Munca in strainatate: Cine plateste pensia pentru limita de varsta?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Un nivel ridicat de interes il reprezinta, in ceea ce priveste prestatiile de securitate sociala, acordarea de pensii pentru limita de varsta. In consecinta, in momentul in care incepeti sa desfasurati o activitate profesionala in strainatate, este important sa stiti care ar putea fi consecintele asupra drepturilor viitoare de pensie.

Dispozitiile UE privind pensiile pentru limita de varsta garanteaza urmatoarele drepturi.

- in fiecare stat membru in care ati fost asigurat, evidenta asigurarilor dumneavoastra se pastreaza pana cand atingeti varsta de pensionare. Cu alte cuvinte, contributiile platite nu se pot transfera in alt stat membru, nici nu va pot fi platite daca nu mai sunteti asigurat in statul membru respectiv.

- fiecare stat membru in care ati fost asigurat va trebui sa va plateasca o pensie pentru limita de varsta atunci cand veti atinge varsta de pensionare. De exemplu, daca ati lucrat in trei state membre, atunci cand veti atinge varsta de pensionare veti primi trei pensii pentru limita de varsta separate.

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

- aceasta pensie va fi calculata pe baza evidentei asigurarilor dumneavoastra din fiecare stat membru. Suma primita de la fiecare stat membru va depinde de durata acoperirii in statul in cauza.

Aceste principii garanteaza ca nimeni nu va fi dezavantajat de faptul de a fi lucrat in mai multe state membre: contributiile nu se vor pierde, drepturile dobandite vor fi protejate, iar fiecare stat membru va plati o pensie care va corespunde perioadelor de asigurare realizate acolo. Fiecare stat nu plateste nici mai mult, nici mai putin decat ceea ce a fost "castigat", in special prin contributiile platite de lucrator.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!

Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<