Pensionare limita de varsta. Valorificarea grupelor de munca

28 Aprilie 2011
28 Aprilie 2011
pensiimuncapensionare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Intrebare

Lucrez din 01.07.1972 pana in prezent. Sunt nascut in 27.07.1954. Angajat la CFR, SCB, cu grupa I de incadrare din 01.07.1972 pana in 11.10.1976. Din 11.10.76-26.03.77 am urmat un curs de electromecanic cu scoatere din productie. Am revenit in 01.04.77 . Am muncit pana in 22.10.77 tot la SCB. Din 22.10.77 – 28.02.79 am efectuat stagiul militar. Am reluat activitatea in 14.03.79, tot la SCB grupa I pana la 15.10.1986. Din 15.10.86 m-am transferat la Romtrans si am beneficiat de grupa II pana in decembrie 1994. Cand ma pot pensiona?

Raspuns:

In conformitate cu prevederile art. 41 din Legea nr. 19/2000, privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, in cazul expus de dvs., conditiile pentru pensie la limita de varsta, corespunzator anului nasterii, se indeplinesc la implinirea varstei de 65 ani respectiv in luna iulie a anului 2019.

Potrivit art. 42 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, pentru activitatea desfasurata in conditii deosebite munca, beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare (65 ani) cu 1,6 ani.

Astfel, puteti beneficia de pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstei standard de pensionare, pentru activitate desfasurata in conditii deosebite de munca, incepand cu ianuarie 2018, respectiv la implinirea varstei de 63 ani si 6 luni.

Pentru activitatea desfasurata in grupa I de munca (11 ani si 10 luni) varsta standard de pensionare se reduce cu 6 ani, conform art. 1671 alin. (1) din Legea nr. 19/2000.

Daca se valorifica atat, perioada in care ati desfasurat activitate in conditii deosebite de munca cat si cea in care, activitatea a fost desfasurata in conditii speciale, puteti beneficia de pensie pentru limita de varsta la implinirea varstei de 57 ani si 6 luni.

Insa, reducerea varstei standard de pensionare pentru perioada lucrata in grupa I de munca se calculeaza pana in aprilie 2011, in conformitate cu dispozitiile art. 1671 din Legea nr. 19/200 potrivit carora:

"Intr-un interval de 10 ani de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, persoanele care au desfasurat activitati incadrate in grupa I de munca, conform legislatiei anterioare, pot solicita pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstelor standard de pensionare, conform tabelului nr. 4."

Avand in vedere faptul ca, Legea nr. 19/2000 a intrat in vigoare la data de 01 aprilie 2001 rezulta ca cei 10 ani se implinesc in aprilie 2011.

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]