Pensionare limita de varsta. Valorificarea grupelor de munca

pensiimuncapensionare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Intrebare

Lucrez din 01.07.1972 pana in prezent. Sunt nascut in 27.07.1954. Angajat la CFR, SCB, cu grupa I de incadrare din 01.07.1972 pana in 11.10.1976. Din 11.10.76-26.03.77 am urmat un curs de electromecanic cu scoatere din productie. Am revenit in 01.04.77 . Am muncit pana in 22.10.77 tot la SCB. Din 22.10.77 – 28.02.79 am efectuat stagiul militar. Am reluat activitatea in 14.03.79, tot la SCB grupa I pana la 15.10.1986. Din 15.10.86 m-am transferat la Romtrans si am beneficiat de grupa II pana in decembrie 1994. Cand ma pot pensiona?

Raspuns:

In conformitate cu prevederile art. 41 din Legea nr. 19/2000, privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, in cazul expus de dvs., conditiile pentru pensie la limita de varsta, corespunzator anului nasterii, se indeplinesc la implinirea varstei de 65 ani respectiv in luna iulie a anului 2019.

Potrivit art. 42 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, pentru activitatea desfasurata in conditii deosebite munca, beneficiati de o reducere a varstei standard de pensionare (65 ani) cu 1,6 ani.

Astfel, puteti beneficia de pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstei standard de pensionare, pentru activitate desfasurata in conditii deosebite de munca, incepand cu ianuarie 2018, respectiv la implinirea varstei de 63 ani si 6 luni.

Pentru activitatea desfasurata in grupa I de munca (11 ani si 10 luni) varsta standard de pensionare se reduce cu 6 ani, conform art. 1671 alin. (1) din Legea nr. 19/2000.

Daca se valorifica atat, perioada in care ati desfasurat activitate in conditii deosebite de munca cat si cea in care, activitatea a fost desfasurata in conditii speciale, puteti beneficia de pensie pentru limita de varsta la implinirea varstei de 57 ani si 6 luni.

Insa, reducerea varstei standard de pensionare pentru perioada lucrata in grupa I de munca se calculeaza pana in aprilie 2011, in conformitate cu dispozitiile art. 1671 din Legea nr. 19/200 potrivit carora:

"Intr-un interval de 10 ani de la data intrarii in vigoare a prezentei legi, persoanele care au desfasurat activitati incadrate in grupa I de munca, conform legislatiei anterioare, pot solicita pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstelor standard de pensionare, conform tabelului nr. 4."

Avand in vedere faptul ca, Legea nr. 19/2000 a intrat in vigoare la data de 01 aprilie 2001 rezulta ca cei 10 ani se implinesc in aprilie 2011.

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensiimuncapensionare

Data aparitiei: 28 Aprilie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Pensionare limita de varsta. Valorificarea grupelor de munca Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]