei Nationale pentru Prestatii Sociale, prin preluarea a 131 de posturi de la Inspectia Muncii, institutie care se reorganizeaza prin reducere de posturi.
(2) Posturile prevazute la alin. (1) si, dupa caz, personalul care ocupa aceste posturi se considera preluat, respectiv transferat in interesul serviciului, in conditiile legii.
 
Art. 2 – Hotararea Guvernului nr. 1377/2009 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Inspectiei Muncii, precum si pentru stabilirea unor masuri cu caracter organizatoric, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 802 din 25 noiembrie 2009, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
 
1.    Alineatul (2) al articolului 6 se abroga.
 
Art. 3 - Anexa nr. 1 la Hotararea Guvernului nr. 1377/2009 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Inspectiei Muncii, precum si pentru stabilirea unor masuri cu caracter organizatoric, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 802 din 25 noiembrie 2009, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
 
 1. Alineatul (5) al articolului 1 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„(5) Inspectia Muncii functioneaza cu un numar de 3.105 de posturi, functionari publici si personal contractual”.
 
2. Dupa alineatul (2) al articolului 2 se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu urmatorul cuprins:
„(3) La nivelul Inspectiei Muncii functioneaza o structura specializata de interventie in sensul prevazutla lit. b) a articolului 3 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 34/3008 privind organizarea si functionarea Sistemului National Unic pentru Apeluri de Urgenta, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 160/2008”.
 
3. Litera p) a punctului A a alineatului (1) al articolului 3 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„p) achizitioneaza centralizat, prin aparatul propriu, autoturisme si servicii de comunicatii, in conformitate cu prevederile art. 22 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 337/2006, cu modificarile si completarile ulterioare”
 
4. Dupa litera r) a punctului C a alineatului (1) al articolului 3 se introduce o noua litera, litera s), cu urmatorul cuprins:
„s) Inspectia Muncii preia centralizat apelurile comunicate de Sistemul National Unic pentru Apeluri de Urgenta si organizeaza sistemul de directionare a acestora catre inspectoratele teritoriale de munca”.
 
Art. 4 - Alineatul (1) al art.8 din Statutul propriu de organizare si functionare al Agentiei Nationale pentru Prestatii Sociale, aprobat prin Hotararea Guvernului nr.1285/2008, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.717 din 22 octombrie 2008, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si va avea urmatorul cuprins:
 
“Art. 8 (1) Agentia functioneaza cu un numar maxim de 1.163 de posturi, finantate de la bugetul de stat, functionari publici si personal contractual, dintre care 52 de posturi pentru aparatul central si 1.111 de posturi pentru agentiile teritoriale”
 
 
PRIM-MINISTRU
EMIL BOC

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
inspectia muncii

Data aparitiei: 20 Decembrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Proiect de Hotarare pentru stabilirea unor masuri organizatorice la nivelul Inspectiei Muncii si al Agentiei Nationale pentru Prestatii Sociale Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]